Chargé de mission Contrat Local de Santé
Offre n° O076260317000305
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison de l'Intercommunalité - Allée du Catillon - BP 20062, Lillebonne (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
18/09/2026
Date limite de candidature
16/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Contrat Local de Santé (CLS) émane de la loi Hôpital, Patients, Santé et Territoires (HPST) du 21 juillet 2009.
Il vise à décliner localement les priorités du programme régional de santé. Un diagnostic réalisé avec les communes et les partenaires du territoire, l’Agence Régionale de Santé Normandie et Caux Seine agglo a permis d’identifier les fragilités et les ressources du territoire.
Sur cette base, Caux Seine agglo a déterminé les enjeux à partir desquels est établi un plan d’actions sur plusieurs axes : accès aux soins, santé mentale et bien être, santé des femmes, des jeunes et des familles.
Le Contrat Local de Santé et la Convention Territoriale Globale (CTG) convergent pour répondre à une ambition forte de simplifier l’action publique et le pilotage des politiques de solidarité et de santé. Caux Seine agglo, la CAF, l’ARS, la CPAM, la Région, le Département, l’Éducation nationale et la MSA sont signataires du Contrat Unique Territorial de Santé et de Solidarité (CUTSS) et engagés dans le plan d’actions, à la croisée de leurs compétences et politiques publiques.
L’animation du partenariat, la mise en œuvre du plan d’actions du CLS et son évaluation nécessitent de recruter au sein de la Direction des politiques sociales et accompagnement.
Il vise à décliner localement les priorités du programme régional de santé. Un diagnostic réalisé avec les communes et les partenaires du territoire, l’Agence Régionale de Santé Normandie et Caux Seine agglo a permis d’identifier les fragilités et les ressources du territoire.
Sur cette base, Caux Seine agglo a déterminé les enjeux à partir desquels est établi un plan d’actions sur plusieurs axes : accès aux soins, santé mentale et bien être, santé des femmes, des jeunes et des familles.
Le Contrat Local de Santé et la Convention Territoriale Globale (CTG) convergent pour répondre à une ambition forte de simplifier l’action publique et le pilotage des politiques de solidarité et de santé. Caux Seine agglo, la CAF, l’ARS, la CPAM, la Région, le Département, l’Éducation nationale et la MSA sont signataires du Contrat Unique Territorial de Santé et de Solidarité (CUTSS) et engagés dans le plan d’actions, à la croisée de leurs compétences et politiques publiques.
L’animation du partenariat, la mise en œuvre du plan d’actions du CLS et son évaluation nécessitent de recruter au sein de la Direction des politiques sociales et accompagnement.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur des politiques sociales et accompagnement, vous serez chargée de/d’:
• Actualiser un diagnostic partagé de territoire sur la base des attentes de la population, des besoins identifiés par les acteurs en lien avec l’offre de services en santé,
• Mobiliser, dynamiser et coordonner le réseau de partenaires,
• Mettre en cohérence et en synergie les initiatives locales en matière de santé,
• Structurer une gouvernance de la politique de santé avec les acteurs majeurs du territoire et en lien étroit avec l’Agence Régionale de Santé de Normandie,
• Actualiser et mettre en œuvre un plan d’actions pluriannuel favorisant le parcours de santé des habitants, contribuant à l’attractivité du territoire auprès des professionnels de santé et propice à renforcer les déterminants sociaux de santé,
• Préparer, animer des réunions et en rédiger les comptes rendus,
• Contribuer plus largement à l’attractivité du territoire au-travers d’actions de communication,
• Encadrer l’animatrice santé ville dans le cadre du contrat de ville,
• Se coordonner avec le chargé de coopération de la CTG dans le cadre du CUTSS,
• Impulser une méthodologie d’évaluation propice à l’amélioration continue des actions et à la mesure d’impact de la politique santé.
• Actualiser un diagnostic partagé de territoire sur la base des attentes de la population, des besoins identifiés par les acteurs en lien avec l’offre de services en santé,
• Mobiliser, dynamiser et coordonner le réseau de partenaires,
• Mettre en cohérence et en synergie les initiatives locales en matière de santé,
• Structurer une gouvernance de la politique de santé avec les acteurs majeurs du territoire et en lien étroit avec l’Agence Régionale de Santé de Normandie,
• Actualiser et mettre en œuvre un plan d’actions pluriannuel favorisant le parcours de santé des habitants, contribuant à l’attractivité du territoire auprès des professionnels de santé et propice à renforcer les déterminants sociaux de santé,
• Préparer, animer des réunions et en rédiger les comptes rendus,
• Contribuer plus largement à l’attractivité du territoire au-travers d’actions de communication,
• Encadrer l’animatrice santé ville dans le cadre du contrat de ville,
• Se coordonner avec le chargé de coopération de la CTG dans le cadre du CUTSS,
• Impulser une méthodologie d’évaluation propice à l’amélioration continue des actions et à la mesure d’impact de la politique santé.
Profils recherchés
De formation MASTER dans le domaine de la santé/ du médico-social, vous avez une solide expérience en pilotage de projets et une bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et de leurs compétences.
Vous savez établir des diagnostics, des analyses de synthèse, vous disposez d’une capacité d’innovation et maîtrisez l’ingénierie de projets.
Vous êtes autonome, vous savez rendre compte et travailler en transversalité.
Vous disposez de qualités rédactionnelles et faites preuve de rigueur et d’organisation.
Vous maitrisez les outils informatiques.
Permis B exigé (déplacements sur le territoire de Caux Seine agglo et ponctuellement pour des réunions à l’échelle du département – possible réunions en soirées).
Conditions de recrutement
Attaché territorial titulaire ou à défaut contractuel
Poste à temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle
Mise à disposition d’un ordinateur portable et d’un téléphone, véhicule mutualisé
Avantages sociaux : participation mutuelle labellisée, CNAS, prévoyance, Amicale du personnel, conciergerie, télétravail si les conditions le permettent...
Vous savez établir des diagnostics, des analyses de synthèse, vous disposez d’une capacité d’innovation et maîtrisez l’ingénierie de projets.
Vous êtes autonome, vous savez rendre compte et travailler en transversalité.
Vous disposez de qualités rédactionnelles et faites preuve de rigueur et d’organisation.
Vous maitrisez les outils informatiques.
Permis B exigé (déplacements sur le territoire de Caux Seine agglo et ponctuellement pour des réunions à l’échelle du département – possible réunions en soirées).
Conditions de recrutement
Attaché territorial titulaire ou à défaut contractuel
Poste à temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle
Mise à disposition d’un ordinateur portable et d’un téléphone, véhicule mutualisé
Avantages sociaux : participation mutuelle labellisée, CNAS, prévoyance, Amicale du personnel, conciergerie, télétravail si les conditions le permettent...
Contact et modalités de candidature
Contact
0232844040
Informations complémentaires
CAUX SEINE AGGLO
Madame la Présidente
https://www.cauxseine.fr/services/emploi-et-entreprises/travailler-chez-csa/
Madame la Présidente
https://www.cauxseine.fr/services/emploi-et-entreprises/travailler-chez-csa/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.