Instructeur Urbanisme Règlementaire
Offre n° O076260423001065
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Place Henri Barbusse bp202 - www.petit-quevilly.fr, Le Petit-Quevilly (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
23/05/2026
Date limite de candidature
23/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Instructeur Urbanisme Règlementaire
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer le suivi des instructions des demandes d’autorisation du droit des sols et des enseignes :
- Instructions des DP, PD, AP
- Rédaction des arrêtés, décisions et courriers liés aux dossiers traités
- Suivi des instructions confiées à la MRN : fiche navette, vérification des avis, suivi des délais
- Suivi de la convention avec la MRN
Assurer les rendez-vous et les conseils aux usagers en matière d’urbanisme réglementaire
Gérer les DAACT
- Suivi
- Contrôle
Accessibilité :
- Préparation des avis pour la sous-commission départementale
- Réunion préalable avec l’élu référent
CCID :
- Vérification du listing fourni par le service des impôts
- Préparation du support pour la réunion
Mettre à jour le répertoire d'immeubles localisés (RIL)
Gérer le logiciel d’instruction en lien avec la direction des systèmes d’information et le prestataire
Missions annexes :
Veille juridique
Participer aux demandes de modification – révision du PLUi
Assurer le suivi des instructions des demandes d’autorisation du droit des sols et des enseignes :
- Instructions des DP, PD, AP
- Rédaction des arrêtés, décisions et courriers liés aux dossiers traités
- Suivi des instructions confiées à la MRN : fiche navette, vérification des avis, suivi des délais
- Suivi de la convention avec la MRN
Assurer les rendez-vous et les conseils aux usagers en matière d’urbanisme réglementaire
Gérer les DAACT
- Suivi
- Contrôle
Accessibilité :
- Préparation des avis pour la sous-commission départementale
- Réunion préalable avec l’élu référent
CCID :
- Vérification du listing fourni par le service des impôts
- Préparation du support pour la réunion
Mettre à jour le répertoire d'immeubles localisés (RIL)
Gérer le logiciel d’instruction en lien avec la direction des systèmes d’information et le prestataire
Missions annexes :
Veille juridique
Participer aux demandes de modification – révision du PLUi
Profils recherchés
-Diplôme Bac+2 minimum dans le domaine de l’urbanisme ou de l’aménagement du territoire
-Savoir évaluer ce qui relève de son propre pouvoir de décision de ce qui réclame un arbitrage hiérarchique
-Être toujours à la recherche d’une amélioration du service rendu (organisation du travail au sein du service, etc.)
-Maîtriser les procédures administratives et juridiques en matière d’urbanisme
-Maîtrise et pratique de l’outil informatique
-Qualités relationnelles, d’écoute
-Sens de l’organisation
-Aptitude au travail en équipe
- Rigueur, autonomie
-Savoir évaluer ce qui relève de son propre pouvoir de décision de ce qui réclame un arbitrage hiérarchique
-Être toujours à la recherche d’une amélioration du service rendu (organisation du travail au sein du service, etc.)
-Maîtriser les procédures administratives et juridiques en matière d’urbanisme
-Maîtrise et pratique de l’outil informatique
-Qualités relationnelles, d’écoute
-Sens de l’organisation
-Aptitude au travail en équipe
- Rigueur, autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0235637500
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV à l'attention de Mme la Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.