Responsable de cellule transversalité, support et projets (F/H)
Offre n° O076260225001117
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Maritime recrute
Missions / conditions d'exercice
La direction de l'aménagement, de l'habitat et du logement, forte de ses 74 agents, a pour mission la mise en oeuvre de la politique départementale en faveur de l'accès au logement pour tous, en renforçant le lien entre le logement (aides à la personne) et l'habitat (aides à la pierre). Son action est portée par deux services : le service aménagement, urbanisme et habitat et le service logement et solidarités. Ce dernier mène des actions en faveur des ménages les plus défavorisés. Pour cela, le service copilote le plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées (PDALHPD) en lien avec les services de l'État et assure la gestion du fonds de solidarité logement (FSL), principal outil financier et opérationnel du PDALHPD.
Dans ce cadre, le service logement et solidarités est à la recherche d'un responsable pour la cellule transversalité, support, projets. Cette cellule est composée de deux instructeurs logement et solidarités en charge des thématiques FSL, recours administratifs et prévention des expulsions (instruction des recours, animation des commissions départementales FSL et sous-commissions CCAPEX), d'un chargé du suivi de l'activité et des dispositifs et d'un instructeur contingent départemental.
Vous contribuez à la mise en oeuvre des politiques sociales liées à la prévention des expulsions locatives.
Vous assurez la transversalité avec les directions du Pôle des solidarités du Département et les partenaires extérieurs. Dans ce cadre, vous êtes responsable de projets sur des thématiques ciblées.
Vous participez à la mise en oeuvre des actions au titre des politiques sociales liées au logement du Département et travaillez plus particulièrement à la mise en place ou l'amélioration des procédures, des outils de suivi permettant un pilotage des dispositifs et activités à l'échelle du service.
Il est à noter que ce poste pourrait être amené à évoluer dans le cadre du renouvellement du projet de service qui sera réalisé au cours de l'année 2026 et par anticipation du départ en retraite de la responsable de la cellule financière du service.
Dans ce cadre, le service logement et solidarités est à la recherche d'un responsable pour la cellule transversalité, support, projets. Cette cellule est composée de deux instructeurs logement et solidarités en charge des thématiques FSL, recours administratifs et prévention des expulsions (instruction des recours, animation des commissions départementales FSL et sous-commissions CCAPEX), d'un chargé du suivi de l'activité et des dispositifs et d'un instructeur contingent départemental.
Vous contribuez à la mise en oeuvre des politiques sociales liées à la prévention des expulsions locatives.
Vous assurez la transversalité avec les directions du Pôle des solidarités du Département et les partenaires extérieurs. Dans ce cadre, vous êtes responsable de projets sur des thématiques ciblées.
Vous participez à la mise en oeuvre des actions au titre des politiques sociales liées au logement du Département et travaillez plus particulièrement à la mise en place ou l'amélioration des procédures, des outils de suivi permettant un pilotage des dispositifs et activités à l'échelle du service.
Il est à noter que ce poste pourrait être amené à évoluer dans le cadre du renouvellement du projet de service qui sera réalisé au cours de l'année 2026 et par anticipation du départ en retraite de la responsable de la cellule financière du service.
Profils recherchés
Cadre d'emploi des attachés territoriaux.
Vous êtes titulaire d'un Bac+4 et possédez une expérience significative dans le domaine de l'habitat et du logement social.
Vous maitrisez l'environnement juridique, administratif et comptable d'une collectivité territoriale ainsi que la législation et les dispositifs en lien avec le logement public et privé.
Vous disposez de connaissances dans le domaine du travail social et de l'insertion.
Vous possédez des compétences avérées en matière de négociation, conduite de projet et travail en transversalité.
Vous possédez de très bonnes qualités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles.
Vous faites preuve de rigueur et de réactivité.
Vous possédez le goût du travail en équipe et le sens des relations humaines.
Spécificités :
Possession du permis B
Les avantages :
Horaires variables permettant de concilier vies personnelle et professionnelle
Télétravail possible
Parking sécurisé à proximité
Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transports et gare
Restauration collective à tarifs avantageux/ titres restaurant
Travail d'équipe
Association du personnel
Association sportive
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences.
Aides à la famille (prestation jeune enfant, subvention séjours)
Forfait mobilités durables/ Participation employeur au trajet domicile-travail en transport en commun
Participation à la prévoyance et à la mutuelle
Gratuité des parcs et musées départementaux
Vous êtes titulaire d'un Bac+4 et possédez une expérience significative dans le domaine de l'habitat et du logement social.
Vous maitrisez l'environnement juridique, administratif et comptable d'une collectivité territoriale ainsi que la législation et les dispositifs en lien avec le logement public et privé.
Vous disposez de connaissances dans le domaine du travail social et de l'insertion.
Vous possédez des compétences avérées en matière de négociation, conduite de projet et travail en transversalité.
Vous possédez de très bonnes qualités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles.
Vous faites preuve de rigueur et de réactivité.
Vous possédez le goût du travail en équipe et le sens des relations humaines.
Spécificités :
Possession du permis B
Les avantages :
Horaires variables permettant de concilier vies personnelle et professionnelle
Télétravail possible
Parking sécurisé à proximité
Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transports et gare
Restauration collective à tarifs avantageux/ titres restaurant
Travail d'équipe
Association du personnel
Association sportive
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences.
Aides à la famille (prestation jeune enfant, subvention séjours)
Forfait mobilités durables/ Participation employeur au trajet domicile-travail en transport en commun
Participation à la prévoyance et à la mutuelle
Gratuité des parcs et musées départementaux
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime avec la référence VP-068-26/P07253
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.