Chef(fe) de service - Sous-direction Anticipation et action Groupement Opérations
Offre n° O076260302001315
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 RUE DU VERGER - CS40078, Yvetot (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
01/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant hors classe de SPP
Capitaine de SPP
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Missions du SDIS :
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;
Protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement ;
Secours et soins d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Missions du groupement Opérations :
Accompagnement de la doctrine opérationnelle et élaboration du retour d’expérience ;
Elaboration et contrôle de la mise en œuvre opérationnelle ;
Coordination de la chaîne de commandement et des spécialités ;
Gestion du CTA/CODIS et du suivi de l’activité opérationnelle.
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chef(fe) du groupement Opérations.
N+2 : Sous-directeur(trice) Anticipation Action.
Liaisons fonctionnelles
Internes : Chefs de services et personnels du groupement Opérations, autres groupements, centres d’incendie et de secours et centre SBAN.
Externe : Autres SDIS.
Dimensionnement du Groupement Opérations :
3 services et le CTA/CODIS ;
94 postes budgétaires.
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;
Protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement ;
Secours et soins d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Missions du groupement Opérations :
Accompagnement de la doctrine opérationnelle et élaboration du retour d’expérience ;
Elaboration et contrôle de la mise en œuvre opérationnelle ;
Coordination de la chaîne de commandement et des spécialités ;
Gestion du CTA/CODIS et du suivi de l’activité opérationnelle.
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chef(fe) du groupement Opérations.
N+2 : Sous-directeur(trice) Anticipation Action.
Liaisons fonctionnelles
Internes : Chefs de services et personnels du groupement Opérations, autres groupements, centres d’incendie et de secours et centre SBAN.
Externe : Autres SDIS.
Dimensionnement du Groupement Opérations :
3 services et le CTA/CODIS ;
94 postes budgétaires.
Missions / conditions d'exercice
Filières et plages de grades du poste et temps de travail : Lieutenant hors classe à Capitaine
Affectation fonctionnelle : Sous-direction Anticipation et action - Groupement Opérations
Affectation géographique :
Direction départementale du SDIS 76
6, rue du verger
76190 YVETOT
Référence métier CNFPT : Encadrant ou encadrante des opérations de secours - Fiche n° F1A/04
Missions principales :
Sous l’autorité du (de la) chef(fe) de groupement,
Dans le domaine de la mise en œuvre opérationnelle :
- Veiller à la mise en œuvre uniforme de la doctrine opérationnelle dans les territoires ;
- Traduire des règles de mise en œuvre opérationnelle en vigueur dans le paramétrage des systèmes ;
- Contrôler l'application des conventions à caractère opérationnel ;
- Coordonner la rédaction des ordres d’opérations et d’exercices, des messages de commandement ;
- Participer aux processus de remplacements et de mise à disposition de moyens ;
- Proposer l’adaptation ponctuelle de l’organisation opérationnelle en lien avec des événements particuliers ;
- Suivre et proposer la mise à jour régulière du règlement opérationnel ;
- Proposer les évolutions de paramétrage du système d’information opérationnel en lien avec les évolutions de doctrine ou les conclusions des démarches de RETEX.
Dans le domaine des Systèmes d’Information de Communication opérationnelle :
- Participer au développement des outils opérationnels de la chaîne de commandement et des véhicules de commandement.
Missions secondaires :
- Participer à toutes autres missions confiées par le (la) chef(fe) du groupement ;
- Participer à des groupes de travail de portée départementale.
Emploi opérationnel (SP) :
Les missions opérationnelles sont définies par le chef de corps en fonction des unités de valeur détenues par l’agent et des nécessités de service.
Affectation fonctionnelle : Sous-direction Anticipation et action - Groupement Opérations
Affectation géographique :
Direction départementale du SDIS 76
6, rue du verger
76190 YVETOT
Référence métier CNFPT : Encadrant ou encadrante des opérations de secours - Fiche n° F1A/04
Missions principales :
Sous l’autorité du (de la) chef(fe) de groupement,
Dans le domaine de la mise en œuvre opérationnelle :
- Veiller à la mise en œuvre uniforme de la doctrine opérationnelle dans les territoires ;
- Traduire des règles de mise en œuvre opérationnelle en vigueur dans le paramétrage des systèmes ;
- Contrôler l'application des conventions à caractère opérationnel ;
- Coordonner la rédaction des ordres d’opérations et d’exercices, des messages de commandement ;
- Participer aux processus de remplacements et de mise à disposition de moyens ;
- Proposer l’adaptation ponctuelle de l’organisation opérationnelle en lien avec des événements particuliers ;
- Suivre et proposer la mise à jour régulière du règlement opérationnel ;
- Proposer les évolutions de paramétrage du système d’information opérationnel en lien avec les évolutions de doctrine ou les conclusions des démarches de RETEX.
Dans le domaine des Systèmes d’Information de Communication opérationnelle :
- Participer au développement des outils opérationnels de la chaîne de commandement et des véhicules de commandement.
Missions secondaires :
- Participer à toutes autres missions confiées par le (la) chef(fe) du groupement ;
- Participer à des groupes de travail de portée départementale.
Emploi opérationnel (SP) :
Les missions opérationnelles sont définies par le chef de corps en fonction des unités de valeur détenues par l’agent et des nécessités de service.
Profils recherchés
Formations et diplômes : Formation initiale ou d’adaptation à l’emploi de Lieutenant de 1ère classe minimum.
Connaissances :
Connaissances et expériences en matière opérationnelle appréciées ;
Maitrise du Règlement Opérationnel et des consignes opérationnelles ;
Animation des réunions.
Savoir-faire :
Assistance et conseil à la hiérarchie dans son domaine de compétence ;
Travail en transversalité ;
Pratique de l’encadrement et aptitude au management appréciée ;
Maîtrise de l’informatique et des logiciels de bureautique.
Savoir-être :
Sens du contact ;
Sens de l’organisation ;
Aptitude à rendre compte ;
Autonomie ;
Rigueur.
Encadrement : 3 agents
Connaissances :
Connaissances et expériences en matière opérationnelle appréciées ;
Maitrise du Règlement Opérationnel et des consignes opérationnelles ;
Animation des réunions.
Savoir-faire :
Assistance et conseil à la hiérarchie dans son domaine de compétence ;
Travail en transversalité ;
Pratique de l’encadrement et aptitude au management appréciée ;
Maîtrise de l’informatique et des logiciels de bureautique.
Savoir-être :
Sens du contact ;
Sens de l’organisation ;
Aptitude à rendre compte ;
Autonomie ;
Rigueur.
Encadrement : 3 agents
Contact et modalités de candidature
Contact
02.32.70.71.88
Informations complémentaires
Temps de travail :
Poste à temps complet ;
Poste éligible au télétravail ;
Régime de travail SHR.
Rémunération :
Selon la délibération du CASDIS en vigueur
- Salaire indiciaire au grade concerné
- Régime indemnitaire
Prise en charge de 50% du loyer (hors charges) dans le cadre d’une convention d’occupation précaire
Complémentaire santé : participation aux contrats labellisés
Prévoyance : prise en charge complète par le service d’une garantie incapacité de travail
Œuvres sociales : Action sociale (CNAS) / Amicale interne
Restauration collective (Titres Restaurant si télétravail)
Contacts :
Chef du groupement Opérations : 02.32.70.71.88
Service des Recrtuements : 02.32.70.70.36
Comment candidater ?
✓ Adresser votre candidature à Monsieur le Président du Conseil d’Administration
Joindre une lettre de motivation et un CV (indiquer la référence de l’offre : 339/26-1)
✓ Candidatures externes à transmettre uniquement en format PDF sur notre site internet : https://www.sdis76.fr/offres/
✓ Agents internes : Faire valider votre candidature par votre supérieur hiérarchique et la transmettre en format PDF via Noria : Noria/Espaces documentaires/Ressources Humaines/Recrutement
Poste à temps complet ;
Poste éligible au télétravail ;
Régime de travail SHR.
Rémunération :
Selon la délibération du CASDIS en vigueur
- Salaire indiciaire au grade concerné
- Régime indemnitaire
Prise en charge de 50% du loyer (hors charges) dans le cadre d’une convention d’occupation précaire
Complémentaire santé : participation aux contrats labellisés
Prévoyance : prise en charge complète par le service d’une garantie incapacité de travail
Œuvres sociales : Action sociale (CNAS) / Amicale interne
Restauration collective (Titres Restaurant si télétravail)
Contacts :
Chef du groupement Opérations : 02.32.70.71.88
Service des Recrtuements : 02.32.70.70.36
Comment candidater ?
✓ Adresser votre candidature à Monsieur le Président du Conseil d’Administration
Joindre une lettre de motivation et un CV (indiquer la référence de l’offre : 339/26-1)
✓ Candidatures externes à transmettre uniquement en format PDF sur notre site internet : https://www.sdis76.fr/offres/
✓ Agents internes : Faire valider votre candidature par votre supérieur hiérarchique et la transmettre en format PDF via Noria : Noria/Espaces documentaires/Ressources Humaines/Recrutement
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.