Chargé(e) de communication
Offre n° O076260305000344
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place jean jaures bp 1095 - http://www.ville-maromme.fr, Maromme (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
04/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la resonsable de service, vous aurez pour mission principale d’assurer la mise en oeuvre de
la stratégie de communication de la collectivité.
Rattaché(e) au cabinet du Maire, vous avez en charge :
- l’élaboration graphique de supports de communication (affiches, flyers, reels, vidéos…),
- la rédaction des contenus web et print (magazine municipal, réseaux sociaux, site internet).
Poste à temps complet (travail en soirée et le week-end). Dans le cadre de l’activité du cabinet auquel vous êtes rattaché(e),
vous assurerez la continuité de service de l’accueil et du secrétariat.
la stratégie de communication de la collectivité.
Rattaché(e) au cabinet du Maire, vous avez en charge :
- l’élaboration graphique de supports de communication (affiches, flyers, reels, vidéos…),
- la rédaction des contenus web et print (magazine municipal, réseaux sociaux, site internet).
Poste à temps complet (travail en soirée et le week-end). Dans le cadre de l’activité du cabinet auquel vous êtes rattaché(e),
vous assurerez la continuité de service de l’accueil et du secrétariat.
Missions / conditions d'exercice
• Garantir la cohérence des messages et
l’harmonisation des supports, tant sur le
fond que sur la forme
• Conception de supports graphiques
institutionnels et événementiels
• Mise en page et rédaction d’articles
pour le magazine municipal (mensuel)
• Couverture événementielle (captation
photo et vidéo, interviews...)
• Gestion, animation et création de
contenus pour les réseaux sociaux
(Facebook, Instagram...)
• Gestion de sites internet via CMS
(Wordpress)
• Petite reprographie (découpe, pliage,
reliure, façonnage)
l’harmonisation des supports, tant sur le
fond que sur la forme
• Conception de supports graphiques
institutionnels et événementiels
• Mise en page et rédaction d’articles
pour le magazine municipal (mensuel)
• Couverture événementielle (captation
photo et vidéo, interviews...)
• Gestion, animation et création de
contenus pour les réseaux sociaux
(Facebook, Instagram...)
• Gestion de sites internet via CMS
(Wordpress)
• Petite reprographie (découpe, pliage,
reliure, façonnage)
Profils recherchés
Savoir-être
• Créativité, curiosité, ouverture d’esprit,
• Aptitude à être autonome, dans le respect des
objectifs fixés,
• Savoir travailler de manière transversale et
collaborative,
• Capacité d’anticipation et d’organisation, sens
des priorités, réactivité,
• Sens du service public,
• Sens de la discrétion et de la confidentialité,
• Sens de l’écoute, qualités relationnelles,
• Grande adaptabilité, disponibilité, et implication
Savoir-faire
• Maîtrise des outils de PAO (Indesign, Photoshop,
Illustrator, Premiere Pro) et de la chaîne graphique,
• Maîtrise des techniques rédactionnelles et de
l’orthographe,
• Maîtrise des techniques photo et vidéo,
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel,
PowerPoint...),
• Connaissance générale des collectivités
territoriales,
• Connaissance de l’environnement web et des
réseaux sociaux.
• Connaissance des méthodes de recueil de
l’information (entretiens, réunions, etc.)
• Créativité, curiosité, ouverture d’esprit,
• Aptitude à être autonome, dans le respect des
objectifs fixés,
• Savoir travailler de manière transversale et
collaborative,
• Capacité d’anticipation et d’organisation, sens
des priorités, réactivité,
• Sens du service public,
• Sens de la discrétion et de la confidentialité,
• Sens de l’écoute, qualités relationnelles,
• Grande adaptabilité, disponibilité, et implication
Savoir-faire
• Maîtrise des outils de PAO (Indesign, Photoshop,
Illustrator, Premiere Pro) et de la chaîne graphique,
• Maîtrise des techniques rédactionnelles et de
l’orthographe,
• Maîtrise des techniques photo et vidéo,
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel,
PowerPoint...),
• Connaissance générale des collectivités
territoriales,
• Connaissance de l’environnement web et des
réseaux sociaux.
• Connaissance des méthodes de recueil de
l’information (entretiens, réunions, etc.)
Contact et modalités de candidature
Contact
023282222
Informations complémentaires
• Rémunération statutaire + RIFSEEP
• Tickets restaurant.
• Participation employeur santé.
• Prévoyance et garantie maintien de salaire.
• Adhésion au comité d’oeuvres sociales (CNAS).
• Accès à la formation professionnelle.
• Forfait mobilité durable.
• Tickets restaurant.
• Participation employeur santé.
• Prévoyance et garantie maintien de salaire.
• Adhésion au comité d’oeuvres sociales (CNAS).
• Accès à la formation professionnelle.
• Forfait mobilité durable.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.