Jardinier
Offre n° O076260413000970
Publiée le 13/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Cœur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants : En 2025, la Ville a reçu 4 étoiles sur 5 au Label Climat Air Energie. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable.
Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d'une ville au service de ses citoyens. C’est s’inscrire dans un collectif dynamique d’agentes et d’agents, qui promeut la qualité de vie au travail. Avec un Index égalité 2025 noté à 97 sur 100, vous rejoignez une administration qui agit pour l’égalité professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place du général de gaulle - cs 31402, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
13/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Rouen, riche de son patrimoine historique et résolument tournée vers l’avenir, recrute deux professionnels dynamiques et qualifiés pour des postes de Jardinier (F/H).
En tant que collectivité engagée, la Ville de Rouen valorise l’excellence, l’innovation et l’épanouissement professionnel de ses agents.
Le service Gestion des Espaces verts et Naturels au sein de la Direction des Espaces Publics et Naturels joue un rôle clé dans l’aménagement, l’entretien et la propreté des espaces verts de la Ville.
Dans ce cadre, nous recherchons 2 jardiniers passionnés, souhaitant mettre leurs compétences au service de l’embellissement et de la qualité du cadre de vie des habitants.
En tant que collectivité engagée, la Ville de Rouen valorise l’excellence, l’innovation et l’épanouissement professionnel de ses agents.
Le service Gestion des Espaces verts et Naturels au sein de la Direction des Espaces Publics et Naturels joue un rôle clé dans l’aménagement, l’entretien et la propreté des espaces verts de la Ville.
Dans ce cadre, nous recherchons 2 jardiniers passionnés, souhaitant mettre leurs compétences au service de l’embellissement et de la qualité du cadre de vie des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Rejoignez-nous pour exercer ces missions :
• Assurer l’aménagement des espaces verts : préparation des sols, des plantations et de l’engazonnement
• Assurer l’entretien des espaces verts : tontes, tailles des arbustes, désherbage manuel, fauches, arrachages
• Assurer la propreté des espaces verts : picage des déchets, nettoyage des équipements
• Assurer le soin des sols et des végétaux : arrosages, amendements, protection, biologique intégrée
• Relever les anomalies sécurité sur les sites EV entretenus : arbre, mobiliers, équipement (jeux), voiries
• Assurer le protocole de suivi sanitaires des végétaux (chenille processionnaires, Pyrales du buis)
• Participer aux manifestations
• Participer à certaines astreintes du week-end pour assurer le suivi des arrosages et le contrôle des mécanismes de climatisation des abris de culture
• Assurer l’aménagement des espaces verts : préparation des sols, des plantations et de l’engazonnement
• Assurer l’entretien des espaces verts : tontes, tailles des arbustes, désherbage manuel, fauches, arrachages
• Assurer la propreté des espaces verts : picage des déchets, nettoyage des équipements
• Assurer le soin des sols et des végétaux : arrosages, amendements, protection, biologique intégrée
• Relever les anomalies sécurité sur les sites EV entretenus : arbre, mobiliers, équipement (jeux), voiries
• Assurer le protocole de suivi sanitaires des végétaux (chenille processionnaires, Pyrales du buis)
• Participer aux manifestations
• Participer à certaines astreintes du week-end pour assurer le suivi des arrosages et le contrôle des mécanismes de climatisation des abris de culture
Profils recherchés
Et si c’était vous ?
Vous êtes titulaire CAP/BEP ou baccalauréat professionnel Aménagements Paysagers
Vous êtes titulaire du Permis B (indispensable)
Vous possédez de bonnes connaissances des végétaux et des bases de la botanique
Vous maitrisez les techniques de jardinage
Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et sécurité au travail
Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens des priorités
Vous savez travailler en autonomie et en équipe
Vous possédez éventuellement des habilitations électriques
Vous possédez éventuellement une formation SST
Vous avez la capacité physique pour le travail en extérieur
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Vous êtes titulaire CAP/BEP ou baccalauréat professionnel Aménagements Paysagers
Vous êtes titulaire du Permis B (indispensable)
Vous possédez de bonnes connaissances des végétaux et des bases de la botanique
Vous maitrisez les techniques de jardinage
Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et sécurité au travail
Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens des priorités
Vous savez travailler en autonomie et en équipe
Vous possédez éventuellement des habilitations électriques
Vous possédez éventuellement une formation SST
Vous avez la capacité physique pour le travail en extérieur
Prêt(e) à saisir cette opportunité ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0235086900
Informations complémentaires
Catégorie C – Filière Technique - Cadre d’Adjoints techniques territoriaux
Lieu de travail : Sites végétalisés de la Ville
Cycle de travail : Du lundi au vendredi 7h45 à 11h57- 13h15 à 17h
Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :
• De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€. 60% de prise en charge par la Ville.
• D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
• D’un plan de formation personnalisé.
• De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labélisé.
• D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire si vous souscrivez auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
• De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Vous avez un CV et une lettre de motivation ?
Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/
Lieu de travail : Sites végétalisés de la Ville
Cycle de travail : Du lundi au vendredi 7h45 à 11h57- 13h15 à 17h
Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :
• De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€. 60% de prise en charge par la Ville.
• D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
• D’un plan de formation personnalisé.
• De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labélisé.
• D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire si vous souscrivez auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
• De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Vous avez un CV et une lettre de motivation ?
Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
