Chef du service propreté urbaine
Offre n° O076260415001065
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
59 rue louis pasteur b.p. 128 - www.montsaintaignan.fr, Mont-Saint-Aignan (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
16/05/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, prime de fin d’année
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une ville engagée pour un cadre de vie exemplaire !
La Ville de Mont-Saint-Aignan recrute un Chef de service Propreté Urbaine pour piloter et valoriser ses actions en matière de propreté et d’entretien des espaces publics. Avec une équipe de 12 agents, vous contribuerez directement à faire de notre ville un espace propre, agréable et respecté au quotidien.
La Ville de Mont-Saint-Aignan recrute un Chef de service Propreté Urbaine pour piloter et valoriser ses actions en matière de propreté et d’entretien des espaces publics. Avec une équipe de 12 agents, vous contribuerez directement à faire de notre ville un espace propre, agréable et respecté au quotidien.
Missions / conditions d'exercice
Vous pilotez, coordonnez et optimisez l’ensemble des interventions sur le terrain. Plus précisément, vous devrez :
• Manager et fédérer les équipes : organiser, motiver et accompagner les agents au quotidien
• Planifier et optimiser les interventions sur l’ensemble de l’espace public (propreté, espaces verts, désherbage, suivi règlementaire des équipements (aire de jeux…)
• Garantir la qualité du service : contrôler les prestations, suivre les indicateurs et assurer un reporting fiable
• Piloter les moyens : gérer le budget, le matériel et les ressources nécessaires aux activités
• Veiller à la sécurité : faire respecter les règles, les EPI et sécuriser les chantiers
• Être l’interlocuteur de proximité des élus et des habitants
• Anticiper et organiser les dispositifs spécifiques (viabilité hivernale, événements…)
• Manager et fédérer les équipes : organiser, motiver et accompagner les agents au quotidien
• Planifier et optimiser les interventions sur l’ensemble de l’espace public (propreté, espaces verts, désherbage, suivi règlementaire des équipements (aire de jeux…)
• Garantir la qualité du service : contrôler les prestations, suivre les indicateurs et assurer un reporting fiable
• Piloter les moyens : gérer le budget, le matériel et les ressources nécessaires aux activités
• Veiller à la sécurité : faire respecter les règles, les EPI et sécuriser les chantiers
• Être l’interlocuteur de proximité des élus et des habitants
• Anticiper et organiser les dispositifs spécifiques (viabilité hivernale, événements…)
Profils recherchés
Manager de terrain engagé, vous êtes capable d’allier exigence opérationnelle et sens du service public.
- Titulaire d'un BEP minimun
• Leader reconnu, vous savez fédérer, motiver et faire grandir vos équipes
• Expert opérationnel, vous maîtrisez les enjeux et techniques de la propreté urbaine
• Organisé et réactif, vous pilotez les priorités avec efficacité, même en situation d’imprévu
• Exigeant sur la qualité et la sécurité, vous garantissez des interventions irréprochables
• À l’aise dans la gestion, vous suivez budgets, moyens et indicateurs avec rigueur
• Force de proposition, vous améliorez en continu les pratiques et l’organisation
• Doté d’un excellent relationnel, vous êtes un interlocuteur de confiance pour les élus, les habitants et les équipes
- Titulaire d'un BEP minimun
• Leader reconnu, vous savez fédérer, motiver et faire grandir vos équipes
• Expert opérationnel, vous maîtrisez les enjeux et techniques de la propreté urbaine
• Organisé et réactif, vous pilotez les priorités avec efficacité, même en situation d’imprévu
• Exigeant sur la qualité et la sécurité, vous garantissez des interventions irréprochables
• À l’aise dans la gestion, vous suivez budgets, moyens et indicateurs avec rigueur
• Force de proposition, vous améliorez en continu les pratiques et l’organisation
• Doté d’un excellent relationnel, vous êtes un interlocuteur de confiance pour les élus, les habitants et les équipes
Contact et modalités de candidature
Contact
0235143017
Informations complémentaires
Conditions
• Poste à temps complet
• Cadre d’emploi de la fonction publique territoriale
• Astreintes possibles
• Collectivité Affiliée au CNAS
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste stratégique avec un impact direct sur le quotidien des habitants
• Une collectivité dynamique à taille humaine
• Des missions variées alliant management, terrain et pilotage
• Poste à temps complet
• Cadre d’emploi de la fonction publique territoriale
• Astreintes possibles
• Collectivité Affiliée au CNAS
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste stratégique avec un impact direct sur le quotidien des habitants
• Une collectivité dynamique à taille humaine
• Des missions variées alliant management, terrain et pilotage
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.