ATSEM (h/f)
Offre n° O076260408000072
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 10 745 habitants.
Lieu de travail
1 place François Mitterrand - B.P.73, Déville-lès-Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
27/04/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’une des 4 écoles maternelles de la commune de Déville lès Rouen, vous accompagnez tout au long de la journée les enfants dans leurs activités et vous veillez au maintien d'hygiène et propreté des locaux et des matériels servant aux enfants
Missions / conditions d'exercice
1 - Pendant le temps scolaire : accompagnement de l'enfant et appui pédagogique
- accueillir les enfants (à partir de 2 ans) et leurs familles en tenant compte de leurs besoins physiques, moteurs et affectifs ;
- participer au bien être et au développement des enfants en les accompagnant dans l’acquisition de l’autonomie (hygiène, alimentation, motricité, règle de vie en collectivité) ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
2 - Pendant le temps de restauration et périscolaire :
- Prendre en charge des enfants avant , pendant et après les repas en favorisant leur autonomie et le respect des règles de vie collective ;
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Gérer les conflits entre les enfants
- Mise en place d’activités adaptées sur le temps du midi Mise en place d’activités adaptées sur le temps du midi
3 - Entretien des locaux et du matériel (pendant le temps scolaire et vacances scolaires)
- Veiller à la propreté et à l’hygiène des locaux, du mobilier et du matériel pédagogique : nettoyage quotidien des classes, sanitaires et équipements, gestion du lingue (entretien, renouvellement), aération des espaces et gestion des déchets.
- Assurer la gestion du stock des produits d’entretien et des fournitures nécessaires au maintien d’une hygiène rigoureuse
- Durant les vacances scolaires, vous participez aux opérations de nettoyage approfondi : entretien complet des locaux, du mobilier, des jeux et du matériel pédagogique, ainsi qu’à leur rangement et leur désinfection
- accueillir les enfants (à partir de 2 ans) et leurs familles en tenant compte de leurs besoins physiques, moteurs et affectifs ;
- participer au bien être et au développement des enfants en les accompagnant dans l’acquisition de l’autonomie (hygiène, alimentation, motricité, règle de vie en collectivité) ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
2 - Pendant le temps de restauration et périscolaire :
- Prendre en charge des enfants avant , pendant et après les repas en favorisant leur autonomie et le respect des règles de vie collective ;
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Gérer les conflits entre les enfants
- Mise en place d’activités adaptées sur le temps du midi Mise en place d’activités adaptées sur le temps du midi
3 - Entretien des locaux et du matériel (pendant le temps scolaire et vacances scolaires)
- Veiller à la propreté et à l’hygiène des locaux, du mobilier et du matériel pédagogique : nettoyage quotidien des classes, sanitaires et équipements, gestion du lingue (entretien, renouvellement), aération des espaces et gestion des déchets.
- Assurer la gestion du stock des produits d’entretien et des fournitures nécessaires au maintien d’une hygiène rigoureuse
- Durant les vacances scolaires, vous participez aux opérations de nettoyage approfondi : entretien complet des locaux, du mobilier, des jeux et du matériel pédagogique, ainsi qu’à leur rangement et leur désinfection
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- Expérience similaire appréciée
- Compétences et qualités requises :
- Savoir se positionner dans la tâche éducative avec l’enseignant
- Connaissance des programmes et objectifs de l’école maternelle
- Connaissance du développement physique et psychologique de l’enfant à partir de 2 ans
- Connaissance des techniques de jeux et d’activités
- Douceur, patience et être à l’écoute des enfants
- Notions sur les techniques d’animation
- Connaissance des techniques de nettoyage des locaux et utilisation des produits
- Notions de discrétion et devoir de réserve
Conditions d’exercice
- Travaille au sein d’une école maternelle en équipe
- Relations quotidiennes avec l’équipe enseignante, avec le responsable hiérarchique et les collègues
- Contacts permanents avec les enfants et l’enseignant
- Relations quotidiennes avec les parents dans la limite de ses prérogatives
- Travail à temps complet – Horaires annualisés, soit 1607h00 sur une année du 1er septembre de l’année N au 31 août N+1
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- Expérience similaire appréciée
- Compétences et qualités requises :
- Savoir se positionner dans la tâche éducative avec l’enseignant
- Connaissance des programmes et objectifs de l’école maternelle
- Connaissance du développement physique et psychologique de l’enfant à partir de 2 ans
- Connaissance des techniques de jeux et d’activités
- Douceur, patience et être à l’écoute des enfants
- Notions sur les techniques d’animation
- Connaissance des techniques de nettoyage des locaux et utilisation des produits
- Notions de discrétion et devoir de réserve
Conditions d’exercice
- Travaille au sein d’une école maternelle en équipe
- Relations quotidiennes avec l’équipe enseignante, avec le responsable hiérarchique et les collègues
- Contacts permanents avec les enfants et l’enseignant
- Relations quotidiennes avec les parents dans la limite de ses prérogatives
- Travail à temps complet – Horaires annualisés, soit 1607h00 sur une année du 1er septembre de l’année N au 31 août N+1
Contact et modalités de candidature
Contact
0232823438
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois
- Participation employeur aux contrats collectifs santé et prévoyance
- CNAS et Amicale des employés municipaux
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois
- Participation employeur aux contrats collectifs santé et prévoyance
- CNAS et Amicale des employés municipaux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.