Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O076260407000747
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2020 Grande Rue, Saint-Nicolas-de-la-Taille (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire et du maître d'apprentissage, l'apprenti(e) à pour mission l'aménagement et l'entretien des espaces verts (désherbage, tonte, plantation, ...) et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels : désherbage, tonte, taille, plantation, arrosage, débroussaillage, abattage, élagage,
- Confectionner des massifs arbustifs et floraux,
- Poser les jardinières estivales,
- Assurer la propreté du domaine communal (balayage, enlèvement des dépôts sauvages, encombrants, ramassage déchets, désherbage, …),
- Détecter les agents parasites et réaliser les traitements phytosanitaires adéquats, selon règlementation en vigueur,
- Surveiller au moins une fois par semaine les espaces publics (aire de jeux, cimetières, etc, …).
Liste des missions non exhaustive.
- Confectionner des massifs arbustifs et floraux,
- Poser les jardinières estivales,
- Assurer la propreté du domaine communal (balayage, enlèvement des dépôts sauvages, encombrants, ramassage déchets, désherbage, …),
- Détecter les agents parasites et réaliser les traitements phytosanitaires adéquats, selon règlementation en vigueur,
- Surveiller au moins une fois par semaine les espaces publics (aire de jeux, cimetières, etc, …).
Liste des missions non exhaustive.
Profils recherchés
PROFIL DU CANDIDAT :
- Appliquer les consignes et/ou directives avec rigueur
- Être réactif, dynamique, notamment dans le cadre de situations d’urgence
- Être capable de prendre en compte la finalité de son activité et de rechercher la qualité du service rendu
- Faire preuve d’écoute et de respect vis-à-vis de sa hiérarchie
- Capacité à servir le public et les administrés avec politesse et dignité
- Capacité à travailler en équipe
- Être discret
PROFIL DU POSTE :
- Contrat à temps complet dans le cadre d’un contrat d’apprentissage
- Rémunération : L'apprenti perçoit une rémunération correspondant à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de son âge et de sa progression dans le cycle de formation.
- Avantage social : CNAS
- Appliquer les consignes et/ou directives avec rigueur
- Être réactif, dynamique, notamment dans le cadre de situations d’urgence
- Être capable de prendre en compte la finalité de son activité et de rechercher la qualité du service rendu
- Faire preuve d’écoute et de respect vis-à-vis de sa hiérarchie
- Capacité à servir le public et les administrés avec politesse et dignité
- Capacité à travailler en équipe
- Être discret
PROFIL DU POSTE :
- Contrat à temps complet dans le cadre d’un contrat d’apprentissage
- Rémunération : L'apprenti perçoit une rémunération correspondant à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de son âge et de sa progression dans le cycle de formation.
- Avantage social : CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0235398265
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec Monsieur Michel CAVELIER, Maire, ou Madame Audrey RICHARD, Secrétaire de Mairie, au 02 35 39 82 65.
Candidatures à envoyer avant le 17 mai 2026 à :
Commune de SAINT NICOLAS DE LA TAILLE
2020 grande rue
76170 SAINT NICOLAS DE LA TAILLE
mairie@saint-nicolas-de-la-taille.fr
Candidatures à envoyer avant le 17 mai 2026 à :
Commune de SAINT NICOLAS DE LA TAILLE
2020 grande rue
76170 SAINT NICOLAS DE LA TAILLE
mairie@saint-nicolas-de-la-taille.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.