Gestionnaire des fluides et de l'énergie (h/f)
Offre n° O076260410000518
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Place Henri Barbusse bp202 - www.petit-quevilly.fr, Le Petit-Quevilly (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire des fluides et de l'énergie (h/f)
Missions / conditions d'exercice
• Développement et suivi de la GTB sur le patrimoine communal
• Gestion, évaluation et optimisation des consommations et des modes de production des fluides
• Analyse des anomalies éventuelles de facturation et contrôle des dérives de consommation
• Traitement des nouveaux contrats et des demandes de suppression de réseau ou de raccordement auprès des fournisseurs et concessionnaires
• Contrôle de la qualité du service rendu
• Gestion des marchés d’énergie et de maintenance
• Appui et en qualité d’expert auprès de l’équipe de direction de la DPAU et des chefs de projets travaux sur les bâtiments municipaux
• Gestion, évaluation et optimisation des consommations et des modes de production des fluides
• Analyse des anomalies éventuelles de facturation et contrôle des dérives de consommation
• Traitement des nouveaux contrats et des demandes de suppression de réseau ou de raccordement auprès des fournisseurs et concessionnaires
• Contrôle de la qualité du service rendu
• Gestion des marchés d’énergie et de maintenance
• Appui et en qualité d’expert auprès de l’équipe de direction de la DPAU et des chefs de projets travaux sur les bâtiments municipaux
Profils recherchés
Formation technique supérieure (BTS, DUT/BUT, licence professionnelle ou équivalent) avec spécialisation en énergies, performances énergétiques des bâtiments, maîtrise de l'énergie, transition énergétique, …
Connaissances techniques et réglementaires en bâtiment, énergies renouvelables, techniques d'isolation, Réglementation Thermique, CVC
Maitrise en analyse et contrôle des coûts et en coût global
Permis B
Maîtrise et pratique de l’outil informatique
Qualités relationnelles, d’écoute, de pédagogie, de négociations indispensables
Sens de l’organisation – aptitude au travail en équipe
Rigueur, autonomie
Connaissances techniques et réglementaires en bâtiment, énergies renouvelables, techniques d'isolation, Réglementation Thermique, CVC
Maitrise en analyse et contrôle des coûts et en coût global
Permis B
Maîtrise et pratique de l’outil informatique
Qualités relationnelles, d’écoute, de pédagogie, de négociations indispensables
Sens de l’organisation – aptitude au travail en équipe
Rigueur, autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0235637500
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV à l'attention de Mme la Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.