Chargé·e de développement des réseaux de chaleur
Offre n° O076260429000241
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
501 000 habitants - 71 communes
Lieu de travail
19 Boulevard du Midi, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez agir concrètement pour la transition énergétique des territoires ? Rejoignez une équipe engagée au cœur d'enjeux climatiques majeurs et pilotez des projets d'infrastructure qui changent réellement la vie des habitants.
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Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Piloter les délégations de service public (DSP) : Passation, renouvellement et suivi des contrats de concession. Suivi d’exécution, négociation des avenants, analyse des rapports annuels avec appui d'experts externes.
Piloter les projets de réseaux de chaleur métropolitains : De la faisabilité à la mise en service : études, pilotage du projet, suivi budgétaire et planning, commercialisation, communication et bilan de fin de projet.
Assurer la gestion administrative et financière : Rédaction des CCTP, suivi des marchés, certification des factures, dossiers de subvention, CEE, délibérations, rapports.
Piloter les délégations de service public (DSP) : Passation, renouvellement et suivi des contrats de concession. Suivi d’exécution, négociation des avenants, analyse des rapports annuels avec appui d'experts externes.
Piloter les projets de réseaux de chaleur métropolitains : De la faisabilité à la mise en service : études, pilotage du projet, suivi budgétaire et planning, commercialisation, communication et bilan de fin de projet.
Assurer la gestion administrative et financière : Rédaction des CCTP, suivi des marchés, certification des factures, dossiers de subvention, CEE, délibérations, rapports.
Profils recherchés
Formation Bac +5 en énergie, génie thermique, ou équivalent
Expérience des réseaux de chaleur et des contrats de concession (DSP)
Maîtrise de la gestion de projet et des marchés publics
Aisance rédactionnelle : rapports, délibérations, pièces contractuelles
Sens de la coordination multi-acteurs et de la communication institutionnelle
Capacité à intervenir en public et à négocier
Maîtrise du Pack Office
Expérience des réseaux de chaleur et des contrats de concession (DSP)
Maîtrise de la gestion de projet et des marchés publics
Aisance rédactionnelle : rapports, délibérations, pièces contractuelles
Sens de la coordination multi-acteurs et de la communication institutionnelle
Capacité à intervenir en public et à négocier
Maîtrise du Pack Office
Contact et modalités de candidature
Contact
0235526810
Informations complémentaires
Merci de déposer votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 31/05/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.