CHARGÉ(E) DE LA MOBILITÉ

Offre n° O076260428000466
Publiée le 28/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4 rue de la brême - cs 60 115, Yvetot (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la pérennisation d’une mission déjà exercée au sein de la collectivité, la Communauté de Communes Yvetot Normandie recrute un(e) chargé(e) de la mobilité sur un emploi permanent à temps complet.

Depuis le transfert de la compétence mobilité, la Communauté de Communes Yvetot Normandie développe une politique de mobilité adaptée aux besoins de son territoire.
Elle a notamment adopté un Schéma Directeur Cyclable afin de structurer un réseau cyclable prioritaire, puis un Plan de Mobilité Simplifié permettant de définir les orientations et les actions à mettre en œuvre à court, moyen et long terme.
La Communauté de Communes assure également l’organisation des transports collectifs, avec la reprise du réseau Vikibus, la mise en place d’un service de transport à la demande et le suivi d’un contrat de Délégation de Service Public. Un dispositif d’incitation au covoiturage est par ailleurs déployé sur le territoire.
Enfin, la CCYN s’inscrit dans une démarche partenariale à l’échelle locale et régionale, notamment dans le cadre du Contrat Opérationnel de Mobilité Cœur Vallée de Seine et du projet de Service Express Régional Métropolitain de Rouen.
Dans ce contexte, le/la chargé(e) de la mobilité contribue à la mise en œuvre de la stratégie de mobilité du territoire, au développement de nouveaux services et à la promotion des solutions de mobilité durable.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable du service urbanisme et mobilités, le/la chargé(e) de la mobilité aura pour mission :

1. Contribuer à la stratégie de mobilité du territoire :
• Suivre la mise en œuvre du Plan de Mobilité Simplifié (PDMS) ;
• Assister sa hiérarchie pour mettre en œuvre et faire évoluer la stratégie de mobilité du territoire et proposer des choix techniques en cohérence avec les orientations politiques des élus (mode de gestion, missions projets, ressources, etc...).

2. Suivi technique et financier de la délégation de service public du réseau de transport public et à la demande (Vikibus – VikiTAD)
• Suivre la mise en œuvre du contrat en lien avec la responsable du service ;
• Être en lien direct avec la référente du délégataire, ATOUMOD et les autres partenaires ;
• Suivre les procédures d’achat des bus ;
• Suivre le volet accessibilité du réseau de transport urbain ;
• Préparer la prochaine procédure de délégation de service public.

3. Favoriser le déploiement de nouveaux services de mobilité :
• Suivre la mise en œuvre du projet covoiturage ;
• Suivre la mise en œuvre et éventuelle mise à jour du Schéma Directeur Cyclable ;
• Analyser les projets et suivre l’enveloppe de fonds de concours CYCL’YN ;
• Conseiller sa hiérarchie sur les opportunités, les risques et les contraintes liés à un projet, une opération, un mode de gestion ;
• Participer aux évolutions du PLUi notamment sur la thématique mobilité ;
• Étudier les conditions d'intégration de la mobilité dans les projets d'aménagement et d'équipements de la collectivité.

4. Assurer l’animation et la promotion de la mobilité :
• Préparer et animer la commission thématique et le comité des partenaires
• Proposer une communication relative à la mobilité et l'organisation de journées dédiées,
• Développer les partenariats avec les organismes en mesure de relayer la politique locale sur le territoire,
• Participer à la veille technique et juridique sur les évolutions et innovations du domaine.
Profils recherchés
Savoir et connaissances techniques :

• Formation Bac+5 dans les domaines de l’aménagement du territoire, de l’urbanisme, des transports et mobilités ;
• Connaissances techniques sur l’accessibilité des réseaux de transports ;
• Connaissances techniques sur le vélo (aménagement de pistes cyclables, services de vélos…) ;
• Connaissances des acteurs de la mobilité ;
• Connaissances des politiques publiques territoriales de planification et de déplacements ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des enjeux de l’intercommunalité ;
• Connaissance des nomenclatures M43 et M57 ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Maîtrise des outils cartographiques SIG appréciée ;
• Maîtrise du logiciel E-Sedit appréciée ;
• Organisation et méthodologie ;
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse ;
• Capacité d’initiative, force de proposition ;
• Capacité à travailler en mode projet ;
• Autonomie ;
• Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
• Sens du service public ;
• Permis B obligatoire, déplacements à prévoir sur le territoire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0235561414
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV) intitulée « Chargé(e) de mission mobilité » à adresser à Monsieur le Président - Communauté de Communes Yvetot Normandie - 4, rue de la Brême - CS 60 115 - 76193 YVETOT Cedex ou par courriel à contact@yvetot-normandie.fr Un seul mode de transmission
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES YVETOT NORMANDIE
>4 rue de la brême - cs 60 115
76193 Yvetot

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.