Agent fonctionnel (H:F) - VP-153-26
Offre n° O076260410001229
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Saint-Romain-de-Colbosc (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent fonctionnel (H:F) - VP-153-26
Missions / conditions d'exercice
l'agence de Saint-Romain-de-Colbosc gère 878 km de routes départementales sur 103 communes, 251 ouvrages d'art, 90 bassins de rétention, 124 giratoires.
En 2025 : 256 alignements, 383 arrêtés de circulation, 358 autorisations de voirie, 109 dossiers d'urbanisme. Le budget s'élève en 2025 : 6 454 094 euros en investissement et 1 194 017 euros en fonctionnement. L’agence de Saint Romain de Colbosc est sollicitée sur de nombreux dossiers techniques sensibles (traversées d'agglomération, création de voies vertes de voirie, de carrefours, transports en commun en commune avec Le Havre Seine Métropole et Caux Seine Agglomération / PPI, PPRT... avec les services de l'Etat / Chantiers SET)
Dans ce contexte et sous la responsabilité d’un des adjoints du chef d’agence :
- Vous êtes chargé de la visite et du suivi des travaux sur les ouvrages d’art implantés sur l’ensemble du territoire de l’agence.
- Vous assurez le référent des espaces boisés, des pistes cyclables, des éclairages publics et des chemins de randonnées.
- Vous participez aux astreintes hivernales, estivales et rendez compte aux responsables de secteur.
Missions occasionnelles :
Remplacement des chefs de centre en cas de besoin
Gestion des permissions de voirie
Remplacement en cas de besoin avec les collaborateurs de l’agence
En 2025 : 256 alignements, 383 arrêtés de circulation, 358 autorisations de voirie, 109 dossiers d'urbanisme. Le budget s'élève en 2025 : 6 454 094 euros en investissement et 1 194 017 euros en fonctionnement. L’agence de Saint Romain de Colbosc est sollicitée sur de nombreux dossiers techniques sensibles (traversées d'agglomération, création de voies vertes de voirie, de carrefours, transports en commun en commune avec Le Havre Seine Métropole et Caux Seine Agglomération / PPI, PPRT... avec les services de l'Etat / Chantiers SET)
Dans ce contexte et sous la responsabilité d’un des adjoints du chef d’agence :
- Vous êtes chargé de la visite et du suivi des travaux sur les ouvrages d’art implantés sur l’ensemble du territoire de l’agence.
- Vous assurez le référent des espaces boisés, des pistes cyclables, des éclairages publics et des chemins de randonnées.
- Vous participez aux astreintes hivernales, estivales et rendez compte aux responsables de secteur.
Missions occasionnelles :
Remplacement des chefs de centre en cas de besoin
Gestion des permissions de voirie
Remplacement en cas de besoin avec les collaborateurs de l’agence
Profils recherchés
- Cadre d’emplois des agents de maitrise territoriaux ou contractuel de formation génie civil
- Maitrise des techniques relatives à l’entretien du patrimoine routier et de ses dépendances
- Maitrise des règles de signalisation routière
- Bonne connaissance des outils bureautiques courants
- Capacité à rendre compte et à travailler en transversalité
- Bonne qualité rédactionnelle
- Expérience dans l’encadrement occasionnel
Permis B obligatoire
Avantages :
Travail d’équipe
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
Participation employeur au trajet domicile travail
Forfait mobilités durables
Participation à la prévoyance et à la mutuelle
Aides à la famille (prestations jeune enfant, subvention séjours arbre de Noel)
Association du personnel & association sportive
Gratuité des parcs et musées départementaux
- Maitrise des techniques relatives à l’entretien du patrimoine routier et de ses dépendances
- Maitrise des règles de signalisation routière
- Bonne connaissance des outils bureautiques courants
- Capacité à rendre compte et à travailler en transversalité
- Bonne qualité rédactionnelle
- Expérience dans l’encadrement occasionnel
Permis B obligatoire
Avantages :
Travail d’équipe
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
Participation employeur au trajet domicile travail
Forfait mobilités durables
Participation à la prévoyance et à la mutuelle
Aides à la famille (prestations jeune enfant, subvention séjours arbre de Noel)
Association du personnel & association sportive
Gratuité des parcs et musées départementaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0235035555
Informations complémentaires
LM et CV
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.