Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP)
Offre n° O076260305000294
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Espace François Mitterrand - BP88, Neufchâtel-en-Bray (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire
Descriptif de l'emploi
Située dans un cadre verdoyant, la commune de Neufchâtel-en-Bray place la qualité de vie, la sécurité et la proximité avec les administrés au cœur de ses priorités.
Afin de renforcer son action quotidienne au service des habitants, la Ville recrute un Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP).
Afin de renforcer son action quotidienne au service des habitants, la Ville recrute un Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Police municipale, vous participez activement au maintien du bon ordre et de la tranquillité publique :
• Surveillance du stationnement et du respect des arrêtés municipaux
• Présence dissuasive et préventive sur la voie publique
• Contribution à la sécurité aux abords des écoles et des bâtiments communaux
• Rôle de médiation et de contact auprès des administrés
• Alerter l’autorité territorial d’un risque relatif à la sécurité
• Assurer la surveillance et l’installation du marché le samedi matin
• Encaissement du marché et mise en œuvre du règlement du marché
• Participer aux cérémonies de la collectivité et veiller à la bonne mise en place des foires et marchés
• Établir la rédaction des procès-verbaux, des arrêtés, traitement de courriers
• Surveillance du stationnement et du respect des arrêtés municipaux
• Présence dissuasive et préventive sur la voie publique
• Contribution à la sécurité aux abords des écoles et des bâtiments communaux
• Rôle de médiation et de contact auprès des administrés
• Alerter l’autorité territorial d’un risque relatif à la sécurité
• Assurer la surveillance et l’installation du marché le samedi matin
• Encaissement du marché et mise en œuvre du règlement du marché
• Participer aux cérémonies de la collectivité et veiller à la bonne mise en place des foires et marchés
• Établir la rédaction des procès-verbaux, des arrêtés, traitement de courriers
Profils recherchés
Sens du service public et de l’intérêt général
• Bon relationnel, capacité d’écoute et de dialogue
• Rigueur, discrétion et sens des responsabilités
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie
• Une première expérience dans la fonction publique est appréciée
• Bon relationnel, capacité d’écoute et de dialogue
• Rigueur, discrétion et sens des responsabilités
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie
• Une première expérience dans la fonction publique est appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0232975318
Informations complémentaires
Adressez votre candidature complète (CV+ lettre de motivation)
à Monsieur le Maire - Mairie de Neufchâtel-en-Bray
ou idéalement par mail : grh@neufchatelenbray.fr
à Monsieur le Maire - Mairie de Neufchâtel-en-Bray
ou idéalement par mail : grh@neufchatelenbray.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.