CHAUFFEUR VOIRIE
Offre n° O076260512000721
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Elbeuf-sur-seine, ville-centre de près de 17000 habitants, 2ème coeur d'agglomération de la métropole rouen-normandie, riche de son histoire du textile et dotée du label ville d'art et d'histoire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place aristide briand, Elbeuf (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
11/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Poste placé sous l’autorité du Chef de Service Environnement Urbain et Logistique
- Lieu de travail : CTM 2 rue des Traites puis Interventions sur le territoire de la commune
Cycle de travail :
- Semaine de 37h30 avec RTT
- Horaires : mardi au vendredi : 8h-12h/13h15-16h45 + samedi : 7h-12h00/13h-15h30
- Possibilité d’être mobilisé le dimanche et jours fériés.
- Lieu de travail : CTM 2 rue des Traites puis Interventions sur le territoire de la commune
Cycle de travail :
- Semaine de 37h30 avec RTT
- Horaires : mardi au vendredi : 8h-12h/13h15-16h45 + samedi : 7h-12h00/13h-15h30
- Possibilité d’être mobilisé le dimanche et jours fériés.
Missions / conditions d'exercice
• Déménagement, ramassage des encombrants
• Divers travaux de manutentions
• Soutien aux manifestations (peut être amené à travailler le week-end)
• Déneigement
• Chauffeur poids lourds (nacelle, clark, engin de chantier, balayeuse)
• Divers travaux de manutentions
• Soutien aux manifestations (peut être amené à travailler le week-end)
• Déneigement
• Chauffeur poids lourds (nacelle, clark, engin de chantier, balayeuse)
Profils recherchés
Expérience sur poste similaire
Permis B exigé
Permis poids lourds, permis BE, CACES R482 et R486 souhaité
Sens du service public
Goût pour le travail en équipe
Dynamisme et loyauté
Autonomie, disponibilité, adaptation
Respecter le code de déontologie
Permis B exigé
Permis poids lourds, permis BE, CACES R482 et R486 souhaité
Sens du service public
Goût pour le travail en équipe
Dynamisme et loyauté
Autonomie, disponibilité, adaptation
Respecter le code de déontologie
Contact et modalités de candidature
Contact
0232969010
Informations complémentaires
⮚ Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle été et hiver
⮚ Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel
⮚ Contrat de groupe mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur
⮚ Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel
⮚ Contrat de groupe mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.