Surveillant.e de travaux - spécialité éclairage / électricité

Offre n° O076260226000263
Publiée le 26/02/2026

Synthèse de l'offre

La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
Lieu de travail
Immeuble le 108 - 108, allée François Mitterrand - CS 50589, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
28/05/2026
Date limite de candidature
28/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole Rouen Normandie, 4ème Métropole de France* rayonne sur un bassin de vie de 800 000 habitants et représente le 1er pôle d'emploi régional (300 000 emplois, 60 000 entreprises, 40 000 étudiants) aux portes de Paris et à 1 heure de la mer.
La Métropole est en charge de la mise en oeuvre des grands services publics du quotidien (eau, assainissement, collecte des déchets, transport en commun). Elle aménage son espace (urbanisme, logement, voirie, mobilité) en travaillant à la grande échelle, protège son environnement en inscrivant le territoire dans la transition écologique, relève les défis d'une économie en mutation (port et industrie, quartiers d'affaire, tourisme, enseignement supérieur) en préparant les emplois de demain
Les richesses de son patrimoine historique, naturel, fluvial et forestier, les ambitions et grands événements nationaux et internationaux qu'elle porte (l'Armada, Normandie Impressionniste, Capitale Européenne de la Culture 2028...) font de la Métropole une destination touristique d'exception.
Forte de ses 1900 agents la Métropole Rouen Normandie est un employeur majeur du territoire offrant de multiples possibilités de carrière et d'opportunités professionnelles.
Missions / conditions d'exercice
Vous souhaitez piloter et contrôler les équipements électriques qui assurent la sécurité et le bon fonctionnement des espaces publics ?
En lien avec le chargé d'unité, vous :
Assurer le suivi technique des chantiers de déploiement, renouvellement et maintenance électrique
Contrôler la conformité des installations électriques et des travaux réalisés
Réaliser les visites de réception des opérations
Effectuer les relevés photométriques et contrôler les niveaux d'éclairement
Instruire les demandes de points de livraison d'énergie et les attestations CONSUEL
Contrôler les entreprises intervenant sur les réseaux secs
Participer à l'optimisation des consommations électriques
Suivre le patrimoine électrique (éclairage public, bornes, équipements urbains)
Alimenter les tableaux de bord et indicateurs d'activité
Répondre aux sollicitations et rédiger des réponses techniques
Profils recherchés
Formation en électricité / électrotechnique
Maîtrise des réseaux électriques extérieurs et éclairage public
Capacité à contrôler la conformité d'installations électriques et à lire des plans
Connaissance des procédures CONSUEL et points de livraison énergie
Expérience en suivi de chantiers réseaux secs
Connaissance des règles de sécurité électrique
Rigueur technique, autonomie et sens du service public

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
recrutement@mrn.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.