directeur adjoint chargé de l'administration
Offre n° O076260428000844
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service recrutement et formation - 1517 place de l'hôtel de ville - cs 40051, Le Havre (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DEPARTEMENT : Culture, Patrimoine et Animation de la Ville
SERVICE : Conservatoire Arthur Honegger
N° DE POSTE : 06085
INTITULE DU POSTE : Directeur adjoint chargé de l’administration (H/F)
INTITULE DU METIER : Responsable administratif (H/F)
Catégorie : A
Cadre d’emplois : Attaché territorial
Grade : Attaché ou attaché principal
Filière : Administrative
➢MISSION
Sous l’autorité directe de la directrice du Conservatoire, vous êtes responsable de l’administration de l’établissement. Vous supervisez les agents administratifs et les agents d'accueil ainsi que l’équipe technique du Conservatoire.
SERVICE : Conservatoire Arthur Honegger
N° DE POSTE : 06085
INTITULE DU POSTE : Directeur adjoint chargé de l’administration (H/F)
INTITULE DU METIER : Responsable administratif (H/F)
Catégorie : A
Cadre d’emplois : Attaché territorial
Grade : Attaché ou attaché principal
Filière : Administrative
➢MISSION
Sous l’autorité directe de la directrice du Conservatoire, vous êtes responsable de l’administration de l’établissement. Vous supervisez les agents administratifs et les agents d'accueil ainsi que l’équipe technique du Conservatoire.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Vous encadrez les agents chargés du suivi de la facturation et du suivi RH, les agents d’accueil, les régisseurs techniques et les agents de nettoyage du Conservatoire,
- Vous préparez les budgets et anticipez les besoins financiers du conservatoire,
- Vous anticipez les besoins matériels et suivez les demandes d’achats du Conservatoire,
- Vous participez à la rédaction et suivez les demandes de subventions,
- Vous pilotez l’anticipation des besoins humains (renforts, agents de sécurité, SSIAP),
- Vous gérez, avec votre équipe, l’occupation du bâtiment,
- Vous organisez le temps de travail des équipes que vous encadrez (plannings),
- Vous êtes l’interlocuteur des partenaires du Conservatoire et êtes un relai entre la direction et les services de la Ville,
- Vous identifiez les besoins et rédigez des procédures et des notes structurantes pour le conservatoire,
- Vous pilotez la production de pièces administratives : bilans d’activités, règlement tarifaire, règlement particulier des agents du conservatoire,
- Vous mettez à jour ou proposez des outils pour améliorer l’efficacité des opérations du Conservatoire et garantir la bonne gestion de ses ressources,
- Vous évaluez les actions et proposez des évolutions.
➢ACTIVITES SECONDAIRES
- En alternance avec les autres agents, vous pouvez assurer l’accueil du public des manifestations organisées par l’établissement,
- Vous pouvez assurer l’accueil physique et téléphonique du Conservatoire en cas d’absence des agents d’accueil.
- Vous encadrez les agents chargés du suivi de la facturation et du suivi RH, les agents d’accueil, les régisseurs techniques et les agents de nettoyage du Conservatoire,
- Vous préparez les budgets et anticipez les besoins financiers du conservatoire,
- Vous anticipez les besoins matériels et suivez les demandes d’achats du Conservatoire,
- Vous participez à la rédaction et suivez les demandes de subventions,
- Vous pilotez l’anticipation des besoins humains (renforts, agents de sécurité, SSIAP),
- Vous gérez, avec votre équipe, l’occupation du bâtiment,
- Vous organisez le temps de travail des équipes que vous encadrez (plannings),
- Vous êtes l’interlocuteur des partenaires du Conservatoire et êtes un relai entre la direction et les services de la Ville,
- Vous identifiez les besoins et rédigez des procédures et des notes structurantes pour le conservatoire,
- Vous pilotez la production de pièces administratives : bilans d’activités, règlement tarifaire, règlement particulier des agents du conservatoire,
- Vous mettez à jour ou proposez des outils pour améliorer l’efficacité des opérations du Conservatoire et garantir la bonne gestion de ses ressources,
- Vous évaluez les actions et proposez des évolutions.
➢ACTIVITES SECONDAIRES
- En alternance avec les autres agents, vous pouvez assurer l’accueil du public des manifestations organisées par l’établissement,
- Vous pouvez assurer l’accueil physique et téléphonique du Conservatoire en cas d’absence des agents d’accueil.
Profils recherchés
Savoir-faire
Maîtrise du fonctionnement du secteur culturel et artistique
Maîtrise budgétaire et administrative
Qualités managériales
Maîtrise des outils informatiques
Compétences rédactionnelles et organisationnelles
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Connaissance générale de l’enseignement artistique
Savoir-être
Compétences relationnelles, bienveillance et esprit d’équipe
Capacité à rendre compte
Sens du service public
Organisation
Grande disponibilité
Discrétion
Rigueur
Maîtrise du fonctionnement du secteur culturel et artistique
Maîtrise budgétaire et administrative
Qualités managériales
Maîtrise des outils informatiques
Compétences rédactionnelles et organisationnelles
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Connaissance générale de l’enseignement artistique
Savoir-être
Compétences relationnelles, bienveillance et esprit d’équipe
Capacité à rendre compte
Sens du service public
Organisation
Grande disponibilité
Discrétion
Rigueur
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.