Chargé(e) d’animation de la stratégie de gestion des milieux aquatiques en vallée de Seine Normande
Offre n° O076260504001673
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Constitué des 8 EPCI riverains de la Seine et des Départements de l'Eure et de la Seine-Maritime, le SMGSN est chargé de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations en vallée de Seine depuis janvier 2023.
Pour accompagner son développement, le syndicat souhaite renforcer ses équipes.
Pour accompagner son développement, le syndicat souhaite renforcer ses équipes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 Avenue de Bretagne, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
04/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire, CNAS, titres restaurant, participation à la prévoyance et la mutuelle santé
Descriptif de l'emploi
Constitué des 8 EPCI riverains de la Seine et des Départements de l’Eure et de la Seine-Maritime, le Syndicat mixte de gestion de la Seine Normande est chargé de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations (compétence GEMAPI) en vallée de Seine Normande.
Pour contribuer à son activité, le syndicat recherche un(e) ingénieur(e) à temps plein pour animer la stratégie de gestion des milieux aquatiques en vallée de Seine Normande.
Pour contribuer à son activité, le syndicat recherche un(e) ingénieur(e) à temps plein pour animer la stratégie de gestion des milieux aquatiques en vallée de Seine Normande.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable de service « stratégies, animation GEMAPI et gestion des milieux aquatiques », les missions principales seront de :
Animer, suivre et mettre en œuvre la stratégie GEMA
• Animer le réseau d’acteurs en lien avec la GEMAPI de la Seine Normande
• Suivre les démarches territoriales portées par les acteurs du territoire
• Développer des outils de coopération pour les acteurs de la vallée de la Seine et des projets communs (CTEC, appels à projets…)
• Développer et suivre des indicateurs (suivi de la mise en œuvre de la stratégie, de la biodiversité, de la réussite des projets…)
• Développer des partenariats et des projets avec les autres structures en charge de la GEMAPI sur le bassin de la Seine
• Organiser des évènements (formations, journées techniques, retours d’expérience, journées d’échanges…)
• Assurer un appui technique et scientifique auprès des membres et acteurs du territoire
En lien avec les acteurs du territoire, contribuer aux orientations de la stratégie GEMA
• Améliorer les connaissances : déterminer les études / diagnostics complémentaires à réaliser et les suivre
• Valoriser les connaissances et les données
• Sensibiliser et mobiliser les élus, les acteurs économiques, le grand public et les scolaires
• Développer des outils de communication en lien avec la GEMAPI et les milieux aquatiques / humides
Participer au fonctionnement et représenter le syndicat
• Définir et participer à la mise en œuvre des actions de communication du syndicat et de ses actions
• Collaborer à la préparation des documents (rapports, délibérations…) des réunions du Comité Syndical et du Bureau, de la CAO et du Comité d’orientation
• Élaborer des documents de synthèse et des bilans, y compris cartographiques
• Représenter le syndicat dans diverses structures et instances de concertation
• Assurer le suivi administratif et financier des dossiers en lien avec les missions
• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de gestion du risque d’inondations
Animer, suivre et mettre en œuvre la stratégie GEMA
• Animer le réseau d’acteurs en lien avec la GEMAPI de la Seine Normande
• Suivre les démarches territoriales portées par les acteurs du territoire
• Développer des outils de coopération pour les acteurs de la vallée de la Seine et des projets communs (CTEC, appels à projets…)
• Développer et suivre des indicateurs (suivi de la mise en œuvre de la stratégie, de la biodiversité, de la réussite des projets…)
• Développer des partenariats et des projets avec les autres structures en charge de la GEMAPI sur le bassin de la Seine
• Organiser des évènements (formations, journées techniques, retours d’expérience, journées d’échanges…)
• Assurer un appui technique et scientifique auprès des membres et acteurs du territoire
En lien avec les acteurs du territoire, contribuer aux orientations de la stratégie GEMA
• Améliorer les connaissances : déterminer les études / diagnostics complémentaires à réaliser et les suivre
• Valoriser les connaissances et les données
• Sensibiliser et mobiliser les élus, les acteurs économiques, le grand public et les scolaires
• Développer des outils de communication en lien avec la GEMAPI et les milieux aquatiques / humides
Participer au fonctionnement et représenter le syndicat
• Définir et participer à la mise en œuvre des actions de communication du syndicat et de ses actions
• Collaborer à la préparation des documents (rapports, délibérations…) des réunions du Comité Syndical et du Bureau, de la CAO et du Comité d’orientation
• Élaborer des documents de synthèse et des bilans, y compris cartographiques
• Représenter le syndicat dans diverses structures et instances de concertation
• Assurer le suivi administratif et financier des dossiers en lien avec les missions
• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de gestion du risque d’inondations
Profils recherchés
Formation supérieure (BAC +5), assortie d’une expérience significative en matière d‘animation de réseaux d’acteurs et de communication sur la thématique des milieux aquatique et humides.
Savoirs :
Connaître l’organisation et le fonctionnement des collectivités
Connaître le cadre d’intervention réglementaire et juridique en matière de GEMAPI
Connaissance des acteurs de l’eau et du cadre réglementaire
Connaissances des milieux aquatiques et humides et du fonctionnement des grands fleuves
Animation de projets
Savoir-faire :
Connaître l’organisation et le fonctionnement des collectivités
Connaître le cadre d’intervention réglementaire et juridique en matière de GEMAPI
Connaissance des acteurs de l’eau et du cadre réglementaire
Connaissances des milieux aquatiques et humides et du fonctionnement des grands fleuves
Animation de projets
Savoir-être :
Qualités relationnelles et pédagogiques
Rigueur et organisation
Sens du travail en équipe
Écoute
Réactivité
Créativité
Savoirs :
Connaître l’organisation et le fonctionnement des collectivités
Connaître le cadre d’intervention réglementaire et juridique en matière de GEMAPI
Connaissance des acteurs de l’eau et du cadre réglementaire
Connaissances des milieux aquatiques et humides et du fonctionnement des grands fleuves
Animation de projets
Savoir-faire :
Connaître l’organisation et le fonctionnement des collectivités
Connaître le cadre d’intervention réglementaire et juridique en matière de GEMAPI
Connaissance des acteurs de l’eau et du cadre réglementaire
Connaissances des milieux aquatiques et humides et du fonctionnement des grands fleuves
Animation de projets
Savoir-être :
Qualités relationnelles et pédagogiques
Rigueur et organisation
Sens du travail en équipe
Écoute
Réactivité
Créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0276517011
Informations complémentaires
Recrutement dans le cadre de la fin de contrat d'un agent en CDD.
Transmettre CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Président du SMGSN
Transmettre CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Président du SMGSN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.