Opérateur en maintenance - Second au chef d'équipe (F/H)
Offre n° O076260313000678
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Au sein de la Ville, la Direction des Espaces Publics et Naturels joue un rôle essentiel dans l’amélioration du cadre de vie et le bien-être des habitants.
Elle assure la propreté, l’entretien et la valorisation des espaces publics et naturels, en veillant à offrir à chacun un environnement agréable, sûr et attractif.
Véritable soutien opérationnel de la municipalité, cette direction coordonne les actions de nettoiement, d’entretien et de préservation des espaces, tout en travaillant en étroite collaboration avec les autres services de la collectivité et les partenaires extérieurs.
Engagée dans une démarche de qualité et de proximité, la Direction contribue directement à la sécurité, à l’embellissement et au rayonnement de la Ville.
Directement rattaché(e) à la Direction Adjointe Nature en Ville et Paysages Espaces, nous recherchons un opérateur en maintenance- Second au Chef d’équipe (F/H) désireux de mettre son expertise au service de la Ville
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Au sein de la Ville, la Direction des Espaces Publics et Naturels joue un rôle essentiel dans l’amélioration du cadre de vie et le bien-être des habitants.
Elle assure la propreté, l’entretien et la valorisation des espaces publics et naturels, en veillant à offrir à chacun un environnement agréable, sûr et attractif.
Véritable soutien opérationnel de la municipalité, cette direction coordonne les actions de nettoiement, d’entretien et de préservation des espaces, tout en travaillant en étroite collaboration avec les autres services de la collectivité et les partenaires extérieurs.
Engagée dans une démarche de qualité et de proximité, la Direction contribue directement à la sécurité, à l’embellissement et au rayonnement de la Ville.
Directement rattaché(e) à la Direction Adjointe Nature en Ville et Paysages Espaces, nous recherchons un opérateur en maintenance- Second au Chef d’équipe (F/H) désireux de mettre son expertise au service de la Ville
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez-nous pour exercer ces missions :
En tant qu’opérateur de maintenance, second au chef d’équipe, vous assistez ce dernier dans ses missions d’encadrement des équipes intervenant en petite maintenance, génie civil, espaces verts, systèmes d’arrosage, fontainerie ainsi que sur les aires de jeux et agrès sportifs.
Missions principales :
• Participer au pilotage et à la bonne exécution des activités de l’équipe, en adaptant votre encadrement aux situations des agents
• Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Superviser le travail réalisé par l’équipe
• Contribuer à l’élaboration des tableaux de bord d’activité
• Rendre compte de l’activité au chef d’équipe
• Assurer l’intérim du chef d’équipe en son absence
• En cas d’absence du chef d’équipe, assurer le lien avec les usagers : réception des demandes, suivi des interventions et respect des délais
Participation aux travaux opérationnels :
• Assurer un service polyvalent répondant aux besoins des équipes et ateliers de la direction DEPN
• Réaliser des ouvrages maçonnés (terrassement, pose d’éléments, ferraillage, préparation et coulage du béton et du mortier)
• Assurer la maintenance et la propreté des fontaines, bassins, aires de jeux et équipements sportifs
Référent clôtures et portails :
En lien avec votre hiérarchie, vous participez à :
• L’entretien et au suivi du patrimoine de clôtures et portails
• La prise en compte des demandes des usagers
• La planification des travaux selon les sites
• Le suivi des chantiers confiés aux entreprises
Activités complémentaires :
• Participer aux autres activités de la direction (espaces verts, expositions, etc.)
• Participer à des réunions publiques portant sur les aires de jeux
•Participer aux astreintes de la direction, sur la base du volontariat
En tant qu’opérateur de maintenance, second au chef d’équipe, vous assistez ce dernier dans ses missions d’encadrement des équipes intervenant en petite maintenance, génie civil, espaces verts, systèmes d’arrosage, fontainerie ainsi que sur les aires de jeux et agrès sportifs.
Missions principales :
• Participer au pilotage et à la bonne exécution des activités de l’équipe, en adaptant votre encadrement aux situations des agents
• Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Superviser le travail réalisé par l’équipe
• Contribuer à l’élaboration des tableaux de bord d’activité
• Rendre compte de l’activité au chef d’équipe
• Assurer l’intérim du chef d’équipe en son absence
• En cas d’absence du chef d’équipe, assurer le lien avec les usagers : réception des demandes, suivi des interventions et respect des délais
Participation aux travaux opérationnels :
• Assurer un service polyvalent répondant aux besoins des équipes et ateliers de la direction DEPN
• Réaliser des ouvrages maçonnés (terrassement, pose d’éléments, ferraillage, préparation et coulage du béton et du mortier)
• Assurer la maintenance et la propreté des fontaines, bassins, aires de jeux et équipements sportifs
Référent clôtures et portails :
En lien avec votre hiérarchie, vous participez à :
• L’entretien et au suivi du patrimoine de clôtures et portails
• La prise en compte des demandes des usagers
• La planification des travaux selon les sites
• Le suivi des chantiers confiés aux entreprises
Activités complémentaires :
• Participer aux autres activités de la direction (espaces verts, expositions, etc.)
• Participer à des réunions publiques portant sur les aires de jeux
•Participer aux astreintes de la direction, sur la base du volontariat
Profils recherchés
Et si c’était vous ?
Vous disposez de bases techniques en maçonnerie, plomberie, métallerie ou réseaux, ainsi que de notions en électricité ou électromécanique.
Titulaire des permis B et BE (le permis C et le CACES mini-pelle sont appréciés), vous aimez les travaux polyvalents de terrain.
Vous savez repérer les anomalies, lire un plan simple et utiliser les équipements de pilotages liés aux installations d’arrosage ou de fontainerie. Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et contribuez aux bonnes pratiques environnementales.
Vous êtes capable de prendre des initiatives en cas d’urgence, tout en sachant vous référer à votre hiérarchie lorsque nécessaire.
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie dans votre travail, tout en appréciant le travail en équipe et la coopération avec différents interlocuteurs.
Réactif et disponible, vous avez le sens du service public et communiquez facilement avec les usagers, vos collègues et votre hiérarchie.
Votre sens de l’observation et votre fiabilité font de vous un appui précieux pour l’équipe.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Vous disposez de bases techniques en maçonnerie, plomberie, métallerie ou réseaux, ainsi que de notions en électricité ou électromécanique.
Titulaire des permis B et BE (le permis C et le CACES mini-pelle sont appréciés), vous aimez les travaux polyvalents de terrain.
Vous savez repérer les anomalies, lire un plan simple et utiliser les équipements de pilotages liés aux installations d’arrosage ou de fontainerie. Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et contribuez aux bonnes pratiques environnementales.
Vous êtes capable de prendre des initiatives en cas d’urgence, tout en sachant vous référer à votre hiérarchie lorsque nécessaire.
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie dans votre travail, tout en appréciant le travail en équipe et la coopération avec différents interlocuteurs.
Réactif et disponible, vous avez le sens du service public et communiquez facilement avec les usagers, vos collègues et votre hiérarchie.
Votre sens de l’observation et votre fiabilité font de vous un appui précieux pour l’équipe.
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0235086900
Informations complémentaires
Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :
D’un plan de formation personnalisé.
De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€ (60% de prise en charge par la Ville).
D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés.
De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labellisé.
D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire souscrit auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
Dans le cadre de notre engagement en faveur de la conciliation vie professionnelle / vie familiale, un partenariat avec la crèche « Les Petits Becqs » permet l’attribution de places réservées aux agents Ville et CCAS de Rouen (dans la limite des places disponibles et après validation de la commission d’attribution compétente).
De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources.
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Lieu de travail : Atelier travaux opérationnels du Jardin des Plantes
Cycle de travail : 7h45-11h57/ 13h15-17h00
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Vous avez un CV et une lettre de motivation ?
Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/
D’un plan de formation personnalisé.
De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€ (60% de prise en charge par la Ville).
D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés.
De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labellisé.
D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire souscrit auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
Dans le cadre de notre engagement en faveur de la conciliation vie professionnelle / vie familiale, un partenariat avec la crèche « Les Petits Becqs » permet l’attribution de places réservées aux agents Ville et CCAS de Rouen (dans la limite des places disponibles et après validation de la commission d’attribution compétente).
De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources.
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Lieu de travail : Atelier travaux opérationnels du Jardin des Plantes
Cycle de travail : 7h45-11h57/ 13h15-17h00
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Vous avez un CV et une lettre de motivation ?
Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.