Jardinier.ère
Offre n° O076260226001021
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
501 000 habitants - 71 communes
Lieu de travail
Route de Dieppe, Notre-Dame-de-Bondeville (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
29/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
✨ Offre d’emploi — Jardinier.ère paysagiste (Musées) ✨🌿
Nous recherchons un·e jardinier·ère passionné·e pour entretenir et valoriser les jardins et espaces verts de nos musées métropolitains. Rejoignez une équipe engagée dans la conservation du patrimoine paysager et participez à des projets créatifs et visibles du public.
Nous recherchons un·e jardinier·ère passionné·e pour entretenir et valoriser les jardins et espaces verts de nos musées métropolitains. Rejoignez une équipe engagée dans la conservation du patrimoine paysager et participez à des projets créatifs et visibles du public.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Entretien courant des jardins : tonte, taille, débroussaillage, élagage, ramassage et tri des déchets.
- Utilisation et petit entretien du matériel (tondeuse, taille-haie, tronçonneuse, débroussailleuse) ; signalement des dysfonctionnements.
- Mise en sécurité des sites (balisage, respect des EPI) et remontée des incidents (intrusions, dégradations).
- Conception et réalisation de massifs : propositions de création, sélection et plantation des végétaux, estimation des besoins en matériaux et produits.
- Recherche de végétaux en lien avec les conservateurs et participation aux événements organisés par la Direction des Musées.
- Appui ponctuel au service entretien bâtiment.
- Entretien courant des jardins : tonte, taille, débroussaillage, élagage, ramassage et tri des déchets.
- Utilisation et petit entretien du matériel (tondeuse, taille-haie, tronçonneuse, débroussailleuse) ; signalement des dysfonctionnements.
- Mise en sécurité des sites (balisage, respect des EPI) et remontée des incidents (intrusions, dégradations).
- Conception et réalisation de massifs : propositions de création, sélection et plantation des végétaux, estimation des besoins en matériaux et produits.
- Recherche de végétaux en lien avec les conservateurs et participation aux événements organisés par la Direction des Musées.
- Appui ponctuel au service entretien bâtiment.
Profils recherchés
- Formation en aménagements paysagers (CAP/BP/BPA ou équivalent niveau V).
- Autonomie, sens de l’initiative, créativité et goût du travail physique (port de charges) et en extérieur. Bon sens de la communication et du travail en équipe
- Respect strict des consignes de sécurité.
Une connaissance des produits phytosanitaires serait un plus
Le permis B est requis, des déplacements réguliers sur le territoire métropolitain étant prévus
- Autonomie, sens de l’initiative, créativité et goût du travail physique (port de charges) et en extérieur. Bon sens de la communication et du travail en équipe
- Respect strict des consignes de sécurité.
Une connaissance des produits phytosanitaires serait un plus
Le permis B est requis, des déplacements réguliers sur le territoire métropolitain étant prévus
Contact et modalités de candidature
Contact
0235526810
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation au plus tard le 29 mars 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.