1314/26-2 - Médecin référent de Sapeur-pompier professionnel Territoire Est

Offre n° O076260513001042
Publiée le 13/05/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Boulevard de l'Europe, Neufchâtel-en-Bray (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
13/07/2026
Date limite de candidature
13/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP de classe exceptionnelle
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Emploi de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours)
Des agents non fonctionnaires peuvent être nommés à un poste de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours s'ils remplissent les conditions générales d'accès à la fonction publique et s'ils ont exercé des responsabilités d'un niveau équivalent.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Missions du Sdis :
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;
Protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement ;
Secours et soins d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.

Missions de la Sous-direction santé et bien-être :
L’exercice de la médecine professionnelle et d’aptitude des sapeurs-pompiers professionnels et de la médecine d’aptitude des sapeurs-pompiers volontaires ;
Le conseil en matière de médecine préventive, d’hygiène et de sécurité, notamment auprès du comité d’hygiène et de sécurité ;
La surveillance de la condition physique des sapeurs-pompiers ;
Le soutien sanitaire des interventions des services d’incendie et de secours et les soins d’urgence aux sapeurs-pompiers ;
La participation aux soins et secours d’urgence aux personnes et à l’aide médicale d’urgence ;
La participation à la formation des sapeurs-pompiers au secours à personnes ;
La surveillance de l’état de l’équipement médico-secouriste du service ;
Sécurité, prévention et qualité de vie en service.

Affectation géographique :
roupement territorial Est
ZI Sainte-Radegonde
7 boulevard de l’Europe
76270 NEUFCHATEL-EN-BRAY

Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Chefferie de la sous-direction Santé et bien être

Liaisons fonctionnelles :
Internes : Chefferie de la sous-direction, services des groupements territoriaux, autres professionnels de santé du SDIS, chefs de centre d'incendie et de secours du groupement Est, l'ensemble des groupements, directions et services.
Externes : Administrations et services à vocation sanitaire et sociale les autorités sanitaires (SAMU A, ARS …).

Dimensionnement de la Sous-direction Santé et bien-être :
4 médecins professionnels ;
3 cadres de santé ;
3 infirmiers professionnels ;
1 pharmacien professionnel ;
120 agents volontaires médecins, infirmier, pharmaciens, préparateurs, psychologues ;
Personnels administratifs et techniques : 9
Missions / conditions d'exercice
Assister et conseiller le chef de la sous-direction ;
Animer et coordonner le fonctionnement du S.S.S.M. à l’échelon d’un groupement fonctionnel ;
Assurer le relais entre la direction du S.S.S.M. et les membres du S.S.S.M. d’un groupement fonctionnel ;
En application des directives du médecin chef, mettre en œuvre et contrôler l’organisation de la médecine professionnelle et d’aptitude dans le groupement territorial ;
De même, veiller au respect des règles d’hygiène dans les CIS de son groupement ;
Participer à l’activité opérationnelle (soutien sanitaire, SSUAP, AMU) ;
Participer à la formation des sapeurs-pompiers ;
Participer et mettre en œuvre la formation continue des membres du S.S.S.M. ;
Participer aux actions de recherche initiées ou validées par le médecin chef.
Profils recherchés
Formations et diplômes :
Docteur en médecine (Diplômes en médecine d’urgence et de catastrophe appréciés)

Connaissances :
Des problématiques du terrorisme Nucléaire Radiologique, Biologique, Chimique, Pandémie Grippale… ;
De l’organisation de l’Etat, du système sanitaire en France ;
Connaissances démarches projet et qualité ;
De l’organisation du système de santé français et avoir des notions de santé publique et de sécurité sanitaire ;
Du dispositif national de défense et de sécurité.

Savoir-faire :
Rédiger des documents administratifs et à usage interne (notes, compte rendus…) ;
Mettre en forme, exploiter, interpréter des éléments chiffrés ;
Adapter l'organisation et les méthodes de travail ;
Conduire une réunion ;
Manager une équipe de collaborateurs (objectifs, entretien professionnel et formation) ;
Déployer au niveau du service le management de la qualité ;
Connaître les outils et applications informatiques spécifique au service ;

Savoir-être :
Qualités relationnelles, méthode, esprit d'équipe et de progrès seront des atouts ;
Capacité à travailler en équipe ;
Rigueur et organisation ;
Adaptabilité ;
Confidentialité et discrétion ;
Autonomie et esprit d'initiative ;
Sens des responsabilités et du service public ;
Force de proposition et d'innovation ;
Indépendance dans l’exercice de l’art ;
Capacité à rendre compte

Contact et modalités de candidature

Contact
02.35.56.11.62
Informations complémentaires
Comment candidater ?
✓ Adresser votre candidature à Monsieur le Président du Conseil d’Administration
✓ Joindre une lettre de motivation et un CV (indiquer la référence : 1314/26-2) en format PDF via le site
internet du SDIS 76 : https://www.sdis76.fr/offres/

✓ Agent interne : faire valider votre candidature par votre supérieur hiérarchique
• Candidatures à transmettre via Noria :
Noria/Espaces documentaires/Ressources Humaines/Recrutement
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.