Agent de POLICE MUNICIPALE
Offre n° O076260410001034
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
55 RUE DE LA REPUBLIQUE, Harfleur (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération Statutaire Filière Police Municipale
Descriptif de l'emploi
4ème ville de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole, Harfleur (8500 habitants), bénéficie d’un cadre de vie diversifié aux atouts contrastés : centre historique de qualité, espaces naturels préservés et large offre de services à la fois publics et privés. Sociale et solidaire, bénéficiant d’une large présence associative, Harfleur est une commune à taille humaine dotée d’une qualité de vie marquée par les avantages de la proximité sans les inconvénients d’une sur-urbanisation de son territoire.
La ville, forte de ses 200 agents, met en œuvre une politique volontariste en direction de toutes les populations, depuis la naissance jusqu’au grand âge.
Sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale, le policier municipal exerce les missions préventives nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population, les commerçants et l'ensemble des services municipaux.
Il travaille en collaboration avec les forces de l'ordre (Gendarmerie et Police Nationale).
La ville, forte de ses 200 agents, met en œuvre une politique volontariste en direction de toutes les populations, depuis la naissance jusqu’au grand âge.
Sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale, le policier municipal exerce les missions préventives nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population, les commerçants et l'ensemble des services municipaux.
Il travaille en collaboration avec les forces de l'ordre (Gendarmerie et Police Nationale).
Missions / conditions d'exercice
Activités et missions du poste:
- Concourir de façon préventive, à assurer sur le territoire communal, le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques.
- Surveiller les espaces publics et veiller à leur préservation.
- Contribuer à assurer la sécurité des usagers des espaces publics plus particulièrement aux abords des écoles ou à l'occasion de rassemblements humains.
- Intervenir dans la mise en oeuvre d'actions préventives de nature à préserver le bon ordre et la tranquillité publique.
- Effectuer des tâches administratives en rapport avec la mise en oeuvre des pouvoirs de police du Maire.
- Constater et procéder à la verbalisation des contraventions notamment aux arrêtés municipaux, au code la route et, en général, aux infractions pour lesquelles la loi lui en confère la capacité juridique.
- Constater par rapport, les crimes et délits dont il/elle a connaissance et les transmettre au Responsable du service.
- Contrôler et assurer la police de circulation et de stationnement, prévenir et verbaliser les délits routiers,
- Surveiller et protéger les personnes et les biens sur le territoire communal,
- Assurer la sécurité aux abords des équipements publics et des établissement scolaires,
- Exercer des patrouilles et îlotages sur l'ensemble de la commune,
- Prévenir et constater tout type d'incivilité sur le territoire, et remonter l'information à la hiérarchie,
- Intervenir sur les accidents ou évènements majeurs sur la Ville, en complément de la Police Nationale,
- Assurer des enquêtes administratives, rédiger des rapports et procès-verbaux sous couvert de la voie hiérarchique,
- Animer des actions de prévention routière,
- Sécuriser et surveiller le marché dominical,
- Sécuriser et surveiller les manifestations publiques, festivités et cérémonies officielles.
Activités occasionnelles :
Possibilité de participer à des manifestations publiques, festivités et cérémonies officielles les samedis, dimanches et certains jours fériés, selon planning des manifestations organisées par la Ville.
- Concourir de façon préventive, à assurer sur le territoire communal, le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques.
- Surveiller les espaces publics et veiller à leur préservation.
- Contribuer à assurer la sécurité des usagers des espaces publics plus particulièrement aux abords des écoles ou à l'occasion de rassemblements humains.
- Intervenir dans la mise en oeuvre d'actions préventives de nature à préserver le bon ordre et la tranquillité publique.
- Effectuer des tâches administratives en rapport avec la mise en oeuvre des pouvoirs de police du Maire.
- Constater et procéder à la verbalisation des contraventions notamment aux arrêtés municipaux, au code la route et, en général, aux infractions pour lesquelles la loi lui en confère la capacité juridique.
- Constater par rapport, les crimes et délits dont il/elle a connaissance et les transmettre au Responsable du service.
- Contrôler et assurer la police de circulation et de stationnement, prévenir et verbaliser les délits routiers,
- Surveiller et protéger les personnes et les biens sur le territoire communal,
- Assurer la sécurité aux abords des équipements publics et des établissement scolaires,
- Exercer des patrouilles et îlotages sur l'ensemble de la commune,
- Prévenir et constater tout type d'incivilité sur le territoire, et remonter l'information à la hiérarchie,
- Intervenir sur les accidents ou évènements majeurs sur la Ville, en complément de la Police Nationale,
- Assurer des enquêtes administratives, rédiger des rapports et procès-verbaux sous couvert de la voie hiérarchique,
- Animer des actions de prévention routière,
- Sécuriser et surveiller le marché dominical,
- Sécuriser et surveiller les manifestations publiques, festivités et cérémonies officielles.
Activités occasionnelles :
Possibilité de participer à des manifestations publiques, festivités et cérémonies officielles les samedis, dimanches et certains jours fériés, selon planning des manifestations organisées par la Ville.
Profils recherchés
Compétences comportementales et techniques requises :
- Sens du service public : être garant de l'image du service public : ponctualité, discrétion, respect de la confidentialité, disponibilité, sens de l'écoute (être en capacité de comprendre et/ou de se mettre à la place de l'usager) et amabilité,
- Excellente condition physique.
- Maîtriser de la règlementation en vigueur en matière de Police.
- Savoir prendre des initiatives et être réactif tout en rendant compte.
- Savoir évaluer et gérer une situation à risques, gérer les conflits.
- Faire preuve d'autorité et de discernement.
- Savoir s’inscrire dans un cadre hiérarchique.
- Très grande discrétion et confidentialité requises
- Disposer de capacité à rendre compte, à transmettre les informations, à communiquer avec sa hiérarchie.
- Être force de proposition et de conseil auprès de sa hiérarchie.
- Savoir travailler en équipe,
- Qualité d'expression écrite et orale, esprit de synthèse et d'analyse.
- Maitrise de soi
- Maîtriser les outils de verbalisation électronique et du progiciel de gestion des infractions.
- Maîtriser les logiciels bureautiques et de messagerie.
- Sens du service public : être garant de l'image du service public : ponctualité, discrétion, respect de la confidentialité, disponibilité, sens de l'écoute (être en capacité de comprendre et/ou de se mettre à la place de l'usager) et amabilité,
- Excellente condition physique.
- Maîtriser de la règlementation en vigueur en matière de Police.
- Savoir prendre des initiatives et être réactif tout en rendant compte.
- Savoir évaluer et gérer une situation à risques, gérer les conflits.
- Faire preuve d'autorité et de discernement.
- Savoir s’inscrire dans un cadre hiérarchique.
- Très grande discrétion et confidentialité requises
- Disposer de capacité à rendre compte, à transmettre les informations, à communiquer avec sa hiérarchie.
- Être force de proposition et de conseil auprès de sa hiérarchie.
- Savoir travailler en équipe,
- Qualité d'expression écrite et orale, esprit de synthèse et d'analyse.
- Maitrise de soi
- Maîtriser les outils de verbalisation électronique et du progiciel de gestion des infractions.
- Maîtriser les logiciels bureautiques et de messagerie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235133000
Informations complémentaires
Contraintes / Obligations / Exigences liées au poste :
- Interventions hors horaires en fonction des obligations de service
- Port de l'uniforme obligatoire et de la carte professionnelle
- Présence importante en extérieur et par tous les temps
- Déplacements constants sur tout le territoire communal
- Travail en soirée et week-end possible
- Travail en extérieur et en tenue
- Agréments / Assermentation du Préfet et du Procureur de la République obligatoires
- Activités à forte dimension relationnelles
Rémunération Statutaire Filière Police Municipale Catégorie C Gardien Brigadier
37H Hebdomadaire avec 12RTT + Sujétions Avantages : prime de fin d’année, CIA, CNAS-COS, participation aux frais de mutuelle et frais de transport en commun
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV+LM) par courrier à:
Monsieur Le Maire
CS90097
55 rue de la république
76700 HARFLEUR
ou par mail à ressources.humaines@harfleur.fr
- Interventions hors horaires en fonction des obligations de service
- Port de l'uniforme obligatoire et de la carte professionnelle
- Présence importante en extérieur et par tous les temps
- Déplacements constants sur tout le territoire communal
- Travail en soirée et week-end possible
- Travail en extérieur et en tenue
- Agréments / Assermentation du Préfet et du Procureur de la République obligatoires
- Activités à forte dimension relationnelles
Rémunération Statutaire Filière Police Municipale Catégorie C Gardien Brigadier
37H Hebdomadaire avec 12RTT + Sujétions Avantages : prime de fin d’année, CIA, CNAS-COS, participation aux frais de mutuelle et frais de transport en commun
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV+LM) par courrier à:
Monsieur Le Maire
CS90097
55 rue de la république
76700 HARFLEUR
ou par mail à ressources.humaines@harfleur.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
