Référent Parcours PRE
Offre n° O076260326000070
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Canteleu (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille Indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Commune limitrophe des quartiers Ouest Rouen de 15.000 habitants, surclassée 20.000/40.000 habitants en raison de quartiers prioritaires de la politique de la ville, Canteleu fait partie du Parc Régional des Boucles de la Seine. Elle dispose d'un patrimoine naturel qui en fait le poumon vert de l'agglomération avec 70% d'espaces naturels et boisés, un parc animalier, et des parcs urbains. La Ville accueille également des évènements d'envergure comme l'exposition d'art "Forêt Monumentale ". La Ville est équipée de nombreux services à destination d’une population attachée à son territoire.
Territoire engagé dans une démarche inclusion handicap et pour la transition énergétique, qu'il s'agisse d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour l'environnement. A ce titre, elle s'implique dans la COP21 locale par la Métropole Rouen Normandie et est labellisée Territoire Engagé Transition Ecologique (TETE).
Territoire engagé dans une démarche inclusion handicap et pour la transition énergétique, qu'il s'agisse d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour l'environnement. A ce titre, elle s'implique dans la COP21 locale par la Métropole Rouen Normandie et est labellisée Territoire Engagé Transition Ecologique (TETE).
Missions / conditions d'exercice
Le Programme de Réussite Educative (PRE) a pour objectif de favoriser le bien-être des enfants orientés quelle que soit la nature des difficultés rencontrées (éducatif, social, scolaire…).
Pour se faire, il propose, avec la famille, la construction d’un parcours de réussite éducative individualisé, lui permettant de créer une dynamique positive de réussite.
Le parcours de réussite éducative se base sur un diagnostic personnalisé des besoins spécifiques de chaque enfant. Cette année 178 enfants âgés de 3 à 16 ans ont bénéficié d’un accompagnement par les référents de parcours.
Au sein du CCAS, pour le compte du Service Enfance Jeunesse de la ville, sous la responsabilité du Responsable du Service Enfance Jeunesse vous serez chargé(e) d’:
• Accompagner les enfants et les parents dans le Parcours de Réussite Educative
• Organiser et réaliser des entretiens avec les publics concernés par le dispositif
• Orienter les familles auprès des structures locales concernant toute autre problématique
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif, les orienter vers le Coordonnateur Parentalité et/ou remonter les informations à ce dernier
• Suivre l’accompagnement en lien avec les partenaires et prestataires des actions
• Participer aux équipes pluridisciplinaires de soutien
• Participer à l’élaboration des parcours individuels, en assurer le suivi et leur présentation au sein des réunions de l’équipe pluridisciplinaire de soutien, et toutes les instances afférentes
• Participer à l’encadrement technique des tuteurs scolaires
• Participer à certaines manifestations du Service Enfance Jeunesse
• Participer aux missions du Service Enfance Jeunesse pour assurer la continuité du service.
Pour se faire, il propose, avec la famille, la construction d’un parcours de réussite éducative individualisé, lui permettant de créer une dynamique positive de réussite.
Le parcours de réussite éducative se base sur un diagnostic personnalisé des besoins spécifiques de chaque enfant. Cette année 178 enfants âgés de 3 à 16 ans ont bénéficié d’un accompagnement par les référents de parcours.
Au sein du CCAS, pour le compte du Service Enfance Jeunesse de la ville, sous la responsabilité du Responsable du Service Enfance Jeunesse vous serez chargé(e) d’:
• Accompagner les enfants et les parents dans le Parcours de Réussite Educative
• Organiser et réaliser des entretiens avec les publics concernés par le dispositif
• Orienter les familles auprès des structures locales concernant toute autre problématique
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif, les orienter vers le Coordonnateur Parentalité et/ou remonter les informations à ce dernier
• Suivre l’accompagnement en lien avec les partenaires et prestataires des actions
• Participer aux équipes pluridisciplinaires de soutien
• Participer à l’élaboration des parcours individuels, en assurer le suivi et leur présentation au sein des réunions de l’équipe pluridisciplinaire de soutien, et toutes les instances afférentes
• Participer à l’encadrement technique des tuteurs scolaires
• Participer à certaines manifestations du Service Enfance Jeunesse
• Participer aux missions du Service Enfance Jeunesse pour assurer la continuité du service.
Profils recherchés
Profil
• Maitrise de l’environnement institutionnel et associatif du territoire
• Maitrise des techniques d’animation à destination des différents publics accueillis
• Connaissances pédagogiques
• Travail en équipe
• Capacité d’écoute
• Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, messagerie)
• Sens du service public
• Qualités relationnelles
• Capacité d’organisation
• Impliqué
• Force de proposition
• Discrétion et réserve
• Savoir Anticiper et prévoir
• Savoir rendre compte à l’encadrement
Diplômes
• BPJEPS – Option animation sociale ou expérience similaire
Avantages
• Collectivité adhérente au CNAS
• Collectivité disposant d’un PDA
• Forfait mobilité durable
• Participation au contrat de prévoyance et santé
• Maitrise de l’environnement institutionnel et associatif du territoire
• Maitrise des techniques d’animation à destination des différents publics accueillis
• Connaissances pédagogiques
• Travail en équipe
• Capacité d’écoute
• Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, messagerie)
• Sens du service public
• Qualités relationnelles
• Capacité d’organisation
• Impliqué
• Force de proposition
• Discrétion et réserve
• Savoir Anticiper et prévoir
• Savoir rendre compte à l’encadrement
Diplômes
• BPJEPS – Option animation sociale ou expérience similaire
Avantages
• Collectivité adhérente au CNAS
• Collectivité disposant d’un PDA
• Forfait mobilité durable
• Participation au contrat de prévoyance et santé
Contact et modalités de candidature
Contact
0232834539
Informations complémentaires
Envoi des candidatures (Lettre de motivation et CV) à l’adresse suivante :
Monsieur Le Présidente du CCAS de Canteleu - Hôtel de ville - Place Jean Jaurès - BP 11 -76380 CANTELEU ou candidature@ville-canteleu.fr
Monsieur Le Présidente du CCAS de Canteleu - Hôtel de ville - Place Jean Jaurès - BP 11 -76380 CANTELEU ou candidature@ville-canteleu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.