Travailleur social en économie sociale et familiale (F/H)
Offre n° O076260415000589
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Avenue Victor Hugo, Montivilliers (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
06/09/2026
Date limite de candidature
15/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Maritime recrute
Missions / conditions d'exercice
L'UTAS du havre Pointe de Caux comporte cinq groupements de centres médico-sociaux. Le groupement Montivilliers St Romain étendu sur près de 81 communes annexes comporte cinq CMS : CMS de Montivilliers, CMS de St Romain, CMS d'Harfleur, CMS de Goderville et CMS de Criquetot. Un CMS est un lieu ouvert à tous, un service de proximité du Département. C'est un lieu d'accueil, d'écoute et de soutien, une aide pour toutes les personnes rencontrant des difficultés personnelles ou familiales. Les travailleurs sociaux et médico-sociaux des UTAS assurent des permanences avec des missions d'accompagnement au titre de la prévention, de la protection et de l'intervention en faveur de l'ensemble des usagers des CMS et des bénéficiaires du RSA dont il est référent.
Au sein de l'unité territoriale d'action sociale Le Havre Pointe de Caux, et en tant que TSESF, vous mettez en oeuvre des mesures administratives d'accompagnement social et budgétaire, concourrez à la prévention du surendettement par l'animation d'actions collectives et instruisez les demandes de microcrédit sur l'ensemble du groupement.
Vous apportez votre expertise dans le domaine de la vie quotidienne : alimentation, santé, budget, consommation, environnement, énergie, habitat/logement.
Vous construisez des actions collectives de prévention autour du budget ou de la vie quotidienne.
Vous conseillez sur la gestion du budget d'un ménage en lien avec ses conditions de vie.
Vous mettez en oeuvre les mesures d'accompagnement suivantes : AEBR, MASP 1, MAESF.
Vous mettez en oeuvre un accompagnement social et budgétaire à partir de l'évaluation des difficultés de la famille et sur la base d'un contrat validé par le référent social.
Vous évaluez avec les familles l'éligibilité au microcrédit.
Vous prévenez les risques consuméristes.
Vous vous inscrivez dans une démarche de formation de futurs professionnels.
Au sein de l'unité territoriale d'action sociale Le Havre Pointe de Caux, et en tant que TSESF, vous mettez en oeuvre des mesures administratives d'accompagnement social et budgétaire, concourrez à la prévention du surendettement par l'animation d'actions collectives et instruisez les demandes de microcrédit sur l'ensemble du groupement.
Vous apportez votre expertise dans le domaine de la vie quotidienne : alimentation, santé, budget, consommation, environnement, énergie, habitat/logement.
Vous construisez des actions collectives de prévention autour du budget ou de la vie quotidienne.
Vous conseillez sur la gestion du budget d'un ménage en lien avec ses conditions de vie.
Vous mettez en oeuvre les mesures d'accompagnement suivantes : AEBR, MASP 1, MAESF.
Vous mettez en oeuvre un accompagnement social et budgétaire à partir de l'évaluation des difficultés de la famille et sur la base d'un contrat validé par le référent social.
Vous évaluez avec les familles l'éligibilité au microcrédit.
Vous prévenez les risques consuméristes.
Vous vous inscrivez dans une démarche de formation de futurs professionnels.
Profils recherchés
Cadre d'emplois des assistants territoriaux socio-éducatifs (diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale et/ou diplôme d'état d'assistant de service social exigé).
Vous connaissez les différents dispositifs médico-sociaux existants.
Vous connaissez la législation relative au surendettement, la procédure banque de France, la législation relative à la consommation, ainsi que la législation relative à la MASP et MAESF.
Vous connaissez l'environnement partenarial local et spécialisé.
Vous maîtrisez l'outil informatique.
Vous avez la capacité de vous adapter aux différents publics.
Vous avez le sens de l'observation, des relations humaines et de l'écoute.
Vous savez conduire des projets et mener des actions collectives.
Vous avez des aptitudes au travail en équipe et en partenariat.
Permis B indispensable : déplacements sur l'ensemble du groupement.
Rejoignez-nous !
Pour vous le département de la Seine Maritime est là :
Avec plus de 5 500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
Partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
Saisir des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité
Tickets restaurants
Vous connaissez les différents dispositifs médico-sociaux existants.
Vous connaissez la législation relative au surendettement, la procédure banque de France, la législation relative à la consommation, ainsi que la législation relative à la MASP et MAESF.
Vous connaissez l'environnement partenarial local et spécialisé.
Vous maîtrisez l'outil informatique.
Vous avez la capacité de vous adapter aux différents publics.
Vous avez le sens de l'observation, des relations humaines et de l'écoute.
Vous savez conduire des projets et mener des actions collectives.
Vous avez des aptitudes au travail en équipe et en partenariat.
Permis B indispensable : déplacements sur l'ensemble du groupement.
Rejoignez-nous !
Pour vous le département de la Seine Maritime est là :
Avec plus de 5 500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
Partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
Saisir des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité
Tickets restaurants
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.