CONDUCTEUR POIDS LOURDS (H/F)

Offre n° O076260313000570
Publiée le 13/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
74 rue Averroès, le Havre, Le Havre (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
13/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Chef de service des ateliers vous contribuez à l'organisation logistique des ateliers en assurant les livraisons de matériel et fournitures, ainsi que la gestion des véhicules spécialisés
Missions / conditions d'exercice
Vous intervenez à la demande des ateliers pour toute intervention nécessitant l'utilisation de véhicules spécialisés (grue auxiliaire, nacelle, chariot élévateur, ...).
Vous sécurisez les périmètres d'intervention (pose de barrières, panneau, ...).
Vous enlevez du matériel chez les fournisseurs (charge et décharge du matériel).
Vous livrez du matériel sur les différents chantiers.
Vous triez et enlevez tous types de déchets selon la réglementation en vigueur.
Vous vérifiez et contrôlez les fournitures enlevées.
Vous suivez les documents administratifs dont vous avez la charge (bon de commande, bon de livraison, bordereau de traitement des déchets...)
Vous suivez l'entretien des véhicules (nacelles, chariots, engins de levage et véhicule de service.)
Vous avez un rôle de conseil et de sensibilisation à la livraison des véhicules auprès de vos collègues


 ACTIVITES ACCESSOIRES
Vous assurez des travaux divers de polyvalence (manutention, nettoyage, déneigement, ...).
Vous assistez ou remplacez les magasiniers en cas de d'absence.


 SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE
 Permis poids lourds indispensable (permis C)
 Permis super poids lourds (permis CE)
 Habilitation CACES chariot élévateur catégorie 3
 Habilitation CACES pour utilisation de PEMP type 1A/1B et 3A/3B
 Habilitation conduite de grue auxiliaire de chargement de véhicule
 FIMO
 Recyclage FCOS
Profils recherchés
 COMPETENCES REQUISES

Connaissances et compétences techniques :
Connaissances générales sur les produits du bâtiment
Connaissance géographique du territoire de la Communauté urbaine le Havre Seine Métropole
Connaissance des règles sécurité routière
Connaissance des techniques de chargement d'un véhicule
Mettre en oeuvre les règles de sécurité lors des opérations de manutention


Compétences managériales :
Sans objet

Compétences comportementales :
Qualités relationnelles
Esprit d'initiative
Autonomie
Capacité à rendre compte
Rigueur



 LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
Lieu de rattachement : 74 rue Averroès, le Havre
36h05 hebdomadaires - OAGT

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV + LM

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.