Agent polyvalent en collectivité à temps non complet
Offre n° O076260515000380
Publiée le 15/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 10 745 habitants.
Lieu de travail
1 place François Mitterrand - B.P.73, Déville-lès-Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein des écoles et des bâtiments municipaux de la commune de Déville lès Rouen, vous travaillez en équipe et vous participez activement au bon fonctionnement des services municipaux en assurant l’entretien des locaux et en participant au service de restauration. Placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable qualité restauration et entretien des bâtiments de la direction Education et Sport.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer tous les travaux d'entretien, de nettoyage et de remise en ordre des locaux des bâtiments scolaires,
- Participer aux tâches de restauration (vaisselle, service, nettoyage du réfectoire),
- Peut être amenée exceptionnellement à intervenir sur des travaux d’entretien et de nettoyage dans les bâtiments municipaux
- Participer aux tâches de restauration (vaisselle, service, nettoyage du réfectoire),
- Peut être amenée exceptionnellement à intervenir sur des travaux d’entretien et de nettoyage dans les bâtiments municipaux
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
- Connaissance des techniques de nettoyage des locaux
- Règle d’utilisation des produits et matériels
- Règles de base du tri sélectif
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Capacités d'adaptation
- Bonne aptitude physique (travaux d'entretien et manipulation du mobilier)
- Qualités relationnelles,
- Qualités d’écoute,
- Capacité à travailler en en équipe,
- Sens de l'initiative
- Discrétion professionnelle
Profil
- Niveau Brevet des collèges requis
- Expérience souhaitée auprès des enfants et sur un poste similaire
- Filière technique – poste ouvert aux grades d’adjoint technique et d’adjoint technique principal de 2e classe
- Connaissance des techniques de nettoyage des locaux
- Règle d’utilisation des produits et matériels
- Règles de base du tri sélectif
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Capacités d'adaptation
- Bonne aptitude physique (travaux d'entretien et manipulation du mobilier)
- Qualités relationnelles,
- Qualités d’écoute,
- Capacité à travailler en en équipe,
- Sens de l'initiative
- Discrétion professionnelle
Profil
- Niveau Brevet des collèges requis
- Expérience souhaitée auprès des enfants et sur un poste similaire
- Filière technique – poste ouvert aux grades d’adjoint technique et d’adjoint technique principal de 2e classe
Contact et modalités de candidature
Contact
0232823438
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois
- Participation employeur aux contrats collectifs santé et prévoyance
- CNAS et Amicale des employés municipaux
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois
- Participation employeur aux contrats collectifs santé et prévoyance
- CNAS et Amicale des employés municipaux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.