CHEF DE PROJET TDC TAB PARRANAGE
Offre n° O076260317001098
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine Maritime est un acteur incontournable des politiques sociales dont il est le chef de file (autonomie - enfance - insertion).
La direction de l'enfance et de la famille, au sein de la direction des solidarités, est en charge de piloter, gérer et mettre en oeuvre la politique départementale d'aide sociale à l'enfance et de protection maternelle et infantile.
Dans une volonté de faire intervenir davantage les ressources de la société civile dans la vie des enfants protégés, la loi Tacquet a instauré le parrainage qui devra être coordonné par une association. La loi de 2016, avait créé les tiers accueillants bénévoles pour les enfants bénéficiant d'une mesure administrative quand les tiers dignes de confiance sont sollicités pour les mesures en assistance éducative. La direction enfance famille a identifié le service des droits de l'enfants et de l'adoption comme service de pilotage des associations qui accompagneront ces trois dispositifs.
Dans une volonté de sécurisation des parcours, le SDEA va développer des actions pour promouvoir et organiser les changements de statut. Le SDEA va devoir au vu de son nouveau périmètre se doter d'un projet de service afin d'articuler toutes ses missions.
La direction de l'enfance et de la famille, au sein de la direction des solidarités, est en charge de piloter, gérer et mettre en oeuvre la politique départementale d'aide sociale à l'enfance et de protection maternelle et infantile.
Dans une volonté de faire intervenir davantage les ressources de la société civile dans la vie des enfants protégés, la loi Tacquet a instauré le parrainage qui devra être coordonné par une association. La loi de 2016, avait créé les tiers accueillants bénévoles pour les enfants bénéficiant d'une mesure administrative quand les tiers dignes de confiance sont sollicités pour les mesures en assistance éducative. La direction enfance famille a identifié le service des droits de l'enfants et de l'adoption comme service de pilotage des associations qui accompagneront ces trois dispositifs.
Dans une volonté de sécurisation des parcours, le SDEA va développer des actions pour promouvoir et organiser les changements de statut. Le SDEA va devoir au vu de son nouveau périmètre se doter d'un projet de service afin d'articuler toutes ses missions.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de service,
Vous rédigez le cahier des charges dans le cadre d'un appel à manifestation d'intérêt.
Vous pilotez le dispositif de parrainage et de l'association retenue.
Vous pilotez l'association retenue pour les dispositifs de tiers accueillants bénévoles et tiers dignes de confiance.
Vous organisez et développez la commissions d'examen de la situation et du statut de l'enfant confié (CESSEC).
Vous organisez et pilotez le suivi du nombre d'actions en changement de statut.
Vous assistez le chef de service dans l'élaboration et la mise du projet de service.
Vous participez à la vie du SDEA.
Vous rédigez le cahier des charges dans le cadre d'un appel à manifestation d'intérêt.
Vous pilotez le dispositif de parrainage et de l'association retenue.
Vous pilotez l'association retenue pour les dispositifs de tiers accueillants bénévoles et tiers dignes de confiance.
Vous organisez et développez la commissions d'examen de la situation et du statut de l'enfant confié (CESSEC).
Vous organisez et pilotez le suivi du nombre d'actions en changement de statut.
Vous assistez le chef de service dans l'élaboration et la mise du projet de service.
Vous participez à la vie du SDEA.
Profils recherchés
Cadre d'emplois des attachés territoriaux (formation juridique et/ou expérience professionnelle confirmée).
Connaissance du cadre d'intervention de l'aide sociale à l'enfance.
Connaissance du cadre d'intervention de l'administration ad'hoc ainsi que des textes relatifs à l'adoption y compris internationale.
Connaissance des statuts des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance.
Maîtrise des outils informatiques.
Aptitude à la rédaction administrative.
Goût pour le travail en équipe - Rigueur - organisation - Sens de la relation et de l'écoute - Sens de l'analyse - Sens de l'initiative.
Avantages : Rejoignez-nous ! Pour nous le département de la Seine Maritime est là :
Avec plus de 550 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
saisir des opportunités de carrière (dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité)
restauration administrative
Connaissance du cadre d'intervention de l'aide sociale à l'enfance.
Connaissance du cadre d'intervention de l'administration ad'hoc ainsi que des textes relatifs à l'adoption y compris internationale.
Connaissance des statuts des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance.
Maîtrise des outils informatiques.
Aptitude à la rédaction administrative.
Goût pour le travail en équipe - Rigueur - organisation - Sens de la relation et de l'écoute - Sens de l'analyse - Sens de l'initiative.
Avantages : Rejoignez-nous ! Pour nous le département de la Seine Maritime est là :
Avec plus de 550 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
saisir des opportunités de carrière (dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité)
restauration administrative
Contact et modalités de candidature
Contact
0235035555
Informations complémentaires
envoyer CV et LM à https//:recrutement.seinemaritime.fr/
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
>QUAI JEAN MOULIN
76101 ROUEN
>QUAI JEAN MOULIN
76101 ROUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.