Agent de Surveillance de la Voie Publique - ASVP et placier
Offre n° O076260303001570
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, B.P. 219 - www.mairie-yvetot.fr, Yvetot (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
02/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Yvetot, ville de 12500 habitants, riche d’une histoire qui débute avant l’arrivée des Normands, tient son nom d’un chef scandinave. La cité cauchoise a traversé les siècles, en passant de Province, Royaume, à Principauté avant d’être Sous-Préfecture jusqu’en 1926. Ville industrielle au XIXè siècle Yvetot connait les incendies, la guerre et la reconstruction. Aujourd’hui, Yvetot, Capitale du Pays de Caux, dispose d’une situation privilégiée au cœur de la Seine-Maritime entre Le Havre et Rouen. Située à un carrefour routier et ferroviaire, la ville du Musée des Ivoires est à 2h en train ou en voiture de Paris. Ville aux 150 commerces de proximité, Yvetot conjugue attractivité et rayonnement par son histoire, son dynamisme économique, ses évènements et ses spectacles au sein de son espace culturel les Vikings aux 850 places.
Ville centre du département, Yvetot se veut être un territoire accueillant, solidaire et rayonnant, une ‘Ville de cœur’.
Ville centre du département, Yvetot se veut être un territoire accueillant, solidaire et rayonnant, une ‘Ville de cœur’.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de la Communication et des Dynamiques Locales et en lien fonctionnel avec le Chef de la Police municipale, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Mission principale :
1. Organisation et gestion des marchés
- Accueillir et orienter les commerçants non sédentaires lors des marchés (présence terrain le mercredi et le samedi matin)
- Instruire les demandes d’emplacements (emplacement, matériels)
- Veiller à la bonne répartition des emplacements selon les plans d’installation des marchés, braderies, foires et des cirques…
- Assurer le respect du règlement des marchés et des arrêtés municipaux
- Prévenir et gérer les conflits en lien avec le partage de l’espace public
- Mettre à jour le fichier des commerçants (contacts, KBIS , assurances, carte de commerçant ambulant)
- Encaisser les droits de place et tenir la régie de recettes « Foire et Marchés »
- Editer les arrêtés municipaux nécessaires
-Gestion des correspondances et du relationnel avec les commerçants non sédentaires
- Participer aux Comités Techniques des Marchés
2. Gestion de l’occupation du domaine public
- Assurer le traitement des demandes d’occupation du domaine public (terrasses, étals, barnums, etc.)
- Éditer les arrêtés municipaux nécessaires à la bonne gestion de l’occupation du domaine public et les faire respecter
- Contrôler et suivre sur le terrain le respect des autorisations et verbaliser si nécessaire
- Suivre les encaissements et produire des tableaux de bord d’activité (taux d’occupation, recettes, infractions, etc.).
3. Participation à l’organisation des événements
- Participer à l’organisation logistique des évènements municipaux sur le domaine public (En lien avec la Police Municipale et les Services Techniques)
- Participer à la surveillance et au bon déroulement des évènements à Yvetot en coordination avec la Police Municipale
- Présence aux cérémonies patriotiques
Missions secondaires :
- Sécurité aux abords des écoles Sécurité aux abords des écoles
- Appui aux missions de la Police Municipale dans le cadre des compétences ASVP
- Participation à des actions de prévention et de tranquillité publique
- Ilotage de l’espace public de l’espace public en coordination avec la Police Municipale
- Veille à la propreté des espaces publics
- Veille à la régularité du stationnement
- Relais d’information avec Relais d’information avec les commerçants les commerçants et les riverains (travaux, évènements)
- Surveillance exceptionnelle des bâtiments municipaux
Mission principale :
1. Organisation et gestion des marchés
- Accueillir et orienter les commerçants non sédentaires lors des marchés (présence terrain le mercredi et le samedi matin)
- Instruire les demandes d’emplacements (emplacement, matériels)
- Veiller à la bonne répartition des emplacements selon les plans d’installation des marchés, braderies, foires et des cirques…
- Assurer le respect du règlement des marchés et des arrêtés municipaux
- Prévenir et gérer les conflits en lien avec le partage de l’espace public
- Mettre à jour le fichier des commerçants (contacts, KBIS , assurances, carte de commerçant ambulant)
- Encaisser les droits de place et tenir la régie de recettes « Foire et Marchés »
- Editer les arrêtés municipaux nécessaires
-Gestion des correspondances et du relationnel avec les commerçants non sédentaires
- Participer aux Comités Techniques des Marchés
2. Gestion de l’occupation du domaine public
- Assurer le traitement des demandes d’occupation du domaine public (terrasses, étals, barnums, etc.)
- Éditer les arrêtés municipaux nécessaires à la bonne gestion de l’occupation du domaine public et les faire respecter
- Contrôler et suivre sur le terrain le respect des autorisations et verbaliser si nécessaire
- Suivre les encaissements et produire des tableaux de bord d’activité (taux d’occupation, recettes, infractions, etc.).
3. Participation à l’organisation des événements
- Participer à l’organisation logistique des évènements municipaux sur le domaine public (En lien avec la Police Municipale et les Services Techniques)
- Participer à la surveillance et au bon déroulement des évènements à Yvetot en coordination avec la Police Municipale
- Présence aux cérémonies patriotiques
Missions secondaires :
- Sécurité aux abords des écoles Sécurité aux abords des écoles
- Appui aux missions de la Police Municipale dans le cadre des compétences ASVP
- Participation à des actions de prévention et de tranquillité publique
- Ilotage de l’espace public de l’espace public en coordination avec la Police Municipale
- Veille à la propreté des espaces publics
- Veille à la régularité du stationnement
- Relais d’information avec Relais d’information avec les commerçants les commerçants et les riverains (travaux, évènements)
- Surveillance exceptionnelle des bâtiments municipaux
Profils recherchés
Savoir Faire :
Connaissance des pouvoirs de Police du Maire
Connaissance du fonctionnement des marchés
Connaissance de la règlementation du domaine public
Compétences en gestion budgétaire et administrative
Bonnes qualités rédactionnelles
Aisance dans l’utilisation des outils informatiques et numériques nécessaire à l’exercice des missions du poste.
Savoir Etre :
Excellentes capacités organisationnelles et de planification
Respect du devoir de réserve et de discrétion professionnelle
Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe
Esprit d’initiative et force de proposition
Capacité à gérer le stress et à résoudre les conflits
Polyvalence
Bonne capacité à s’adapter à différentes situations
Disponibilité les week-ends et jours fériés
Conditions de travail :
Temps complet 37 heures avec attribution jours RTT :
Dimanche et lundi : repos
Mardi, jeudi et vendredi : 8 h30 à 12h30 et 13h30 à 17h00
Mercredi et samedi : 6h45 à 14h00
Ces horaires peuvent varier en fonction des besoins
Travail exceptionnel les dimanches et jours fériés (Braderie, Foires…)
Travail en extérieur par tous temps
Port obligatoire de la tenue réglementaire d’Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) dans l’exercice des missions opérationnelles.
Connaissance des pouvoirs de Police du Maire
Connaissance du fonctionnement des marchés
Connaissance de la règlementation du domaine public
Compétences en gestion budgétaire et administrative
Bonnes qualités rédactionnelles
Aisance dans l’utilisation des outils informatiques et numériques nécessaire à l’exercice des missions du poste.
Savoir Etre :
Excellentes capacités organisationnelles et de planification
Respect du devoir de réserve et de discrétion professionnelle
Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe
Esprit d’initiative et force de proposition
Capacité à gérer le stress et à résoudre les conflits
Polyvalence
Bonne capacité à s’adapter à différentes situations
Disponibilité les week-ends et jours fériés
Conditions de travail :
Temps complet 37 heures avec attribution jours RTT :
Dimanche et lundi : repos
Mardi, jeudi et vendredi : 8 h30 à 12h30 et 13h30 à 17h00
Mercredi et samedi : 6h45 à 14h00
Ces horaires peuvent varier en fonction des besoins
Travail exceptionnel les dimanches et jours fériés (Braderie, Foires…)
Travail en extérieur par tous temps
Port obligatoire de la tenue réglementaire d’Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) dans l’exercice des missions opérationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232704470
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires, rédigée à l'attention de M. le Maire.
Pour les candidats titulaires, joindre le dernier arrêté de situation administrative.
Avantages sociaux :
Collectivité adhérente au CNAS, amicale du personnel, pas de ticket restaurant, participation employeur à la prévoyance
Pour les candidats titulaires, joindre le dernier arrêté de situation administrative.
Avantages sociaux :
Collectivité adhérente au CNAS, amicale du personnel, pas de ticket restaurant, participation employeur à la prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.