agent de surveillance enfants cantine

Offre n° O076260326001221
Publiée le 26/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue Victor Hugo, Épreville (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 5h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une réorganisation de service, un poste de surveillance et aide au service à la cantine d'Epreville devient vacant.
Ce poste fait partie d'une équipe de 3 agents qui s'occupent d'environ 70 enfants de 3 à 5 ans pendant la pause méridienne.
Ils sont encadrés par la responsable de cantine et aidés par un agent assurant le service.
Missions / conditions d'exercice
surveillance des enfants de classe maternelle et aide au service à la cantine scolaire de l'école d'Epreville
surveillance pendant le repas et dans la cour de l'école après le repas
lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant les semaines scolaires de 11h45 à 13h30
Profils recherchés
avoir de l'expérience auprès des enfants
savoir travailler en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0235293162
Informations complémentaires
Curriculum vitae et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.