Convoyeur (contrat de 6 mois) - Groupement Technique et Logistique
Offre n° O076260226000622
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 Rue Sergent Goubin, Le Havre (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
28/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions du SDIS :
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;
Protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement ;
Secours et soins d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Missions du groupement Technique et Logistique :
Équipements, approvisionnement et logistique ;
Contrôle des matériels et des équipements ;
Maintenance des matériels et des équipements ;
Aménagement des véhicules.
Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Chargé(e) de la Coordination des Magasiniers et
des Convoyeurs
N+1 : Chef(fe) du service Technique et Logistique Ouest
Liaisons fonctionnelles :
Internes : Chargé(e) de la Coordination des Magasiniers et des Convoyeurs, chef(fe) du service Technique et
Logistique Ouest, chefs d’atelier mécanique, gestionnaires de parc et contrôleurs matériels roulants.
Externes : Fournisseurs de matériels et pièces détachées dans son domaine de compétence, concessionnaires
automobiles et professionnels de la réparation.
Dimensionnement du groupement Technique et Logistique :
7 services ;
3 ateliers et 1 atelier itinérant ;
67 postes budgétaires.
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;
Protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement ;
Secours et soins d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Missions du groupement Technique et Logistique :
Équipements, approvisionnement et logistique ;
Contrôle des matériels et des équipements ;
Maintenance des matériels et des équipements ;
Aménagement des véhicules.
Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Chargé(e) de la Coordination des Magasiniers et
des Convoyeurs
N+1 : Chef(fe) du service Technique et Logistique Ouest
Liaisons fonctionnelles :
Internes : Chargé(e) de la Coordination des Magasiniers et des Convoyeurs, chef(fe) du service Technique et
Logistique Ouest, chefs d’atelier mécanique, gestionnaires de parc et contrôleurs matériels roulants.
Externes : Fournisseurs de matériels et pièces détachées dans son domaine de compétence, concessionnaires
automobiles et professionnels de la réparation.
Dimensionnement du groupement Technique et Logistique :
7 services ;
3 ateliers et 1 atelier itinérant ;
67 postes budgétaires.
Missions / conditions d'exercice
Filières et plages de grades du poste et temps de travail : TECHNIQUE - Adjoint technique à Agent de maîtrise
Affectation fonctionnelle :
Groupement Technique et Logistique
Affectation géographique :
Groupement Ouest
9 rue du sergent GOUBIN
76610 LE HAVRE
Référence métier CNFPT : Logisticien ou logisticienne - Fiche n° E3D/13
Missions principales :
- Contrôler le véhicule en amont du convoyage ;
Sur la commande du (de la) chargé(e) de la Coordination des Magasiniers et des Convoyeurs et en collaboration constante avec les gestionnaires de part les contrôleurs des matériels roulants :
- Conduire un véhicule léger/lourd associé à une remorque le cas échéant et l’acheminer au lieu qui lui aura été
défini ;
- Contrôler, entretenir et assurer la maintenance de premier niveau (entretien courant) du/des véhicules du parc
roulant du lieu de travail (état-major de groupement ou direction départementale) ;
- Renseigner des fiches de convoyage et de maintenance en ce qui concerne les actions réalisées et les données utiles à la maintenance (kilométrage, carburants, etc.) ;
- Intégrer un dispositif de logistique opérationnelle en cas d’intervention ou d’évènement majeur.
Missions secondaires :
- Réaliser l’entretien de véhicules ;
- Participer aux contrôles de la bonne réalisation des prestations extérieures sur les véhicules en lien avec le
gestionnaire de parc et le contrôleur matériels roulants ;
- Informer les personnels des unités opérationnelles et fonctionnelles en ce qui concerne la maintenance de premier niveau et la prévention du risque routier ;
- Réaliser lors des mouvements de véhicules, l'armement et le désarmement des engins opérationnels.
Affectation fonctionnelle :
Groupement Technique et Logistique
Affectation géographique :
Groupement Ouest
9 rue du sergent GOUBIN
76610 LE HAVRE
Référence métier CNFPT : Logisticien ou logisticienne - Fiche n° E3D/13
Missions principales :
- Contrôler le véhicule en amont du convoyage ;
Sur la commande du (de la) chargé(e) de la Coordination des Magasiniers et des Convoyeurs et en collaboration constante avec les gestionnaires de part les contrôleurs des matériels roulants :
- Conduire un véhicule léger/lourd associé à une remorque le cas échéant et l’acheminer au lieu qui lui aura été
défini ;
- Contrôler, entretenir et assurer la maintenance de premier niveau (entretien courant) du/des véhicules du parc
roulant du lieu de travail (état-major de groupement ou direction départementale) ;
- Renseigner des fiches de convoyage et de maintenance en ce qui concerne les actions réalisées et les données utiles à la maintenance (kilométrage, carburants, etc.) ;
- Intégrer un dispositif de logistique opérationnelle en cas d’intervention ou d’évènement majeur.
Missions secondaires :
- Réaliser l’entretien de véhicules ;
- Participer aux contrôles de la bonne réalisation des prestations extérieures sur les véhicules en lien avec le
gestionnaire de parc et le contrôleur matériels roulants ;
- Informer les personnels des unités opérationnelles et fonctionnelles en ce qui concerne la maintenance de premier niveau et la prévention du risque routier ;
- Réaliser lors des mouvements de véhicules, l'armement et le désarmement des engins opérationnels.
Profils recherchés
Formations et diplômes :
Diplôme de niveau V dans le domaine technique apprécié ;
Permis B, BE, C exigés ;
Permis CE apprécié.
Connaissances :
Eco-conduite, prévention du risque routier ;
Maintenance de premier niveau des VL/PL.
Savoir-faire :
Appliquer une conduite responsable (éco-conduite), dans le respect des règles de sécurité ;
Respecter les règles de la circulation routière ;
Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries,
aléas divers) ;
Réagir rapidement en présence d’un évènement soudain ;
Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention ;
Adapter les gestes et postures à la situation ;
Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l’état de la
chaussée ;
Adapter ou optimiser un parcours ;
Renseigner le carnet de bord des véhicules ;
Utiliser un GPS.
Savoir-être :
Organisation et rigueur ;
Aptitude à rendre compte ;
Disponibilité et esprit d’équipe ;
Adaptation aux situations (gabarits, environnements de conduite, etc.).
Diplôme de niveau V dans le domaine technique apprécié ;
Permis B, BE, C exigés ;
Permis CE apprécié.
Connaissances :
Eco-conduite, prévention du risque routier ;
Maintenance de premier niveau des VL/PL.
Savoir-faire :
Appliquer une conduite responsable (éco-conduite), dans le respect des règles de sécurité ;
Respecter les règles de la circulation routière ;
Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries,
aléas divers) ;
Réagir rapidement en présence d’un évènement soudain ;
Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention ;
Adapter les gestes et postures à la situation ;
Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l’état de la
chaussée ;
Adapter ou optimiser un parcours ;
Renseigner le carnet de bord des véhicules ;
Utiliser un GPS.
Savoir-être :
Organisation et rigueur ;
Aptitude à rendre compte ;
Disponibilité et esprit d’équipe ;
Adaptation aux situations (gabarits, environnements de conduite, etc.).
Contact et modalités de candidature
Contact
07.60.92.83.94
Informations complémentaires
Temps de travail :
Poste à temps complet ;
Régime de travail SHR ;
Déplacements réguliers sur le département ;
Déplacements occasionnels hors département ;
Transporte généralement d’autres agents dans le véhicule.
Rémunération :
Selon la délibération du CASDIS en vigueur
- Sur le grade requis
- Groupe de fonction : 3.1
- Paliers d’expérience, d’expertise et de qualifications professionnelles : selon expérience acquise dans un domaine équivalent
Complémentaire santé : participation aux contrats labellisés
Prévoyance : prise en charge complète par le service d’une garantie incapacité de travail
Œuvres sociales : Action sociale
Titres Restaurant
Contacts :
Cheffe du service Logistique : 07.60.92.83.94
Service des Recrutements : 02.32.70.70.36
Comment candidater ?
✓ Adresser votre candidature à Monsieur le Président du Conseil d’Administration
Joindre une lettre de motivation et un CV (indiquer la référence de l’offre : 188/26-1)
✓ Candidatures externes à transmettre uniquement en format PDF sur notre site internet :
https://www.sdis76.fr/offres/
✓ Agents internes : Faire valider votre candidature par votre supérieur hiérarchique et la transmettre en
format PDF via Noria : Noria/Espaces documentaires/Ressources Humaines/Recrutement
Date limite de candidature : 28/03/2026
Poste à temps complet ;
Régime de travail SHR ;
Déplacements réguliers sur le département ;
Déplacements occasionnels hors département ;
Transporte généralement d’autres agents dans le véhicule.
Rémunération :
Selon la délibération du CASDIS en vigueur
- Sur le grade requis
- Groupe de fonction : 3.1
- Paliers d’expérience, d’expertise et de qualifications professionnelles : selon expérience acquise dans un domaine équivalent
Complémentaire santé : participation aux contrats labellisés
Prévoyance : prise en charge complète par le service d’une garantie incapacité de travail
Œuvres sociales : Action sociale
Titres Restaurant
Contacts :
Cheffe du service Logistique : 07.60.92.83.94
Service des Recrutements : 02.32.70.70.36
Comment candidater ?
✓ Adresser votre candidature à Monsieur le Président du Conseil d’Administration
Joindre une lettre de motivation et un CV (indiquer la référence de l’offre : 188/26-1)
✓ Candidatures externes à transmettre uniquement en format PDF sur notre site internet :
https://www.sdis76.fr/offres/
✓ Agents internes : Faire valider votre candidature par votre supérieur hiérarchique et la transmettre en
format PDF via Noria : Noria/Espaces documentaires/Ressources Humaines/Recrutement
Date limite de candidature : 28/03/2026
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.