Agent polyvalent d'entretien des espaces verts
Offre n° O076260415001299
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 10 745 habitants.
Lieu de travail
1 place François Mitterrand - B.P.73, Déville-lès-Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des services techniques, vous assurez divers travaux d’entretien des espaces verts sur le territoire de la commune.
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN GENERAL DES ESPACES VERTS
- Assurer l'entretien des espaces des gazons et pelouses des terrains sportifs et divers : ramassage des détritus avant la tonte, émoussage des surfaces, tonte mécanisée et manuelle,
- Assurer l’entretien des diverses plantations, haies, massifs de fleurs et d’arbustes (bêchage, binage, désherbage manuel, taille avec ramassage et évacuation des tailles et des détritus, …),
- Gérer les déchets produits sur site et autres détritus : collecte, évacuation et transport en déchèterie,
- Effectuer l’arrosage des jardinières et massifs (avec adaptation des horaires selon les besoins du service.
EXECUTION DE DIVERS TRAVAUX D’AMENAGEMENT DES ESPACES VERTS
- Assurer les plantations de haies, arbustes, arbres et massifs fleuris,
- Assurer la pose des jardinières.
TAILLE, ÉLAGAGE ET ABATTAGE D’ARBRES
- Édifier ou entretenir la forme des arbres, tailler et élaguer des arbres,
- Abattre et dessoucher des arbres : anticiper la chute des arbres, débarder le bois coupé, débiter les arbres abattus en fonction de leurs caractéristiques et de leur destination, effectuer le dessouchage d’arbres.
- Respecter les règles de sécurité (signalisation, vêtements de protection, etc.),
- Nettoyer l’espace public après l’intervention et évacuer les détritus.
ACTIVITES DIVERSES
- Assurer la mise en œuvre des décorations festives (fabrication et pose),
- Relever quotidiennement les incidents et les dysfonctionnements sur le terrain (arbres dangereux, incivisme sur plantation, véhicules et engins…),
- Assurer le nettoyage des équipements (matériels et véhicules) utilisés,
- Participer aux actions de déneigement,
- Conduire divers engins et véhicules,
- Réaliser des actions de manutention et de logistique lors de diverses manifestations,
- Réaliser ponctuellement des tâches liées et à la manutention et à la logistique et également des tâches liées à la Voirie et aux Bâtiments.
Conditions d’exercice
- 37 heures hebdomadaires + RTT
- Du Lundi au Jeudi de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 et vendredi de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30
- Travaille à l’extérieur par tous les temps, à pied ou motorisé et « sous circulation »
- Travaille en hauteur
- Possibilité d’horaires de travail décalés ou adaptés ponctuellement, selon les nécessités de service
- Réalisation d’astreintes hivernales et/ou techniques
- Assurer l'entretien des espaces des gazons et pelouses des terrains sportifs et divers : ramassage des détritus avant la tonte, émoussage des surfaces, tonte mécanisée et manuelle,
- Assurer l’entretien des diverses plantations, haies, massifs de fleurs et d’arbustes (bêchage, binage, désherbage manuel, taille avec ramassage et évacuation des tailles et des détritus, …),
- Gérer les déchets produits sur site et autres détritus : collecte, évacuation et transport en déchèterie,
- Effectuer l’arrosage des jardinières et massifs (avec adaptation des horaires selon les besoins du service.
EXECUTION DE DIVERS TRAVAUX D’AMENAGEMENT DES ESPACES VERTS
- Assurer les plantations de haies, arbustes, arbres et massifs fleuris,
- Assurer la pose des jardinières.
TAILLE, ÉLAGAGE ET ABATTAGE D’ARBRES
- Édifier ou entretenir la forme des arbres, tailler et élaguer des arbres,
- Abattre et dessoucher des arbres : anticiper la chute des arbres, débarder le bois coupé, débiter les arbres abattus en fonction de leurs caractéristiques et de leur destination, effectuer le dessouchage d’arbres.
- Respecter les règles de sécurité (signalisation, vêtements de protection, etc.),
- Nettoyer l’espace public après l’intervention et évacuer les détritus.
ACTIVITES DIVERSES
- Assurer la mise en œuvre des décorations festives (fabrication et pose),
- Relever quotidiennement les incidents et les dysfonctionnements sur le terrain (arbres dangereux, incivisme sur plantation, véhicules et engins…),
- Assurer le nettoyage des équipements (matériels et véhicules) utilisés,
- Participer aux actions de déneigement,
- Conduire divers engins et véhicules,
- Réaliser des actions de manutention et de logistique lors de diverses manifestations,
- Réaliser ponctuellement des tâches liées et à la manutention et à la logistique et également des tâches liées à la Voirie et aux Bâtiments.
Conditions d’exercice
- 37 heures hebdomadaires + RTT
- Du Lundi au Jeudi de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 et vendredi de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30
- Travaille à l’extérieur par tous les temps, à pied ou motorisé et « sous circulation »
- Travaille en hauteur
- Possibilité d’horaires de travail décalés ou adaptés ponctuellement, selon les nécessités de service
- Réalisation d’astreintes hivernales et/ou techniques
Profils recherchés
Profil
CAP/BEP horticole ou agricole souhaité
Titulaire du Permis B obligatoire
Permis C (poids lourds) apprécié
Certificat d’Aptitude à la Conduite d’Engins en Sécurité (CACES) des équipements de travaux mobiles automoteurs et des équipements de levage fortement conseillé
Formation pour la conduite de tondeuses autoportées appréciée
Formation relative à l'entretien des petits engins de motoculture appréciée
Compétences et qualités requises :
- Maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts : tonte, fauchage, taille douce, débroussaillage et désherbage (dont méthodes alternatives au désherbage chimique)
- Connaissance des techniques de plantation, d’élagage, d’abattage et de dessouchage
- Connaissance des principales essences d’arbres et végétaux
- Utilisation des équipements et outils spécifiques (échelle, nacelle, matériel de coupe, etc.)
- Aptitude au travail en hauteur
- Conduite d’engins et de véhicules liés à l’activité
- Maîtrise des règles de stockage, d’utilisation et de transport des produits
- Entretien courant du matériel et des véhicules
- Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Maîtrise des consignes de sécurité, notamment en matière de signalisation et de prévention des risques pour le public
- Application des gestes et postures adaptés à la manutention
- Rigueur et sens de l’organisation
- Autonomie dans le travail
- Ponctualité et fiabilité
- Sens du travail soigné et du service public
- Discrétion professionnelle
- Capacité à travailler en équipe
CAP/BEP horticole ou agricole souhaité
Titulaire du Permis B obligatoire
Permis C (poids lourds) apprécié
Certificat d’Aptitude à la Conduite d’Engins en Sécurité (CACES) des équipements de travaux mobiles automoteurs et des équipements de levage fortement conseillé
Formation pour la conduite de tondeuses autoportées appréciée
Formation relative à l'entretien des petits engins de motoculture appréciée
Compétences et qualités requises :
- Maîtrise des techniques d’entretien des espaces verts : tonte, fauchage, taille douce, débroussaillage et désherbage (dont méthodes alternatives au désherbage chimique)
- Connaissance des techniques de plantation, d’élagage, d’abattage et de dessouchage
- Connaissance des principales essences d’arbres et végétaux
- Utilisation des équipements et outils spécifiques (échelle, nacelle, matériel de coupe, etc.)
- Aptitude au travail en hauteur
- Conduite d’engins et de véhicules liés à l’activité
- Maîtrise des règles de stockage, d’utilisation et de transport des produits
- Entretien courant du matériel et des véhicules
- Connaissance et application des règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Maîtrise des consignes de sécurité, notamment en matière de signalisation et de prévention des risques pour le public
- Application des gestes et postures adaptés à la manutention
- Rigueur et sens de l’organisation
- Autonomie dans le travail
- Ponctualité et fiabilité
- Sens du travail soigné et du service public
- Discrétion professionnelle
- Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0232823438
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois
- Participation employeur aux contrats collectifs santé et prévoyance
- CNAS et Amicale des employés municipaux
Pour les candidats fonctionnaires, merci de transmettre vos 3 derniers entretiens professionnels et votre arrêté de dernière situation administrative
- Participation employeur aux contrats collectifs santé et prévoyance
- CNAS et Amicale des employés municipaux
Pour les candidats fonctionnaires, merci de transmettre vos 3 derniers entretiens professionnels et votre arrêté de dernière situation administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.