Gestionnaire comptable (h/f)
Offre n° O076260309001350
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
B.P. 206, Le Grand-Quevilly (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
08/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des finances et de la commande publique assure l’élaboration du budget et du suivi de son exécution. Elle assure le contrôle des équilibres financiers et des financements de la Ville en lien avec les services. Elle met en œuvre et coordonne la gestion comptable et la passation des marchés publics. Elle veille également à l’application de la réglementation et joue un rôle de conseil auprès des services municipaux. Avec un budget global de 44M d’euros en 2023 et une gestion financière rigoureuse confirmée par des ratios d’épargne et d’endettement de très bon niveau depuis plusieurs années, la ville mène d’ambitieux projets d’aménagements et offre des services de qualité à la population.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Service budget et comptabilité, vos missions sont les suivantes :
· Assurer le traitement comptable des dépenses courantes
· Assurer la relation avec les fournisseurs, les services utilisateurs et la trésorerie municipale
· Réaliser et contrôler les engagements
· Réaliser et vérifier les opérations de liquidation et de pré-mandatement
· Vérifier les imputations comptables
· Vérifier les pièces justificatives dans le cadre de la dématérialisation
· Envoyer les flux
· Suivre la dépense en liaison avec la trésorerie
· Enregistrer, suivre et modifier les marchés publics
· Suivre les rattachements et les reports
· Assurer le traitement de écritures de fin d’année
· Assurer le traitement des paies avec le service des ressources humaines et des relations sociales
· Assurer le traitement comptable des dépenses courantes
· Assurer la relation avec les fournisseurs, les services utilisateurs et la trésorerie municipale
· Réaliser et contrôler les engagements
· Réaliser et vérifier les opérations de liquidation et de pré-mandatement
· Vérifier les imputations comptables
· Vérifier les pièces justificatives dans le cadre de la dématérialisation
· Envoyer les flux
· Suivre la dépense en liaison avec la trésorerie
· Enregistrer, suivre et modifier les marchés publics
· Suivre les rattachements et les reports
· Assurer le traitement de écritures de fin d’année
· Assurer le traitement des paies avec le service des ressources humaines et des relations sociales
Profils recherchés
Savoirs
Connaissance des fondamentaux de la comptabilité publique
Connaissance des principes de la gestion budgétaire
Savoir faire
Maîtrise de l’outil informatique : Windows, Excel, Word, Powerpoint
Connaissance du logiciel métier Astre GF
Savoir être
Faire preuve d’organisation et de rigueur
Qualité relationnelles
Esprit d’analyse et de synthèse
Esprit d’équipe
DIPLÔMES ET FORMATION :
Baccalauréat dans le domaine de la comptabilité exigé. Une expérience professionnelle dans le domaine est souhaitée.
Horaires de travail : Poste à temps complet 38h30 par semaine.
Localité du poste : Hôtel de ville de Grand-Quevilly.
• Recrutement par voie statutaire sur le cadre d’emplois des adjoints administratifs ou à défaut par voie contractuelle.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE+CIA) + Prime de fin d’année.
• 21 RTT
• Télétravail à raison d’un jour par semaine
Adhésion au CNAS • Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel • Parking et stationnement gratuit • Desserte métro et ligne de bus rapide • Restaurant collectif et salle de restauration équipée à disposition • Accès à la formation professionnelle • Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance • Compte épargne temps
Procédure :
Un entretien sera prévu pour les candidats sélectionnés
Connaissance des fondamentaux de la comptabilité publique
Connaissance des principes de la gestion budgétaire
Savoir faire
Maîtrise de l’outil informatique : Windows, Excel, Word, Powerpoint
Connaissance du logiciel métier Astre GF
Savoir être
Faire preuve d’organisation et de rigueur
Qualité relationnelles
Esprit d’analyse et de synthèse
Esprit d’équipe
DIPLÔMES ET FORMATION :
Baccalauréat dans le domaine de la comptabilité exigé. Une expérience professionnelle dans le domaine est souhaitée.
Horaires de travail : Poste à temps complet 38h30 par semaine.
Localité du poste : Hôtel de ville de Grand-Quevilly.
• Recrutement par voie statutaire sur le cadre d’emplois des adjoints administratifs ou à défaut par voie contractuelle.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE+CIA) + Prime de fin d’année.
• 21 RTT
• Télétravail à raison d’un jour par semaine
Adhésion au CNAS • Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel • Parking et stationnement gratuit • Desserte métro et ligne de bus rapide • Restaurant collectif et salle de restauration équipée à disposition • Accès à la formation professionnelle • Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance • Compte épargne temps
Procédure :
Un entretien sera prévu pour les candidats sélectionnés
Contact et modalités de candidature
Contact
0235689300
Informations complémentaires
Pour candidater
Adressez votre candidature
(CV et lettre de motivation)
à recrutement@grandquevilly.fr
Adressez votre candidature
(CV et lettre de motivation)
à recrutement@grandquevilly.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.