Chargé de projet en charge de la représentation du Système d'Information H/F
Offre n° O076260326000446
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE L.H_ AV DU GENERAL LECLERC, Le Havre (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
04/05/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction : Systèmes d'Information et Innovation Numérique
Pôle : Accompagnement
Service : Appui à la transition numérique
Secteur : Assistance à la maîtrise d'ouvrage
Cadre d'emplois : Ingénieurs territoriaux
Type de contrat : Contrat de projet de 3 ans
Dans un environnement numérique en constante évolution, la maîtrise du système d'information (SI) constitue un enjeu stratégique afin de garantir la qualité des services rendus aux citoyens, la sécurité des données et l'efficacité des équipes.
Afin de renforcer sa gouvernance et de structurer la transformation numérique des collectivités, la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole recrute un(e) chargé(e) de projet chargé(e) de concevoir, maintenir et valoriser une représentation structurée et partagée du système d'information, en conformité avec les bonnes pratiques recommandées par l'ANSSI.
Après une période d'accompagnement à l'utilisation d'un outil dédié à la description et à la visualisation du SI par le prestataire éditeur, le(la) responsable du dispositif sera chargé(e) de proposer et de mettre en oeuvre les processus permettant de collecter, structurer et maintenir les informations nécessaires à l'alimentation et à la mise à jour des référentiels du système d'information.
Il (elle) sera également en charge de sensibiliser les directions métiers à la nécessité de formaliser et documenter leurs processus.
Pôle : Accompagnement
Service : Appui à la transition numérique
Secteur : Assistance à la maîtrise d'ouvrage
Cadre d'emplois : Ingénieurs territoriaux
Type de contrat : Contrat de projet de 3 ans
Dans un environnement numérique en constante évolution, la maîtrise du système d'information (SI) constitue un enjeu stratégique afin de garantir la qualité des services rendus aux citoyens, la sécurité des données et l'efficacité des équipes.
Afin de renforcer sa gouvernance et de structurer la transformation numérique des collectivités, la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole recrute un(e) chargé(e) de projet chargé(e) de concevoir, maintenir et valoriser une représentation structurée et partagée du système d'information, en conformité avec les bonnes pratiques recommandées par l'ANSSI.
Après une période d'accompagnement à l'utilisation d'un outil dédié à la description et à la visualisation du SI par le prestataire éditeur, le(la) responsable du dispositif sera chargé(e) de proposer et de mettre en oeuvre les processus permettant de collecter, structurer et maintenir les informations nécessaires à l'alimentation et à la mise à jour des référentiels du système d'information.
Il (elle) sera également en charge de sensibiliser les directions métiers à la nécessité de formaliser et documenter leurs processus.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir et structurer la démarche de représentation du SI
Définir et piloter une démarche progressive, itérative et inscrite dans une logique d'amélioration continue.
Modéliser les différentes vues du système d'information
Produire et maintenir à jour les différentes représentations du SI, notamment :
Vue de l'écosystème (partenaires, fournisseurs, systèmes interconnectés)
Vue métier (processus, acteurs, données)
Vue applicative (applications, flux, responsabilités)
Vue administrative (droits et périmètres d'administration)
Vue des infrastructures logiques (réseaux, filtrages, sous-réseaux)
Vue des infrastructures physiques (sites, baies, serveurs, équipements)
Constituer et maintenir les référentiels du SI
Recenser, consolider et structurer les inventaires existants (applications, serveurs, réseaux, etc.)
Intégrer les informations issues d'entretiens, d'audits, d'outils de supervision et de gestion de parc
Garantir la cohérence entre les référentiels et les différentes vues du système d'information
Déployer et administrer les outils de représentation du SI
Structurer les référentiels, nomenclatures, formats et standards de description
Garantir la qualité, l'homogénéité et la diffusion maîtrisée des représentations produites
Assurer la pérennité, la gouvernance et la valorisation du dispositif
Mettre en place les processus de mise à jour, les campagnes régulières de revue et la gouvernance associée
Sensibiliser les équipes et promouvoir l'usage de ces représentations comme outil d'aide à la décision
Participer aux analyses de risques, PCA/PRA, audits de sécurité des systèmes d'information et projets de transformation numérique
Contribuer activement à la compréhension des enjeux liés à l'urbanisation du SI, au sein de la DSI'IN et auprès des directions métiers, afin de favoriser l'adhésion aux bonnes pratiques
Définir et piloter une démarche progressive, itérative et inscrite dans une logique d'amélioration continue.
Modéliser les différentes vues du système d'information
Produire et maintenir à jour les différentes représentations du SI, notamment :
Vue de l'écosystème (partenaires, fournisseurs, systèmes interconnectés)
Vue métier (processus, acteurs, données)
Vue applicative (applications, flux, responsabilités)
Vue administrative (droits et périmètres d'administration)
Vue des infrastructures logiques (réseaux, filtrages, sous-réseaux)
Vue des infrastructures physiques (sites, baies, serveurs, équipements)
Constituer et maintenir les référentiels du SI
Recenser, consolider et structurer les inventaires existants (applications, serveurs, réseaux, etc.)
Intégrer les informations issues d'entretiens, d'audits, d'outils de supervision et de gestion de parc
Garantir la cohérence entre les référentiels et les différentes vues du système d'information
Déployer et administrer les outils de représentation du SI
Structurer les référentiels, nomenclatures, formats et standards de description
Garantir la qualité, l'homogénéité et la diffusion maîtrisée des représentations produites
Assurer la pérennité, la gouvernance et la valorisation du dispositif
Mettre en place les processus de mise à jour, les campagnes régulières de revue et la gouvernance associée
Sensibiliser les équipes et promouvoir l'usage de ces représentations comme outil d'aide à la décision
Participer aux analyses de risques, PCA/PRA, audits de sécurité des systèmes d'information et projets de transformation numérique
Contribuer activement à la compréhension des enjeux liés à l'urbanisation du SI, au sein de la DSI'IN et auprès des directions métiers, afin de favoriser l'adhésion aux bonnes pratiques
Profils recherchés
Savoir-faire
Maîtrise des concepts de description et de structuration du système d'information (vues métiers, applicatives, réseaux, infrastructures)
Très bonne compréhension des environnements informatiques (logiciels, réseaux, infrastructures)
Capacité à modéliser, structurer, synthétiser et représenter visuellement des informations complexes
Conduite de projets
Connaissances techniques (Cloud, data/BI, CRM, etc.)
Connaissances générales sur les collectivités territoriales
Connaissances en conduite du changement
Savoir-être
Excellent sens de la communication et forte capacité pédagogique auprès de publics variés
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en mode projet
Aptitude à fédérer, écouter et instaurer un langage commun entre métiers et équipes techniques
Esprit d'analyse et de synthèse
Conditions d'accès
Permis B souhaité
Niveau Bac +5
Maîtrise des concepts de description et de structuration du système d'information (vues métiers, applicatives, réseaux, infrastructures)
Très bonne compréhension des environnements informatiques (logiciels, réseaux, infrastructures)
Capacité à modéliser, structurer, synthétiser et représenter visuellement des informations complexes
Conduite de projets
Connaissances techniques (Cloud, data/BI, CRM, etc.)
Connaissances générales sur les collectivités territoriales
Connaissances en conduite du changement
Savoir-être
Excellent sens de la communication et forte capacité pédagogique auprès de publics variés
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en mode projet
Aptitude à fédérer, écouter et instaurer un langage commun entre métiers et équipes techniques
Esprit d'analyse et de synthèse
Conditions d'accès
Permis B souhaité
Niveau Bac +5
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.