Agent(e) de restauration polyvalent
Offre n° O076260410000263
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ESPLANADE FRANCOIS MITTERRAND - RUE THIERS, Lillebonne (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
participation forfait déjeuner, participation mutuelle et prévoyance, CNAS
Descriptif de l'emploi
Réaliser des missions d’agent d’entretien sur l’ensemble des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Restauration
Réalise les auto-contrôles quotidiens avec le GIP
Prépare et dresse la table
Réceptionne les denrées
Collecte et communique les effectifs des rationnaires
Applique les normes HACCP y compris lors des relevés de températures
Respecte les règles d'hygiène et de sécurité
Met en chauffe les plats
Sert les plats
Assure le lavage de la vaisselle
Entretient le matériel et nettoie les locaux de façon approfondie
Notifie les évènements marquants dans les divers registres de sécurité
Vérifie les pointages et transmet les informations par la tablette
Assure la polyvalence des missions sur le restaurant scolaire et sur l'office du centre de loisirs
Prend en compte les particularités des enfants et applique les Protocoles d'Accueil Individuels
Entretien
Nettoie et contrôle l'état de propreté des locaux
Contrôle l'approvisionnement en matériels et produits
Respecte les règles d'hygiène et de sécurité
Respecte le protocole d'entretien en tenant compte des spécificités du site
Utilise les moyens techniques mis à disposition
Trie et évacue les déchets courants
Est polyvalent dans tous les bâtiments
Réalise les auto-contrôles quotidiens avec le GIP
Prépare et dresse la table
Réceptionne les denrées
Collecte et communique les effectifs des rationnaires
Applique les normes HACCP y compris lors des relevés de températures
Respecte les règles d'hygiène et de sécurité
Met en chauffe les plats
Sert les plats
Assure le lavage de la vaisselle
Entretient le matériel et nettoie les locaux de façon approfondie
Notifie les évènements marquants dans les divers registres de sécurité
Vérifie les pointages et transmet les informations par la tablette
Assure la polyvalence des missions sur le restaurant scolaire et sur l'office du centre de loisirs
Prend en compte les particularités des enfants et applique les Protocoles d'Accueil Individuels
Entretien
Nettoie et contrôle l'état de propreté des locaux
Contrôle l'approvisionnement en matériels et produits
Respecte les règles d'hygiène et de sécurité
Respecte le protocole d'entretien en tenant compte des spécificités du site
Utilise les moyens techniques mis à disposition
Trie et évacue les déchets courants
Est polyvalent dans tous les bâtiments
Profils recherchés
Être formé aux techniques d'entretien et normes HACCP
Être rigoureux et organisé
Savoir travailler en autonomie et/ou en équipe
Organiser le travail et faire preuve d’initiatives
Faire preuve de discrétion et d’amabilité
Tenue correcte et comportement irréprochables exigés
Permis B exigé
Titulaire du CAP AEPE et/ou BAFA serait un plus
CARACTÉRISTIQUES
Temps non complet : 24 heures par semaine
Possibilité d’effectuer des heures complémentaires
Participation mutuelle et prévoyance
CNAS
Forfait déjeuner
Être rigoureux et organisé
Savoir travailler en autonomie et/ou en équipe
Organiser le travail et faire preuve d’initiatives
Faire preuve de discrétion et d’amabilité
Tenue correcte et comportement irréprochables exigés
Permis B exigé
Titulaire du CAP AEPE et/ou BAFA serait un plus
CARACTÉRISTIQUES
Temps non complet : 24 heures par semaine
Possibilité d’effectuer des heures complémentaires
Participation mutuelle et prévoyance
CNAS
Forfait déjeuner
Contact et modalités de candidature
Contact
0232845050
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à Monsieur le Maire (CV et lettre de motivation obligatoires)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.