AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES VOIRIE - MAÇON
Offre n° O076260225000969
Publiée le 01/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au nord du département de Seine-Maritime, la Ville du Tréport, station balnéaire, compte 4510 habitants et est membre de la Communauté de Communes des villes soeurs. La Ville du Tréport compte une quinzaine de structures réparties sur son territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue françois mitterrand - cs 70001, Le Tréport (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire et régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable Voirie, l'agent sera affecté au Centre Technique Municipal au service "interventions voirie" en qualité de maçon.
Un véhicule de service sera mis à disposition ainsi que l'outillage et le matériel nécessaire aux missions. C'est pourquoi, le candidat devra être titulaire du permis B (exigé), la possession du permis C serait vivement appréciée.
Deux formations seront à suivre portant sur l'autorisation de conduite R482 - cat C1 et F et l'AIPR Opérateur.
Temps de travail de 36 heures par semaine permettant de générer 6 ARTT par an.
Un véhicule de service sera mis à disposition ainsi que l'outillage et le matériel nécessaire aux missions. C'est pourquoi, le candidat devra être titulaire du permis B (exigé), la possession du permis C serait vivement appréciée.
Deux formations seront à suivre portant sur l'autorisation de conduite R482 - cat C1 et F et l'AIPR Opérateur.
Temps de travail de 36 heures par semaine permettant de générer 6 ARTT par an.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales du poste à pourvoir sont les suivantes :
- Missions de patrouille, diagnostic des principales dégradations de la voirie et interventions d’urgence
- Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain et exécution de petits travaux
- Entretien de la signalisation verticale
- Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
- Maintenance courante de l’outillage de chantier
- Conduite d’engins de chantier tels que tractopelle, minipelle,…
- Service Hivernal.
Des interventions ponctuelles pourront lui être confiées telles que :
- Participation au montage/démontage des bureaux de vote (panneaux, isoloirs, urnes,...)
- participation au montage/démontage de la plage (plateaux et cabines)
-Travail en polyvalence avec les autres services en fonction des nécessités.
- Missions de patrouille, diagnostic des principales dégradations de la voirie et interventions d’urgence
- Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain et exécution de petits travaux
- Entretien de la signalisation verticale
- Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
- Maintenance courante de l’outillage de chantier
- Conduite d’engins de chantier tels que tractopelle, minipelle,…
- Service Hivernal.
Des interventions ponctuelles pourront lui être confiées telles que :
- Participation au montage/démontage des bureaux de vote (panneaux, isoloirs, urnes,...)
- participation au montage/démontage de la plage (plateaux et cabines)
-Travail en polyvalence avec les autres services en fonction des nécessités.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
- Connaissance des techniques de pose de protection et de signalisation
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des techniques de maçonnerie
- Connaissance des techniques de fonctionnement et d’entretien des différents types d’outillages
- Autorisation de conduire et AIPR opérateurs (formation dès recrutement)
Savoir faire :
- Organisation du travail
- Qualités relationnelles
Savoir être :
- Discrétion, confidentialité
- Diplomatie, courtoisie
- Réactivité, sens de l’organisation
- Rigueur
- Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
- Connaissance des techniques de pose de protection et de signalisation
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des techniques de maçonnerie
- Connaissance des techniques de fonctionnement et d’entretien des différents types d’outillages
- Autorisation de conduire et AIPR opérateurs (formation dès recrutement)
Savoir faire :
- Organisation du travail
- Qualités relationnelles
Savoir être :
- Discrétion, confidentialité
- Diplomatie, courtoisie
- Réactivité, sens de l’organisation
- Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
Service des Ressources Humaines - 0235505520
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser uniquement par voie postale, à :
Monsieur Le Maire de la Ville du Tréport CS 70001 - Rue François Mitterrand - 76470 LE TREPORT
Le N° de l'offre est à rappeler dans la lettre de motivations accompagnée d'un CV et de la copie des diplômes.
Participation à une mutuelle santé labellisée, participation au maintien de salaire labellisée, carte restaurant sous conditions.
Monsieur Le Maire de la Ville du Tréport CS 70001 - Rue François Mitterrand - 76470 LE TREPORT
Le N° de l'offre est à rappeler dans la lettre de motivations accompagnée d'un CV et de la copie des diplômes.
Participation à une mutuelle santé labellisée, participation au maintien de salaire labellisée, carte restaurant sous conditions.
Adresse de l'employeur
LE TREPORT
>Rue françois mitterrand - cs 70001
76470 Le treport
>Rue françois mitterrand - cs 70001
76470 Le treport
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.