Responsable de la communication et actions évènementielles

Offre n° O076260428001642
Publiée le 28/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
PLACE THEODULE BENOIST - http://www.stromain76.fr, Saint-Romain-de-Colbosc (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
28/05/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP + participation mutuelle et prévoyance - titres restaurant - A D A S
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable des affaires générales et de l’adjointe au Maire en charge de la communication, le/la responsable du service participe à définir et piloter la stratégie globale de communication interne et externe de la collectivité.

Le (la) Responsable du service Communication supervise la mise en œuvre, la coordination et l’évolution du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité.
- Organiser des actions de communication et de relations publiques.
- Rédiger des articles pour le journal de la Ville et divers supports promotionnels.
- Concevoir et/ou coordonner les supports de communication.
- Rédaction de notes, argumentaires, textes (tribunes, communiqué de presse…).
- Promouvoir l’image de la Ville
- Développer des relations avec la presse et les médias.
- Contribuer à l’émergence d’une nouvelle stratégie de communication de la Ville en incluant les projets numériques et multimédia.
- Participer activement à la promotion de la Ville en coordonnant les actions de communication et en valorisant ses atouts,
- Créer et piloter des projets de communication stratégiques en lien avec les orientations des élus,
- Assurer une transversalité avec la communication interne.
- Participer à l’organisation d’évènements publics (inaugurations, cérémonies…),
- Gérer les demandes d’information divers, reportages ou interviews,
- Mettre en place un dispositif d’évaluation des actions de communication
- Piloter le budget, les procédures d’achat et suivre l’exécution des marchés publics de communication,
- Garantir la coordination des projets et le respect des échéances,
Profils recherchés
Compétences professionnelles :
Compétences rédactionnelles et relationnelles.
Compétences en outils de communication et média.
Très bonne maitrise des outils informatiques.
Connaissance des règles liées au droit de la communication.
Maitrise de l’ensemble de la chaîne graphique
Bonnes capacités en graphisme et montage vidéo

Compétences personnelles :
Diplomatie et tact
Créativité et innovation
Esprit d’analyse et de synthèse
Capacité d’écoute et travail en équipe
Sens de l’organisation et des priorités
Discrétion et confidentialité
Être force de proposition

Formation et/ou Expérience professionnelle :
Formation supérieure en Communication minimum BAC +3
Expertise en communication web et multimédia.
Expérience confirmée sur un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale en matière de gestion, développement de projets et plans de communication

Contact et modalités de candidature

Contact
0232792468
Informations complémentaires
Vous pouvez adresser votre lettre de motivation et votre CV à ;
Madame le Maire - Place Théodule Benoist - BP 14 - 76430 - SAINT ROMAIN DE COLBOSC
ou par mail au rh@stromain76.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.