Responsable du service Finances et Ressources Humaines
Offre n° O076260323001084
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zac de Port Jérôme II - BP 60048 - PJ 2147, Saint-Jean-de-Folleville (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
27/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le SEVEDE (Syndicat d’Elimination et de Valorisation Energétique des Déchets de l’Estuaire est un acteur incontournable de la gestion des déchets en Normandie. Situé à proximité du Havre, son périmètre s’étend de la pointe de la Hève jusqu’à la campagne du Pays de Caux et vers le Pays d’Auge du côté sud de l’Estuaire de la Seine. Huit collectivités adhérentes pour 246 communes regroupent plus de 478 000 habitants.
Le SEVEDE est propriétaire de l’Unité de Valorisation Energétique Ecostu’Air et gère l’exploitation et le transport des déchets ménagers et assimilés de son territoire, au départ de 4 centres de transfert, situés au Havre, à Yvetot, à Touques et à Epreville (Fécamp).
Le SEVEDE recherche un(e) responsable du service finances et ressources humaines.
Titulaire ou contractuel expérimenté, catégorie B ou A, filière administrative.
Le SEVEDE est propriétaire de l’Unité de Valorisation Energétique Ecostu’Air et gère l’exploitation et le transport des déchets ménagers et assimilés de son territoire, au départ de 4 centres de transfert, situés au Havre, à Yvetot, à Touques et à Epreville (Fécamp).
Le SEVEDE recherche un(e) responsable du service finances et ressources humaines.
Titulaire ou contractuel expérimenté, catégorie B ou A, filière administrative.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du pôle administratif et du Directeur Général des Services, vous êtes chargé(e) de :
Pilotage et management
Manager le service Finances & RH (2 agents)
Participer à la planification et à la prise de décision stratégique en matière budgétaire et Ressources Humaines
Mettre en œuvre les politiques budgétaires, comptables et Ressources Humaines validées par les élus
Élaboration et exécution budgétaire
Préparer, élaborer et suivre le budget (prévisions, exécution, Compte Financier Unique)
Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives
Assurer le suivi des tableaux de bord et indicateurs budgétaires
Gestion comptable et financière
Superviser la comptabilité et les relations avec les partenaires financiers (trésorerie, prestataires)
Assurer la gestion de la dette et les opérations de fin d’exercice (ICNE, amortissements, rattachements, RAR)
Veiller à la conformité des procédures et à la gestion des inventaires (matériel et comptable)
Appuyer et accompagner les services
Rédiger les actes administratifs (décisions, délibérations)
Fournir des supports d’information et d’analyse pour les élus, la direction et les services
Gestion des RH et développement
Superviser la gestion administrative et sociale des agents (recrutement, formation, carrière, absences, retraite, CNAS…)
Accompagner le développement des compétences et la gestion des parcours professionnels
Travail sur poste informatique avec logiciels de comptabilité COSOLUCE, Office 365, Eurécia (RH), Seldon Finances.
Contacts réguliers avec les prestataires, les services comptabilité des collectivités adhérentes, le Centre de Gestion 76, le CNFPT et le Centre des Finances Publiques de Lillebonne.
Pilotage et management
Manager le service Finances & RH (2 agents)
Participer à la planification et à la prise de décision stratégique en matière budgétaire et Ressources Humaines
Mettre en œuvre les politiques budgétaires, comptables et Ressources Humaines validées par les élus
Élaboration et exécution budgétaire
Préparer, élaborer et suivre le budget (prévisions, exécution, Compte Financier Unique)
Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives
Assurer le suivi des tableaux de bord et indicateurs budgétaires
Gestion comptable et financière
Superviser la comptabilité et les relations avec les partenaires financiers (trésorerie, prestataires)
Assurer la gestion de la dette et les opérations de fin d’exercice (ICNE, amortissements, rattachements, RAR)
Veiller à la conformité des procédures et à la gestion des inventaires (matériel et comptable)
Appuyer et accompagner les services
Rédiger les actes administratifs (décisions, délibérations)
Fournir des supports d’information et d’analyse pour les élus, la direction et les services
Gestion des RH et développement
Superviser la gestion administrative et sociale des agents (recrutement, formation, carrière, absences, retraite, CNAS…)
Accompagner le développement des compétences et la gestion des parcours professionnels
Travail sur poste informatique avec logiciels de comptabilité COSOLUCE, Office 365, Eurécia (RH), Seldon Finances.
Contacts réguliers avec les prestataires, les services comptabilité des collectivités adhérentes, le Centre de Gestion 76, le CNFPT et le Centre des Finances Publiques de Lillebonne.
Profils recherchés
Vous possédez une bonne maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables des collectivités, plus précisément la nomenclature M57
Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques (Office 365, Cosoluce et Eurécia seraient un plus)
Vous avez des capacités avérées d’analyse, de synthèse et de pilotage budgétaire
Vous êtes autonome, rigoureux (se), organisé (e) et force de proposition
Vous avez le goût des responsabilités
Vous disposez de belles qualités relationnelles et pédagogiques vous permettant de travailler en équipe et en transversalité
Vous faites preuve d’une grande discrétion professionnelle
Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables des collectivités, plus précisément la nomenclature M57
Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques (Office 365, Cosoluce et Eurécia seraient un plus)
Vous avez des capacités avérées d’analyse, de synthèse et de pilotage budgétaire
Vous êtes autonome, rigoureux (se), organisé (e) et force de proposition
Vous avez le goût des responsabilités
Vous disposez de belles qualités relationnelles et pédagogiques vous permettant de travailler en équipe et en transversalité
Vous faites preuve d’une grande discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0235395061
Informations complémentaires
CONDITIONS ET AVANTAGES
Rémunération statutaire – Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Poste à temps complet (36h30 ou 37h30), du lundi au vendredi (possibilité 4,5 ou 5 jours/semaine)
Participation employeur sur mutuelle labellisée et prévoyance
Participation financière de la collectivité aux repas du midi
CNAS et amicale du personnel
Télétravail possible
LIEU DE TRAVAIL
Poste basé au Syndicat d’Elimination et de Valorisation Energétique des Déchets de l’Estuaire, ZAC de Port Jérôme II – PJ 2147 à Saint Jean de Folleville.
CANDIDATURE
Merci d’adresser votre lettre de motivation et curriculum vitae avant le 27 avril 2026.
Par courrier : Madame la Présidente du SEVEDE, ZAC de Port Jérôme II – PJ 2147 – BP 60048, 76170 SAINT JEAN DE FOLLEVILLE.
Par courriel : ressourceshumaines@sevede.fr
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES
Madame Jessica PICHON, Responsable du service Finances/RH : 02 35 39 50 61
Rémunération statutaire – Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Poste à temps complet (36h30 ou 37h30), du lundi au vendredi (possibilité 4,5 ou 5 jours/semaine)
Participation employeur sur mutuelle labellisée et prévoyance
Participation financière de la collectivité aux repas du midi
CNAS et amicale du personnel
Télétravail possible
LIEU DE TRAVAIL
Poste basé au Syndicat d’Elimination et de Valorisation Energétique des Déchets de l’Estuaire, ZAC de Port Jérôme II – PJ 2147 à Saint Jean de Folleville.
CANDIDATURE
Merci d’adresser votre lettre de motivation et curriculum vitae avant le 27 avril 2026.
Par courrier : Madame la Présidente du SEVEDE, ZAC de Port Jérôme II – PJ 2147 – BP 60048, 76170 SAINT JEAN DE FOLLEVILLE.
Par courriel : ressourceshumaines@sevede.fr
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES
Madame Jessica PICHON, Responsable du service Finances/RH : 02 35 39 50 61
Adresse de l'employeur
SEVEDE
>Zac de Port Jérôme II - BP 60048 - PJ 2147
76170 Saint Jean de Folleville
>Zac de Port Jérôme II - BP 60048 - PJ 2147
76170 Saint Jean de Folleville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.