Médecin vacataire en EHPAD (h/f)
Offre n° O076260414001358
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean jaurès, Gonfreville-l'Orcher (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
14/05/2026
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération sur service fait sur une base d'un forfait de 60 euros brut de l'heure.
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans un EHPAD territorial à taille humaine accueillant 62 résidents permanents et 2 résidents temporaires. L'Ehpad "Les Charmettes" est idéalement situé en centre-ville de la Commune de Gonfreville l'Orcher et s'inscrit dans une démarche de Vie et Parcours des 60 ans et + au plus près des besoins des habitants. Vous partagerez avec les équipes des valeurs fondées sur la solidarité et la bienveillance envers les résidents et les familles.
Missions / conditions d'exercice
La présence d’un médecin coordonnateur est obligatoire dans les établissements hébergeant des personnes âgées dépendantes (EHPAD) conformément aux dispositions réglementaires. Les missions du médecin coordonnateur sont les suivantes :
• Élaborer et mettre en oeuvre le projet de soins de l’EHPAD ;
Le projet de soin détermine les modalités de prévention et de prise en charge des résidents. Le médecin coordonnateur élabore et met en oeuvre ce projet avec le concours de l’équipe soignante.
• Donner son avis sur l’admission d’un résident ;
Avant l’admission d’un résident, le médecin coordonnateur donne un avis sur l’adéquation de son état de santé avec les capacités de prise en charge de l’établissement. Il étudie pour cela le dossier médical du futur résident et il le reçoit
dans le cadre d’une visite de pré-admission.
• Réaliser l’évaluation gérontologique du résident ;
Le médecin coordonnateur réalise plusieurs évaluations dont le résultat permet à l’équipe soignante d’organiser des interventions auprès du résident. Le médecin
coordonnateur réalise ainsi par exemple l’évaluation du GIR du résident, avec l’équipe soignante, un mois après son entrée dans l’établissement et le réévalue si nécessaire
durant son séjour.
• Coordonner les interventions des différents intervenants ;
Le médecin coordonnateur est en relation avec les intervenants extérieurs, les médecins traitants et les spécialistes. Il veille, avec l’infirmière coordinatrice et les
infirmiers-ères, à la bonne tenue des dossiers médicaux et paramédicaux. Il participe à la mise en oeuvre des conventions avec les établissements de santé et les réseaux
gérontologiques ou tout autre acteur de la filière de soins gériatriques.
• Assurer l’animation de l’équipe soignante.
Le médecin coordonnateur est en charge de l’élaboration des protocoles que les professionnels de l’EHPAD doivent suivre dans l’exercice quotidien de leur fonction. Il s’assure du suivi et de la bonne utilisation des procédures, protocoles et fiches de suivi.
Il veille également à l’application des bonnes pratiques gériatriques. Il a un rôle dans la formation continue de l’équipe soignante.
• Élaborer et mettre en oeuvre le projet de soins de l’EHPAD ;
Le projet de soin détermine les modalités de prévention et de prise en charge des résidents. Le médecin coordonnateur élabore et met en oeuvre ce projet avec le concours de l’équipe soignante.
• Donner son avis sur l’admission d’un résident ;
Avant l’admission d’un résident, le médecin coordonnateur donne un avis sur l’adéquation de son état de santé avec les capacités de prise en charge de l’établissement. Il étudie pour cela le dossier médical du futur résident et il le reçoit
dans le cadre d’une visite de pré-admission.
• Réaliser l’évaluation gérontologique du résident ;
Le médecin coordonnateur réalise plusieurs évaluations dont le résultat permet à l’équipe soignante d’organiser des interventions auprès du résident. Le médecin
coordonnateur réalise ainsi par exemple l’évaluation du GIR du résident, avec l’équipe soignante, un mois après son entrée dans l’établissement et le réévalue si nécessaire
durant son séjour.
• Coordonner les interventions des différents intervenants ;
Le médecin coordonnateur est en relation avec les intervenants extérieurs, les médecins traitants et les spécialistes. Il veille, avec l’infirmière coordinatrice et les
infirmiers-ères, à la bonne tenue des dossiers médicaux et paramédicaux. Il participe à la mise en oeuvre des conventions avec les établissements de santé et les réseaux
gérontologiques ou tout autre acteur de la filière de soins gériatriques.
• Assurer l’animation de l’équipe soignante.
Le médecin coordonnateur est en charge de l’élaboration des protocoles que les professionnels de l’EHPAD doivent suivre dans l’exercice quotidien de leur fonction. Il s’assure du suivi et de la bonne utilisation des procédures, protocoles et fiches de suivi.
Il veille également à l’application des bonnes pratiques gériatriques. Il a un rôle dans la formation continue de l’équipe soignante.
Profils recherchés
Diplôme d’études spécialisées de gériatrie
Inscrit au conseil de l'ordre des médecins
Maitriser la grille AGGIR et PATHOS.
- Connaissance du logiciel Titan.
- Disponibilité, déontologie, éthique
- Capacité à entretenir des relations d’écoute et de confiance avec les résidents et leurs familles.
- Bonne connaissance de la législation régissant les établissements pour personnes âgées dépendantes.
Inscrit au conseil de l'ordre des médecins
Maitriser la grille AGGIR et PATHOS.
- Connaissance du logiciel Titan.
- Disponibilité, déontologie, éthique
- Capacité à entretenir des relations d’écoute et de confiance avec les résidents et leurs familles.
- Bonne connaissance de la législation régissant les établissements pour personnes âgées dépendantes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235131800
Informations complémentaires
Diplôme + cv et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.