Responsable du pôle communication
Offre n° O076260403000399
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du general de gaulle, Octeville-sur-Mer (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Piloter, concevoir et mettre en œuvre la stratégie globale de communication interne et externe de la collectivité, en garantissant la cohérence des messages, l’image institutionnelle et la valorisation du territoire.
Assurer la coordination des actions de communication auprès des élus, des services, des partenaires et du public.
Assurer la coordination des actions de communication auprès des élus, des services, des partenaires et du public.
Missions / conditions d'exercice
› Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
Évaluer les besoins de communication de la collectivité et proposer des orientations stratégiques.
Élaborer, planifier et mettre en œuvre le plan annuel de communication.
Conseiller le Maire et les élus dans leurs prises de parole, messages institutionnels et supports d’expression publique.
Garantir la cohérence visuelle et éditoriale de la communication municipale (charte graphique, ton, image).
Coordonner la communication transversale avec les services municipaux.
› Organisation d'actions de communication et de relations publiques
Concevoir et piloter des campagnes de communication (institutionnelles, événementielles, informatives).
Assurer la communication des grands projets municipaux (urbanisme, environnement, culture, jeunesse, etc.).
Impliquer et fédérer les agents et les élus dans les projets de communication et de valorisation du territoire.
Coordonner la communication événementielle : cérémonies, inaugurations, journées thématiques, fêtes communales, etc.
Gérer les relations publiques et partenariales avec les acteurs locaux (associations, écoles, entreprises, partenaires institutionnels).
› Conception et réalisation de produits de communication
Concevoir, rédiger et mettre en page les supports imprimés et numériques : revue municipale, guides, affiches, flyers, programmes, communiqués, discours, dossiers de presse, etc.
Créer et adapter des supports de communication à la demande des différents services municipaux afin d’assurer la cohérence des documents produits par la collectivité.
Superviser la création graphique, le suivi de fabrication et les relations avec les prestataires (imprimeurs, agence de communication, régie publicitaire).
Gérer la photographie, la vidéothèque et la photothèque municipale.
Garantir la qualité éditoriale, la conformité juridique (droit à l’image) et la cohérence des contenus.
› Communication numérique et animation des outils digitaux
Administrer et actualiser le site internet municipal, en lien avec les services.
Animer les réseaux sociaux officiels de la commune : Facebook, LinkedIn, YouTube, PanneauPocket et Panneau lumineux.
Concevoir des contenus numériques attractifs et accessibles (visuels, vidéos, actualités).
Assurer la veille et la modération sur les plateformes.
Mesurer la performance des publications et proposer des améliorations continues.
› Relations presse et communication institutionnelle
Développer et entretenir un réseau de relations avec la presse locale et régionale.
Rédiger et diffuser des communiqués, dossiers et invitations presse.
Préparer les éléments de langage et accompagner les élus dans leurs interventions publiques.
Assurer une veille médiatique et institutionnelle pour nourrir la communication municipale.
Valoriser les décisions et actions de la collectivité dans les médias.
› Gestion partenariale et relations externes
Assurer la coordination avec la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole et les partenaires institutionnels pour la communication partagée.
Gérer la relation avec la régie publicitaire municipale et les prestataires
› Gestion administrative, financière et managériale
Élaborer et suivre le budget du service communication (devis, bons de commande, factures, marchés publics).
Anticiper les besoins budgétaires annuels et participer à l’élaboration du budget prévisionnel.
Encadrer et accompagner les alternants affectés au service communication.
Évaluer les besoins de communication de la collectivité et proposer des orientations stratégiques.
Élaborer, planifier et mettre en œuvre le plan annuel de communication.
Conseiller le Maire et les élus dans leurs prises de parole, messages institutionnels et supports d’expression publique.
Garantir la cohérence visuelle et éditoriale de la communication municipale (charte graphique, ton, image).
Coordonner la communication transversale avec les services municipaux.
› Organisation d'actions de communication et de relations publiques
Concevoir et piloter des campagnes de communication (institutionnelles, événementielles, informatives).
Assurer la communication des grands projets municipaux (urbanisme, environnement, culture, jeunesse, etc.).
Impliquer et fédérer les agents et les élus dans les projets de communication et de valorisation du territoire.
Coordonner la communication événementielle : cérémonies, inaugurations, journées thématiques, fêtes communales, etc.
Gérer les relations publiques et partenariales avec les acteurs locaux (associations, écoles, entreprises, partenaires institutionnels).
› Conception et réalisation de produits de communication
Concevoir, rédiger et mettre en page les supports imprimés et numériques : revue municipale, guides, affiches, flyers, programmes, communiqués, discours, dossiers de presse, etc.
Créer et adapter des supports de communication à la demande des différents services municipaux afin d’assurer la cohérence des documents produits par la collectivité.
Superviser la création graphique, le suivi de fabrication et les relations avec les prestataires (imprimeurs, agence de communication, régie publicitaire).
Gérer la photographie, la vidéothèque et la photothèque municipale.
Garantir la qualité éditoriale, la conformité juridique (droit à l’image) et la cohérence des contenus.
› Communication numérique et animation des outils digitaux
Administrer et actualiser le site internet municipal, en lien avec les services.
Animer les réseaux sociaux officiels de la commune : Facebook, LinkedIn, YouTube, PanneauPocket et Panneau lumineux.
Concevoir des contenus numériques attractifs et accessibles (visuels, vidéos, actualités).
Assurer la veille et la modération sur les plateformes.
Mesurer la performance des publications et proposer des améliorations continues.
› Relations presse et communication institutionnelle
Développer et entretenir un réseau de relations avec la presse locale et régionale.
Rédiger et diffuser des communiqués, dossiers et invitations presse.
Préparer les éléments de langage et accompagner les élus dans leurs interventions publiques.
Assurer une veille médiatique et institutionnelle pour nourrir la communication municipale.
Valoriser les décisions et actions de la collectivité dans les médias.
› Gestion partenariale et relations externes
Assurer la coordination avec la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole et les partenaires institutionnels pour la communication partagée.
Gérer la relation avec la régie publicitaire municipale et les prestataires
› Gestion administrative, financière et managériale
Élaborer et suivre le budget du service communication (devis, bons de commande, factures, marchés publics).
Anticiper les besoins budgétaires annuels et participer à l’élaboration du budget prévisionnel.
Encadrer et accompagner les alternants affectés au service communication.
Profils recherchés
Maîtriser internet et les réseaux sociaux, connaitre la réglementation en matière de communication (droit à l’image et législation), posséder des connaissances techniques relatives à la PAO, connaitre les réseaux institutionnels, connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et les logiques de partenariat, connaissances techniques dans le process de fabrication des supports écrits et numériques, connaitre les outils de gestion de contenu Web (CMS, ECM,…), les principaux logiciels de traitement des images (Photoshop) et vidéos (montages), connaitre les techniques de rédaction journalistiques, maitriser les outils de veille en marketing territorial, maîtriser les procédures d’achat public en matière de communication, avoir connaissance de la chaine éditoriale et des procédés d’impression, posséder des compétences en photographie, avoir des connaissances de la communication politique et publique. Gérer efficacement les délais et priorités
Contact et modalités de candidature
Contact
0235546285
Informations complémentaires
Les candidatures sont à déposer en ligne.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.