Adjoint chef d'agence routière (H:F) - VP-142-26
Offre n° O076260330000246
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Saint-Romain-de-Colbosc (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
29/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Adjoint chef d'agence routière (H:F) - VP-142-26
Missions / conditions d'exercice
L'agence de ST-ROMAIN DE COLBOSC assure la gestion de 878 km de routes départementales sur 103 communes, soit 462 km en réseau structurant (dont plus de 25km en 2x2 voies) et 412 km en réseau local. Le patrimoine routier de l'agence est également composé de 251 ouvrages d'art, 90 bassins, 124 giratoires. En 2025 : 256 alignements, 383 arrêtés de circulation, 358 permissions de voirie, 109 avis sur les dossiers d'urbanisme a été instruit. Le budget s'élevait en 2025 à 6 454 094 euros en investissement et de 1 194 017 euros en fonctionnement. L'agence de Saint Romain de Colbosc est sollicitée sur de nombreux dossiers techniques sensibles (traversées d'agglomération, création de voies vertes de voirie, de carrefours, transports en commun en commune avec Le Havre Seine Métropole et Caux Seine Agglomération /IPP, PPRT... avec les services de l'Etat / Chantiers du Service Etude et Travaux. Le territoire intègre deux EPCI urbaines importantes (Le Havre Seine Métropole, Caux Seine Agglo).
Avec l’appui de 2 agents placés sous votre autorité hiérarchique, vous assistez le chef d'agence dans le pilotage et l'organisation des missions d'entretien et d'exploitation sur le réseau routier départemental vous serez chargé de :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des programmations annuelles d'investissement et d'entretien : en lien avec les responsables territoriaux et les services supports, estimation et cohérence des travaux et en lien avec les comptables et la responsable administrative suivi du budget.
- Participer au management de l’agence : suivi des objectifs, proposition en matière de formation, participe à l’évaluation du personnel propose les promotions des personnels.
- Exercer la maîtrise d'œuvre des travaux routiers et de génie civil : pilotage des études délégués au bureau d’études, pilotage des études sous-traités.
- Participer à l’analyse technique des dossiers transversaux : propose des avis sur des projets internes et externes, référent technique de dossiers, de VH, d’Ouvrages d’Art et Grand sites
Organiser les visites de sécurité routière et participe au Collège Départemental de Sécurité Routière.
Missions occasionnelles :
Participation à la gestion du domaine public routier
Participation aux interventions d’urgence
Intérim du chef d’agence en cas de besoin
Polyvalence avec le 2è adjoint au chef d’agence.
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire de la Seine-Maritime.
Disponibilité pour réunion en dehors des plages horaires normales,
Disponibilité en période de crise. Charge de travail soutenue constante et polyvalence du poste
Environnement de travail urbain et rural à la fois.
Avec l’appui de 2 agents placés sous votre autorité hiérarchique, vous assistez le chef d'agence dans le pilotage et l'organisation des missions d'entretien et d'exploitation sur le réseau routier départemental vous serez chargé de :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des programmations annuelles d'investissement et d'entretien : en lien avec les responsables territoriaux et les services supports, estimation et cohérence des travaux et en lien avec les comptables et la responsable administrative suivi du budget.
- Participer au management de l’agence : suivi des objectifs, proposition en matière de formation, participe à l’évaluation du personnel propose les promotions des personnels.
- Exercer la maîtrise d'œuvre des travaux routiers et de génie civil : pilotage des études délégués au bureau d’études, pilotage des études sous-traités.
- Participer à l’analyse technique des dossiers transversaux : propose des avis sur des projets internes et externes, référent technique de dossiers, de VH, d’Ouvrages d’Art et Grand sites
Organiser les visites de sécurité routière et participe au Collège Départemental de Sécurité Routière.
Missions occasionnelles :
Participation à la gestion du domaine public routier
Participation aux interventions d’urgence
Intérim du chef d’agence en cas de besoin
Polyvalence avec le 2è adjoint au chef d’agence.
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire de la Seine-Maritime.
Disponibilité pour réunion en dehors des plages horaires normales,
Disponibilité en période de crise. Charge de travail soutenue constante et polyvalence du poste
Environnement de travail urbain et rural à la fois.
Profils recherchés
Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux ou contractuel titulaire d’un diplôme ingénieur infrastructures.
Maitrise des techniques routières et ouvrages d’art.
Bonne connaissance des règles relatives à la commande publique et de la comptabilité publique.
Expérience en management d’équipe, capacité à fédérer.
Maitrise les modalités de la gestion de projets.
Excellente qualité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse.
Maitrise des outils bureautiques courants et capacité à s’approprier les outils métiers.
Diplomatie – force de proposition – rigueur – réactivité – sens du service public – discrétion – sens du relationnel.
Avantages :
Association du personnel.
Titres restaurant
Association sportive.
Parcours de formation dynamique.
Plan de déplacement en Entreprise.
Participation à la prévoyance et à la mutuelle.
Maitrise des techniques routières et ouvrages d’art.
Bonne connaissance des règles relatives à la commande publique et de la comptabilité publique.
Expérience en management d’équipe, capacité à fédérer.
Maitrise les modalités de la gestion de projets.
Excellente qualité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse.
Maitrise des outils bureautiques courants et capacité à s’approprier les outils métiers.
Diplomatie – force de proposition – rigueur – réactivité – sens du service public – discrétion – sens du relationnel.
Avantages :
Association du personnel.
Titres restaurant
Association sportive.
Parcours de formation dynamique.
Plan de déplacement en Entreprise.
Participation à la prévoyance et à la mutuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235035555
Informations complémentaires
LM et CV
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.