Agent d'équipe espaces verts - spécialité conduite d'engin
Offre n° O076260422000244
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Gonfreville-l’Orcher est située à l’estuaire de la Seine, à proximité du Havre et du Pont de Normandie. Cette ville de 9000 habitants, est majorée à 10 000 habitants par la présence sur son territoire d’un quartier dit « prioritaire ». Les valeurs de la commune sont la paix, la solidarité, l’accès à un service public de qualité pour tous et l’humain avant tout.
Lieu de travail
PLACE JEAN JAURES, Gonfreville-l'Orcher (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Gonfreville l’Orcher est située à l’estuaire de la Seine, à proximité du Havre et du Pont de Normandie. Cette ville de 9000 habitants, est majorée à 10 000 habitants par la présence sur son territoire d’un quartier dit « prioritaire ». Les valeurs de la commune sont la paix, la solidarité, l’accès à un service public de qualité pour tous et l’humain avant tout.
Missions / conditions d'exercice
1) FONCTION :
• PRINCIPALE :
• Effectuer les tâches spécifiques à l’activité des Espaces Verts :
◦ Entretien des espaces publics,
◦ Entretien des stades,
◦ Entretien des cimetières,
◦ Entretien des serres municipales.
SECONDAIRE :
• Conduite d’engins spécifiques aux travaux de fauchage et de débroussaillage
2) TÂCHES :
• Sous la responsabilité d’une chef d’équipe, effectuer au quotidien les activités de maintenance et d’entretien du patrimoine vert et arboré :
◦ Pratiquer la gestion raisonnée et différenciée,
◦ Établir les feuilles de travaux pour le suivi de l’activité,
◦ Gérer le matériel et engins attribués, leur état et leur entretien,
◦ Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité : produits dangereux, phytosanitaires, engrais, …
◦ Appliquer la réglementation sur la sécurité (individuelle et collective : port du matériel de protection obligatoire, signalisation des chantiers, …
• PRINCIPALE :
• Effectuer les tâches spécifiques à l’activité des Espaces Verts :
◦ Entretien des espaces publics,
◦ Entretien des stades,
◦ Entretien des cimetières,
◦ Entretien des serres municipales.
SECONDAIRE :
• Conduite d’engins spécifiques aux travaux de fauchage et de débroussaillage
2) TÂCHES :
• Sous la responsabilité d’une chef d’équipe, effectuer au quotidien les activités de maintenance et d’entretien du patrimoine vert et arboré :
◦ Pratiquer la gestion raisonnée et différenciée,
◦ Établir les feuilles de travaux pour le suivi de l’activité,
◦ Gérer le matériel et engins attribués, leur état et leur entretien,
◦ Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité : produits dangereux, phytosanitaires, engrais, …
◦ Appliquer la réglementation sur la sécurité (individuelle et collective : port du matériel de protection obligatoire, signalisation des chantiers, …
Profils recherchés
3) COMPÉTENCES :
• Connaissance de l’activité des Espaces Verts,
• Aptitudes à la conduite d’engins de fauchage et de débroussaillage,
• Maîtriser les techniques horticoles et les techniques phytosanitaires,
• Sens des relations humaines.
• Connaissance de l’activité des Espaces Verts,
• Aptitudes à la conduite d’engins de fauchage et de débroussaillage,
• Maîtriser les techniques horticoles et les techniques phytosanitaires,
• Sens des relations humaines.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235131800
Informations complémentaires
Merci de transmettre OBLIGATOIREMENT un CV et une lettre de motivation en mentionnant le numéro, l'intitulé du poste ainsi que le grade et l'échelon pour les agents titulaires de la Fonction Publique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.