Chargé de communication (h/f)
Offre n° O076260325000749
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville chef-lieu de canton de 8 273 habitants située sur le plateau est de Rouen (7 kms), Le Mesnil-Esnard est reconnu pour son cadre de vie préservé et envié ainsi que pour son attractivité résidentielle. la ville inscrit son action dans une forte relation de proximité avec ses administrés et une qualité affirmée de ses services publics offerts.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Le Mesnil-Esnard (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne, externe et événementielle. Vous pilotez et mettez à jour des supports de communication (magazine, site web, appli, affichage...). Vous rédigez, coordonnez et diffusez des informations relatives aux politiques publiques.
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne, externe et événementielle
• Suivre l’évolution et analyser l'image de la collectivité auprès des différents publics ainsi qu’être en veille sur les tendances
• Élaborer des recommandations en termes de stratégie de communication afin d'accompagner les projets et les actions
• Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un événement ou d'un équipement
• Développer les démarches participatives et la démocratie de proximité via les outils numériques
• Élaborer la communication de crise et son déploiement sur tous supports
• Participer à la gestion administrative et budgétaire du service
• Réaliser et suivre la revue de presse
• Gestion de la communication interne au sein de la collectivité (newsletters à destination du personnel)
Pilotage et mise à jour des supports de communication (magazine, site web, appli, affichage…)
• Définir des calendriers et thématiques de communication pour alimenter les supports de communication (presse, web, etc.)
• Piloter l’élaboration du magazine communal : gestion du chemin de fer, rédaction des articles, coordination de l’impression et de la distribution
• Gérer les mises à jour et les évolutions du site Internet de la collectivité
• Gérer l’application mobile et les alertes SMS
• Rédiger des publications pour les réseaux sociaux (pages Facebook® et Instagram®)
Rédaction, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques
• Valoriser et coordonner la diffusion des informations en interne et en externe sur différents supports :
• Valoriser l’action politique de la municipalité sur différents supports
• Développer et gérer les relations presse et rédiger des communiqués
• Créer des vidéos et des supports audiovisuels pour alimenter les différents supports de communication
• Gérer les supports d’affichage
• Suivre l’évolution et analyser l'image de la collectivité auprès des différents publics ainsi qu’être en veille sur les tendances
• Élaborer des recommandations en termes de stratégie de communication afin d'accompagner les projets et les actions
• Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un événement ou d'un équipement
• Développer les démarches participatives et la démocratie de proximité via les outils numériques
• Élaborer la communication de crise et son déploiement sur tous supports
• Participer à la gestion administrative et budgétaire du service
• Réaliser et suivre la revue de presse
• Gestion de la communication interne au sein de la collectivité (newsletters à destination du personnel)
Pilotage et mise à jour des supports de communication (magazine, site web, appli, affichage…)
• Définir des calendriers et thématiques de communication pour alimenter les supports de communication (presse, web, etc.)
• Piloter l’élaboration du magazine communal : gestion du chemin de fer, rédaction des articles, coordination de l’impression et de la distribution
• Gérer les mises à jour et les évolutions du site Internet de la collectivité
• Gérer l’application mobile et les alertes SMS
• Rédiger des publications pour les réseaux sociaux (pages Facebook® et Instagram®)
Rédaction, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques
• Valoriser et coordonner la diffusion des informations en interne et en externe sur différents supports :
• Valoriser l’action politique de la municipalité sur différents supports
• Développer et gérer les relations presse et rédiger des communiqués
• Créer des vidéos et des supports audiovisuels pour alimenter les différents supports de communication
• Gérer les supports d’affichage
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE ET COMPETENCES REQUISES
• Qualités rédactionnelles
• Gestion de contenus et animation des réseaux sociaux
• Maîtrise de l’environnement web (sites Internet) et gestion d’un CMS
• Connaissance des techniques audiovisuelles et montage vidéo
• Maîtrise des outils bureautiques (Word®, Excel®, PowerPoint®) et de PAO (Indesign®, Photoshop®, Illustrator®)
• Sens de la communication politique
• Connaissances du cadre réglementaire et législatif de la démocratie de proximité
SAVOIRS-ETRE :
• Excellentes qualités relationnelles
• Méthode, rigueur, sens de l’organisation
• Goût du travail en équipe
• Capacité à organiser son temps de travail
• Polyvalence
• Autonomie
• Force de proposition
CHAMP RELATIONNEL :
• Échanges fréquents avec le DGS et les élus
• Relations constantes avec l'ensemble des services
• Relations avec l'ensemble des partenaires économiques, sociaux et culturels de la collectivité, ainsi que les prestataires de services
CONTRAINTES PARTICULIERES :
• Disponibilité en soirée et/ou les week-ends (réunions, évènements…)
• Permanence état-civil le samedi matin
• Cérémonie de mariage
• Tenue d’un bureau de vote
• Qualités rédactionnelles
• Gestion de contenus et animation des réseaux sociaux
• Maîtrise de l’environnement web (sites Internet) et gestion d’un CMS
• Connaissance des techniques audiovisuelles et montage vidéo
• Maîtrise des outils bureautiques (Word®, Excel®, PowerPoint®) et de PAO (Indesign®, Photoshop®, Illustrator®)
• Sens de la communication politique
• Connaissances du cadre réglementaire et législatif de la démocratie de proximité
SAVOIRS-ETRE :
• Excellentes qualités relationnelles
• Méthode, rigueur, sens de l’organisation
• Goût du travail en équipe
• Capacité à organiser son temps de travail
• Polyvalence
• Autonomie
• Force de proposition
CHAMP RELATIONNEL :
• Échanges fréquents avec le DGS et les élus
• Relations constantes avec l'ensemble des services
• Relations avec l'ensemble des partenaires économiques, sociaux et culturels de la collectivité, ainsi que les prestataires de services
CONTRAINTES PARTICULIERES :
• Disponibilité en soirée et/ou les week-ends (réunions, évènements…)
• Permanence état-civil le samedi matin
• Cérémonie de mariage
• Tenue d’un bureau de vote
Contact et modalités de candidature
Contact
0232865665
Informations complémentaires
Envoyer vos candidatures, CV et lettre de motivation : ressources.humaines@le-mesnil-esnard.fr
Ou par courrier :
Monsieur Le Maire
Service RH
Place du Général de Gaulle
76240 LE MESNIL-ESNARD
Ou par courrier :
Monsieur Le Maire
Service RH
Place du Général de Gaulle
76240 LE MESNIL-ESNARD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.