Agents tags, Escaliers, Vespasienne et affiches (H/F)

Offre n° O076260330001281
Publiée le 30/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CT MOTEAUX, 62 RUE DES MOTEAUX, Le Havre (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION
Sous la responsabilité du chef d'équipe tags, escaliers et vespasiennes, vous intervenez avec les
différents moyens techniques mis à votre disposition pour la lutte contre les tags, affiches et assimilés.
Vous assurez également les opérations de nettoiement des escaliers et vespasiennes.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES Vous effectuez les opérations de nettoiement des escaliers ; Vous procédez au nettoyage des vespasiennes ; Vous retirez l'affichage sauvage ; Vous intervenez pour le retrait des tags et assimilés par recouvrement de peinture ou par toute autre technique adaptée ; Vous remplissez les fiches de travail ; Vous informez la hiérarchie des difficultés rencontrées (rapport journalier) ; Vous signalez les dégradations ou pertes éventuelles des équipements (véhicules, matériel, outillage, EPI et vêtements de travail) ; Vous prenez connaissance et respectez les consignes de sécurité en cas d'utilisation de machines ; Vous respectez les consignes de sécurité (port obligatoire des EPI et vêtements de travail) ; Vous respectez, nettoyez et entretenez les matériels, les engins et les véhicules mis à disposition ; Vous travaillez en transversalité avec les autres secteurs de la direction et les services de la ville ; Vous participez à la démarche qualité. ACTIVITES ACCESSOIRES Vous pouvez être amené à effectuer toute mission ponctuelle qui pourrait vous être confiée par la direction, en cas de besoin, entrant dans le cadre de vos compétences.
SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE Travaux d'extérieur exposés aux intempéries Travail en escaliers Vous pouvez être amené à participer au dispositif d'astreint
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Connaissances et compétences techniques
Permis B apprécié
Maitrise des techniques de lutte contre les tags, affiches et assimilés
Connaissance des différents métiers de la direction
Maîtrise de l‘outil informatique (Excel, Word)
Qualités rédactionnelles
Bonne expression orale
Compétences comportementales
Esprit d'équipe, qualités relationnelles
Esprit d'initiative Disponibilité et sens du service public
Savoir rendre compte
Bon sens opérationnel
Rigueur, Diplomatie, Organisé
Goût du terrain 

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV+ Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.