Agent(e) des espaces verts et fleurissement vivaces (h/f)
Offre n° O076260320000143
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville centre de l’agglomération Fécamp Caux Littoral, au cœur de la Côte d’Albâtre, Fécamp, avec ses 17 635 habitants, met en œuvre aujourd’hui un projet global de développement et d’aménagement, valorisant sa façade maritime, son patrimoine de ville d’art et d’histoire, ainsi que ses paysages entre terre et mer.
Au sein d’une ville engagée dans une logique de transition environnementale — notamment avec l’implantation d’un parc éolien au large de ses côtes — et dans une dynamique d’attractivité économique et touristique, venez rejoindre nos équipes (500 agents) et participer à un projet collectif de services publics et d’investissements, dans un cadre de vie attractif et de proximité.
Au sein d’une ville engagée dans une logique de transition environnementale — notamment avec l’implantation d’un parc éolien au large de ses côtes — et dans une dynamique d’attractivité économique et touristique, venez rejoindre nos équipes (500 agents) et participer à un projet collectif de services publics et d’investissements, dans un cadre de vie attractif et de proximité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU GENERAL LECLERC, Fécamp (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service, l'agent a pour mission d'assure l’aménagement, l’entretien et l’embellissement des espaces verts et fleuris, en veillant à la plantation et à l’entretien des vivaces. Il réalise également la taille, le désherbage et l’arrosage tout en respectant les cycles naturels et les règles de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et aménagement des espaces verts
Vous serez chargé(e) de :
- Assurer l’entretien général des espaces verts dans les règles de l’art.
- Entretenir et créer des massifs de vivaces.
- Réaliser la taille, le désherbage, l’arrosage et le fleurissement des massifs.
- Veiller à la bonne santé et au développement des végétaux.
Gestion du matériel et conduite
Vous serez amené(e) à :
- Assurer l’entretien et le rangement du matériel.
- Conduire les véhicules nécessaires.
Vous serez chargé(e) de :
- Assurer l’entretien général des espaces verts dans les règles de l’art.
- Entretenir et créer des massifs de vivaces.
- Réaliser la taille, le désherbage, l’arrosage et le fleurissement des massifs.
- Veiller à la bonne santé et au développement des végétaux.
Gestion du matériel et conduite
Vous serez amené(e) à :
- Assurer l’entretien et le rangement du matériel.
- Conduire les véhicules nécessaires.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance des techniques horticoles et d’aménagement paysager.
- Bonne maîtrise du fleurissement, des vivaces et annuelles.
- Capacité à reconnaître les végétaux vivaces et leurs techniques de taille.
Savoir-faire :
- Planter, entretenir et fleurir les massifs.
- Réaliser la taille, le désherbage et l’arrosage des végétaux.
-Entretenir et utiliser correctement le matériel.
- Conduire un véhicule.
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe et esprit d’initiative.
- Autonomie et capacité d’organisation.
- Qualités relationnelles et sens du service public.
- Rigueur et respect des consignes de sécurité.
PROFIL REQUIS
- Diplôme : CAP / BEPA / Bac professionnel Horticulture ou Aménagement paysager.
- Titulaire du permis B.
CONDITIONS ET AVANTAGES
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime de fin d’année
- Tickets restaurant
- Adhésion à l’ADAS et au COS (Comité des Œuvres Sociales)
- Parking gratuit, ligne de bus dans Fécamp, gare de Fécamp (remboursement abonnement à hauteur de 75%)
- Accès à la formation professionnelle
- Participation prévoyance (garantie maintien de salaire) ainsi qu’une participation à la mutuelle santé (si adhésion au contrat collectif)
- Compte épargne temps
- Connaissance des techniques horticoles et d’aménagement paysager.
- Bonne maîtrise du fleurissement, des vivaces et annuelles.
- Capacité à reconnaître les végétaux vivaces et leurs techniques de taille.
Savoir-faire :
- Planter, entretenir et fleurir les massifs.
- Réaliser la taille, le désherbage et l’arrosage des végétaux.
-Entretenir et utiliser correctement le matériel.
- Conduire un véhicule.
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe et esprit d’initiative.
- Autonomie et capacité d’organisation.
- Qualités relationnelles et sens du service public.
- Rigueur et respect des consignes de sécurité.
PROFIL REQUIS
- Diplôme : CAP / BEPA / Bac professionnel Horticulture ou Aménagement paysager.
- Titulaire du permis B.
CONDITIONS ET AVANTAGES
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime de fin d’année
- Tickets restaurant
- Adhésion à l’ADAS et au COS (Comité des Œuvres Sociales)
- Parking gratuit, ligne de bus dans Fécamp, gare de Fécamp (remboursement abonnement à hauteur de 75%)
- Accès à la formation professionnelle
- Participation prévoyance (garantie maintien de salaire) ainsi qu’une participation à la mutuelle santé (si adhésion au contrat collectif)
- Compte épargne temps
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.