Intervenant socio-éducatif (F/H) - Unité Aide Sociale à l'Enfance
Offre n° O076260225000598
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Avenue Jean Rondeaux, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
03/07/2026
Date limite de candidature
28/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Maritime recrute
Missions / conditions d'exercice
Le Département de la Seine Maritime est un acteur incontournable des politiques sociales, dont il est le chef de file. En s'appuyant notamment sur ces 5 Unités Territoriales d'Action Sociale (UTAS), notre collectivité est ainsi investie dans l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
L'unité ASE met en oeuvre la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance sur le territoire de l'UTAS Boucles de Seine en liaison avec des partenaires et en lien fonctionnel avec la direction adjointe ASE de la direction de l'enfance et de la famille.
L'équipe de l'unité ASE est garante du parcours individualisé de l'enfant et de sa famille concernée par des mesures de protection administratives ou judiciaires, mais aussi de celui des jeunes majeurs accompagnés ou pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance. Elle assure l'instruction, la gestion, le suivi administratif et juridique des dossiers des mineurs, des jeunes majeurs et des familles. Elle assure également les acheminements des enfants lors des placements en urgence qu'elle exécute avec le cadre ASE.
L'équipe est composée de 52 professionnels (1 responsable de l'unité, 1 adjoint au responsable, 1 adjoint évaluation en protection de l'enfance, 13 instructeurs ASE, 2 assistantes ASE dont 1 affectée sur le projet pilote de l'évaluation des IP, 3 psychologues, 7 intervenants socio-éducatifs dont 3 affectés sur le projet pilote de l'évaluation des IP, 6 cadres ASE, 13 référents évaluateurs AS dans le cadre du projet pilote de l'évaluation des IP et 5 référents évaluateurs puéricultrices dans le cadre du projet pilote de l'évaluation des IP).
Sous l'autorité du responsable de l'unité ASE, vous mettez en oeuvre les accompagnements des mineurs et jeunes majeurs bénéficiant d'une mesure relevant de l'aide sociale à l'enfance et de leur famille dans une démarche de prévention et de protection en articulation avec les équipes de secteur et les opérateurs.
Sous l'autorité du responsable de l'unité ASE,
Vous assurez l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs selon les orientations et procédures départementales
Vous évaluez la capacité de la famille à être tiers digne de confiance (TDC) ou tiers accueillant bénévole (TAB) pour ce qui concerne le public hors MNA et en assurez le suivi.
Vous assurez le suivi administratif des dossiers.
Vous participez au fonctionnement général du service.
L'unité ASE met en oeuvre la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance sur le territoire de l'UTAS Boucles de Seine en liaison avec des partenaires et en lien fonctionnel avec la direction adjointe ASE de la direction de l'enfance et de la famille.
L'équipe de l'unité ASE est garante du parcours individualisé de l'enfant et de sa famille concernée par des mesures de protection administratives ou judiciaires, mais aussi de celui des jeunes majeurs accompagnés ou pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance. Elle assure l'instruction, la gestion, le suivi administratif et juridique des dossiers des mineurs, des jeunes majeurs et des familles. Elle assure également les acheminements des enfants lors des placements en urgence qu'elle exécute avec le cadre ASE.
L'équipe est composée de 52 professionnels (1 responsable de l'unité, 1 adjoint au responsable, 1 adjoint évaluation en protection de l'enfance, 13 instructeurs ASE, 2 assistantes ASE dont 1 affectée sur le projet pilote de l'évaluation des IP, 3 psychologues, 7 intervenants socio-éducatifs dont 3 affectés sur le projet pilote de l'évaluation des IP, 6 cadres ASE, 13 référents évaluateurs AS dans le cadre du projet pilote de l'évaluation des IP et 5 référents évaluateurs puéricultrices dans le cadre du projet pilote de l'évaluation des IP).
Sous l'autorité du responsable de l'unité ASE, vous mettez en oeuvre les accompagnements des mineurs et jeunes majeurs bénéficiant d'une mesure relevant de l'aide sociale à l'enfance et de leur famille dans une démarche de prévention et de protection en articulation avec les équipes de secteur et les opérateurs.
Sous l'autorité du responsable de l'unité ASE,
Vous assurez l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs selon les orientations et procédures départementales
Vous évaluez la capacité de la famille à être tiers digne de confiance (TDC) ou tiers accueillant bénévole (TAB) pour ce qui concerne le public hors MNA et en assurez le suivi.
Vous assurez le suivi administratif des dossiers.
Vous participez au fonctionnement général du service.
Profils recherchés
Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux (diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou diplôme d'état d'assistant de service social)
Vous connaissez le champ institutionnel de la protection de l'enfance, le travail éducatif dans un contexte de séparation, le contexte juridique des mesures de placement provisoire et d'accueil provisoire ainsi que les textes législatifs et réglementaires relatifs à la santé, l'enfance et la famille.
Vous connaissez les compétences, les procédures et les orientations de la politique médico-sociale du département.
Vous connaissez l'environnement partenarial local et spécialisé ainsi que les différents dispositifs médico-sociaux.
Vous maîtrisez les outils et applications informatiques, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles
Doté-e de capacités relationnelles et du sens du travail en équipe, de réactivité, de disponibilité, de rigueur et d'organisation, vous savez analyser et partager votre approche éducative.
Permis B indispensable (déplacements fréquents)
Dépassements horaires fréquents
AVANTAGES
Prise en charge d'une partie des frais de déplacement domicile/travail.
Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
Accès gratuit aux six sites et musées du département pour vous et un membre de votre famille.
Participation à la prévoyance et à la mutuelle.
Titres restaurants.
Vous connaissez le champ institutionnel de la protection de l'enfance, le travail éducatif dans un contexte de séparation, le contexte juridique des mesures de placement provisoire et d'accueil provisoire ainsi que les textes législatifs et réglementaires relatifs à la santé, l'enfance et la famille.
Vous connaissez les compétences, les procédures et les orientations de la politique médico-sociale du département.
Vous connaissez l'environnement partenarial local et spécialisé ainsi que les différents dispositifs médico-sociaux.
Vous maîtrisez les outils et applications informatiques, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles
Doté-e de capacités relationnelles et du sens du travail en équipe, de réactivité, de disponibilité, de rigueur et d'organisation, vous savez analyser et partager votre approche éducative.
Permis B indispensable (déplacements fréquents)
Dépassements horaires fréquents
AVANTAGES
Prise en charge d'une partie des frais de déplacement domicile/travail.
Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
Accès gratuit aux six sites et musées du département pour vous et un membre de votre famille.
Participation à la prévoyance et à la mutuelle.
Titres restaurants.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.