Une plombière ou un plombier
Offre n° O076260518001512
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
candidatures@sotteville-les-rouen.fr ou - Monsieur le Maire, Alexis RAGACHE - BP 19, Sotteville-lès-Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
20/07/2026
Date limite de candidature
17/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale des Services Techniques et de l’Urbanisme, Service Bâtiments, sous l'autorité d’un contremaître, vous aurez pour missions :
Missions / conditions d'exercice
- Maintenance des installations de plomberie et de chauffage des bâtiments municipaux
- Utilisation des techniques des soudage et de canalisations ( y compris canalisation de gaz)
- Dépose et installation de chauffe eau
-Maintenance et installation de système de production d'eau chaude sanitaire (échangeurs à plaques)
- Maintenance et modification de blocs douches collectifs
- Installation de système de traitement d'eau (tartre)
- Maintenance, modification et installation de réseaux d'assainissement
- Utilisation des techniques des soudage et de canalisations ( y compris canalisation de gaz)
- Dépose et installation de chauffe eau
-Maintenance et installation de système de production d'eau chaude sanitaire (échangeurs à plaques)
- Maintenance et modification de blocs douches collectifs
- Installation de système de traitement d'eau (tartre)
- Maintenance, modification et installation de réseaux d'assainissement
Profils recherchés
- Bac pro Technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques
- Connaissance des autres corps d’état bâtiment
- Sens du service public et des relations humaines
- Sens du travail en équipe
- Permis B obligatoire
- Expérience similaire souhaitée
- Connaissance des autres corps d’état bâtiment
- Sens du service public et des relations humaines
- Sens du travail en équipe
- Permis B obligatoire
- Expérience similaire souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0235636060
Informations complémentaires
Dossier de candidature (lettre manuscrite et C.V. détaillé) à adresser à :
Monsieur Alexis RAGACHE, Maire de Sotteville-lès-Rouen
B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
ou
candidatures@sotteville-les-rouen.fr
Monsieur Alexis RAGACHE, Maire de Sotteville-lès-Rouen
B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
ou
candidatures@sotteville-les-rouen.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.