Coordonnateur d'entretien des locaux
Offre n° O076260306000703
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
55 RUE DE LA REPUBLIQUE, Harfleur (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire de la filière technique + RIFSEEP + CNAS + participation mensuelle au moyen de transport en commun + participation GMS et Mutuelle Santé et Prime de Fin d’Année
Descriptif de l'emploi
4ème ville de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole, Harfleur (8500 habitants), bénéficie d’un cadre de vie diversifié aux atouts contrastés : centre historique de qualité, espaces naturels préservés et large offre de services à la fois publics et privés.
Sociale et solidaire, bénéficiant d’une large présence associative, Harfleur est une commune à taille humaine dotée d’une qualité de vie marquée par les avantages de la proximité sans les inconvénients d’une sur-urbanisation de son territoire.
La ville, forte de ses 200 agents, met en œuvre une politique volontariste en direction de toutes les populations, depuis la naissance jusqu’au grand âge. Afin de garantir le maintien de la qualité de ses prestations suite à un départ en retraite, la Ville d’Harfleur recherche un coordonnateur(trice)d’entretien des locaux
Sociale et solidaire, bénéficiant d’une large présence associative, Harfleur est une commune à taille humaine dotée d’une qualité de vie marquée par les avantages de la proximité sans les inconvénients d’une sur-urbanisation de son territoire.
La ville, forte de ses 200 agents, met en œuvre une politique volontariste en direction de toutes les populations, depuis la naissance jusqu’au grand âge. Afin de garantir le maintien de la qualité de ses prestations suite à un départ en retraite, la Ville d’Harfleur recherche un coordonnateur(trice)d’entretien des locaux
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer l’encadrement d’une équipe de 7 agents d’entretien des locaux polyvalents :
- Encadrer et organiser le travail des agents en planifiant les interventions (quotidiennes, hebdomadaires, saisonnières) et répartir les tâches à effectuer,
- Garantir la continuité du service en cas d’absence et contrôler l’activité des agents placés sous sa responsabilité,
- Contrôler la qualité des interventions et le respect des délais d’exécution,
- Procéder de manière autonome à l’évaluation annuelle des agents ainsi qu’au suivi de leurs compétences,
- Gérer de manière rationnelle et économique les stocks de produits et s’assurer de leur bon usage par les agents,
- En lien avec la responsable du service Hygiène, procéder à l’achat des matériels et des produits nécessaires à l’entretien des locaux,
- Gérer les tickets d’incident et en assurer le suivi,
- Former les agents aux techniques de nettoyage et les accompagner dans la mise en œuvre de leurs acquis,
- Réaliser régulièrement des réunions pour garantir une communication efficace au sein de l’équipe,
- Être force de proposition dans l’amélioration des techniques d’entretien de son secteur et savoir remonter efficacement les difficultés rencontrées à sa N+1.
Missions secondaires :
Assurer ponctuellement des missions d’entretien des locaux en renfort d’équipe ou en cas d’absences impactant fortement l’activité,
Missions occasionnelles :
Participe aux grands projets et événements municipaux.
Assurer l’encadrement d’une équipe de 7 agents d’entretien des locaux polyvalents :
- Encadrer et organiser le travail des agents en planifiant les interventions (quotidiennes, hebdomadaires, saisonnières) et répartir les tâches à effectuer,
- Garantir la continuité du service en cas d’absence et contrôler l’activité des agents placés sous sa responsabilité,
- Contrôler la qualité des interventions et le respect des délais d’exécution,
- Procéder de manière autonome à l’évaluation annuelle des agents ainsi qu’au suivi de leurs compétences,
- Gérer de manière rationnelle et économique les stocks de produits et s’assurer de leur bon usage par les agents,
- En lien avec la responsable du service Hygiène, procéder à l’achat des matériels et des produits nécessaires à l’entretien des locaux,
- Gérer les tickets d’incident et en assurer le suivi,
- Former les agents aux techniques de nettoyage et les accompagner dans la mise en œuvre de leurs acquis,
- Réaliser régulièrement des réunions pour garantir une communication efficace au sein de l’équipe,
- Être force de proposition dans l’amélioration des techniques d’entretien de son secteur et savoir remonter efficacement les difficultés rencontrées à sa N+1.
Missions secondaires :
Assurer ponctuellement des missions d’entretien des locaux en renfort d’équipe ou en cas d’absences impactant fortement l’activité,
Missions occasionnelles :
Participe aux grands projets et événements municipaux.
Profils recherchés
Diplômes/formations pour ce poste :
Permis B exigé (déplacements fréquents)
Formation diplômante en bio nettoyage et expérience significative sur un poste similaire exigées,
Exigences professionnelles pour ce poste :
Parfaite maîtrise des règles et protocoles applicables au secteur,
Excellente connaissance des produits et des équipements manuels et automatiques,
Maîtrise du management de proximité exigée
La maîtrise des techniques de pré imprégnation serait un plus.
Savoirs et savoirs faire :
Sens du service public,
Discrétion professionnelle et devoir de réserve indispensables,
Capacités certaines à l’organisation du travail multi sites,
Utilisation courante de l’outil informatique (pack Office et progiciels),
Techniques d’animation d’équipe.
Qualités recherchées :
Autonomie, prise d’initiative et sens des responsabilités,
Rigueur dans l’application des règles d’hygiène et de sécurité,
Grandes qualités relationnelles et capacités à la résolution de conflits,
Grande réactivité face à l’imprévu.
Permis B exigé (déplacements fréquents)
Formation diplômante en bio nettoyage et expérience significative sur un poste similaire exigées,
Exigences professionnelles pour ce poste :
Parfaite maîtrise des règles et protocoles applicables au secteur,
Excellente connaissance des produits et des équipements manuels et automatiques,
Maîtrise du management de proximité exigée
La maîtrise des techniques de pré imprégnation serait un plus.
Savoirs et savoirs faire :
Sens du service public,
Discrétion professionnelle et devoir de réserve indispensables,
Capacités certaines à l’organisation du travail multi sites,
Utilisation courante de l’outil informatique (pack Office et progiciels),
Techniques d’animation d’équipe.
Qualités recherchées :
Autonomie, prise d’initiative et sens des responsabilités,
Rigueur dans l’application des règles d’hygiène et de sécurité,
Grandes qualités relationnelles et capacités à la résolution de conflits,
Grande réactivité face à l’imprévu.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235133000
Informations complémentaires
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV+Lettre de motivation) à ressources.humaines@harfleur.fr ou directement via le site Emploi Territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.