ANIMATEUR.RICE SENIORS
Offre n° O076260302001406
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Bois-Guillaume (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
25/04/2026
Date limite de candidature
01/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, CNAS
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la Ville de Bois-Guillaume (76230 – 15 000 hab – territoire engagée transition écologique) recrute par voie statutaire ou contractuelle un animateur.rice seniors (h/f).
Cadre d’emploi :
Animateur territorial (cat B) / adjoint d’animation (C) / agent social (C)
Sous l’autorité de votre supérieur, vous serez chargé de proposer, d’organiser et d’animer des activités à destination du public senior de la Ville et de la Résidence Autonomie de Fontaine en cohérence avec les attentes des élus et de votre supérieur hiérarchique.
Caractéristiques du poste
POSTE A TEMPS COMPLET - 37h30 (25 jours de congés et 14 RTT)
Déplacement sur la commune
Cadre d’emploi :
Animateur territorial (cat B) / adjoint d’animation (C) / agent social (C)
Sous l’autorité de votre supérieur, vous serez chargé de proposer, d’organiser et d’animer des activités à destination du public senior de la Ville et de la Résidence Autonomie de Fontaine en cohérence avec les attentes des élus et de votre supérieur hiérarchique.
Caractéristiques du poste
POSTE A TEMPS COMPLET - 37h30 (25 jours de congés et 14 RTT)
Déplacement sur la commune
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS principales :
• Assurer le bien être des seniors en les écoutant, en les accompagnant et en répondant à leurs besoins
• Animer la vie quotidienne de la Résidence La Fontaine et intégrer les résidents
• Proposer des projets d’animations à destination du public senior de la Ville
• Rédiger les réponses aux appels à projets concernant les actions collectives seniors
• Mobiliser des partenaires et participer à la communication de proximité
• Organiser et participer aux événements et sorties (sorties, voyages, bals, repas du Maire, goûter de Noël, repas de Noël…)
• Animer les jeux et goûters seniors
• Prendre en charge les aînés pour le repas du mercredi
• Effectuer les achats pour les diverses manifestations organisées
• Participer aux réunions relatives aux enjeux liés aux seniors dans le cadre du CCAS, aux différents Conseils de la Vie Sociale à la Résidence Autonomie et autres réunions (dont CLIC) en relation directe avec l’animation 3ème âge
• Être régisseur pour les sorties des aînés et le repas de fin d’année
• Participer à l’organisation de la semaine bleue avec le CLIC
• Assurer l’accompagnement individuel des résidents fragiles /vulnérables dans le cadre du projet personnalisé
• Accueillir, orienter et soutenir les personnes âgées dans le souci de la prévention de la perte d’autonomie
Mission secondaire :
• Assurer ponctuellement les missions d’accueil du service social (absence de l’agent char-gé d’accueil)
• Accompagnement aux déplacements des seniors (minibus, courses, activités divers)
• Distribution alimentaire
• Assurer le bien être des seniors en les écoutant, en les accompagnant et en répondant à leurs besoins
• Animer la vie quotidienne de la Résidence La Fontaine et intégrer les résidents
• Proposer des projets d’animations à destination du public senior de la Ville
• Rédiger les réponses aux appels à projets concernant les actions collectives seniors
• Mobiliser des partenaires et participer à la communication de proximité
• Organiser et participer aux événements et sorties (sorties, voyages, bals, repas du Maire, goûter de Noël, repas de Noël…)
• Animer les jeux et goûters seniors
• Prendre en charge les aînés pour le repas du mercredi
• Effectuer les achats pour les diverses manifestations organisées
• Participer aux réunions relatives aux enjeux liés aux seniors dans le cadre du CCAS, aux différents Conseils de la Vie Sociale à la Résidence Autonomie et autres réunions (dont CLIC) en relation directe avec l’animation 3ème âge
• Être régisseur pour les sorties des aînés et le repas de fin d’année
• Participer à l’organisation de la semaine bleue avec le CLIC
• Assurer l’accompagnement individuel des résidents fragiles /vulnérables dans le cadre du projet personnalisé
• Accueillir, orienter et soutenir les personnes âgées dans le souci de la prévention de la perte d’autonomie
Mission secondaire :
• Assurer ponctuellement les missions d’accueil du service social (absence de l’agent char-gé d’accueil)
• Accompagnement aux déplacements des seniors (minibus, courses, activités divers)
• Distribution alimentaire
Profils recherchés
PROFIL
Justifier d’une expérience et/ou d’une formation concernant l’animation auprès du public seniors.
Être en capacite de porter secours aux personnes âgées en cas de malaise, chutes (appel des services de secours, gestes de premiers secours) : PSC1
Compétences et qualités requises :
• Connaissance du fonctionnement d’un établissement public
• Connaissance des règles de sécurité, des procédures générales de sécurité et propres au public
• Sens du service public
• Devoir de réserve
• Savoir travailler en équipe
• Savoir rendre compte de son activité
• Expérience des relations avec le public « personnes âgées »
• Qualités relationnelles – Disponibilité et écoute
Justifier d’une expérience et/ou d’une formation concernant l’animation auprès du public seniors.
Être en capacite de porter secours aux personnes âgées en cas de malaise, chutes (appel des services de secours, gestes de premiers secours) : PSC1
Compétences et qualités requises :
• Connaissance du fonctionnement d’un établissement public
• Connaissance des règles de sécurité, des procédures générales de sécurité et propres au public
• Sens du service public
• Devoir de réserve
• Savoir travailler en équipe
• Savoir rendre compte de son activité
• Expérience des relations avec le public « personnes âgées »
• Qualités relationnelles – Disponibilité et écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0235122476
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à M. le Président du CCAS – service RH - Hôtel de Ville 31 place de la Libération 76230 Bois-Guillaume ou rh@ville-bois-guillaume.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.