Assistant.e communication en alternance
Offre n° O076260519000933
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
ROUEN NORMANDIE SITES ET MONUMENTS (RNSM) est un établissement public local de la Métropole Rouen Normandie spécialisé dans la gestion de sites culturels et de monuments historiques.
Guidée par une vision renouvelée du patrimoine, conviviale et accessible, notre structure porte avec détermination l’envie de réinventer l’expérience muséale et le lien avec les publics.
RNSM comprend cinq équipements culturels majeurs du territoire de la Métropole de Rouen : l’Aître Saint-Maclou, l’Historial Jeanne d’Arc, le Donjon de Rouen, le Château Robert le Diable et la Maison Sublime.
Guidée par une vision renouvelée du patrimoine, conviviale et accessible, notre structure porte avec détermination l’envie de réinventer l’expérience muséale et le lien avec les publics.
RNSM comprend cinq équipements culturels majeurs du territoire de la Métropole de Rouen : l’Aître Saint-Maclou, l’Historial Jeanne d’Arc, le Donjon de Rouen, le Château Robert le Diable et la Maison Sublime.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
186 Rue Martainville, Rouen (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon
Descriptif de l'emploi
Rouen Normandie Sites et Monuments (RNSM) est un établissement public local de la Métropole Rouen Normandie, spécialisé dans la gestion et la valorisation de sites culturels et de monuments historiques.
Porté par une vision renouvelée du patrimoine – conviviale, ouverte et inclusive – RNSM s’engage avec énergie à réinventer l’expérience muséale et le lien avec les publics. L’établissement réunit cinq sites culturels emblématiques du territoire métropolitain : l’Aître Saint-Maclou, l’Historial Jeanne d’Arc, le Donjon de Rouen, le Château Robert le Diable et la Maison Sublime.
LE POSTE
Vous cherchez une alternance stimulante où vous aurez l’occasion de créer des contenus attractifs et originaux ? Aux côtés de la responsable communication et de la chargée de communication, vous participez activement à faire vivre l’actualité des lieux dont Rouen Sites et Monuments a la gestion aussi bien sur les réseaux que sur les supports imprimés.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe communication mais aussi l’ensemble des équipes que forme Rouen Sites et Monuments. Vous aimez innover, vous questionner, suivre des tendances et apporter des nouvelles idées.
Porté par une vision renouvelée du patrimoine – conviviale, ouverte et inclusive – RNSM s’engage avec énergie à réinventer l’expérience muséale et le lien avec les publics. L’établissement réunit cinq sites culturels emblématiques du territoire métropolitain : l’Aître Saint-Maclou, l’Historial Jeanne d’Arc, le Donjon de Rouen, le Château Robert le Diable et la Maison Sublime.
LE POSTE
Vous cherchez une alternance stimulante où vous aurez l’occasion de créer des contenus attractifs et originaux ? Aux côtés de la responsable communication et de la chargée de communication, vous participez activement à faire vivre l’actualité des lieux dont Rouen Sites et Monuments a la gestion aussi bien sur les réseaux que sur les supports imprimés.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe communication mais aussi l’ensemble des équipes que forme Rouen Sites et Monuments. Vous aimez innover, vous questionner, suivre des tendances et apporter des nouvelles idées.
Missions / conditions d'exercice
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous participez activement au déploiement de la stratégie de communication de Rouen Sites et Monuments (messages, ton, positionnement…)
- Vous scriptez, filmez, montez et diffusez des vidéos originales et incarnées à destination des différents comptes de Rouen Sites et Monuments (scénario, voix off, tournage, montage et diffusion) avec l’appui de la chargée de communication
- Vous documentez l’actualité des monuments : photos, articles, stories…
- Vous faîtes vivre l’offre culturelle (visites, programmation, évènements…) sur les différents réseaux sociaux et site internet de Rouen Sites et Monuments
- Vous participez à la création et à la mise à jour des supports papier (relation avec le studio PAO, relation imprimeur, gestion du stock, suivi de la diffusion…)
- Vous êtes force de proposition, à l’affût des tendances digitales et aimez imaginer de nouveaux formats de contenus
- Vous rédigez des contenus en lien avec la programmation à destination des supports web
- Vous créez et renforcez des partenariats avec les créateurs de contenus
- Vous participez activement au déploiement de la stratégie de communication de Rouen Sites et Monuments (messages, ton, positionnement…)
- Vous scriptez, filmez, montez et diffusez des vidéos originales et incarnées à destination des différents comptes de Rouen Sites et Monuments (scénario, voix off, tournage, montage et diffusion) avec l’appui de la chargée de communication
- Vous documentez l’actualité des monuments : photos, articles, stories…
- Vous faîtes vivre l’offre culturelle (visites, programmation, évènements…) sur les différents réseaux sociaux et site internet de Rouen Sites et Monuments
- Vous participez à la création et à la mise à jour des supports papier (relation avec le studio PAO, relation imprimeur, gestion du stock, suivi de la diffusion…)
- Vous êtes force de proposition, à l’affût des tendances digitales et aimez imaginer de nouveaux formats de contenus
- Vous rédigez des contenus en lien avec la programmation à destination des supports web
- Vous créez et renforcez des partenariats avec les créateurs de contenus
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
- En formation Master I ou Master II en communication ou marketing.
- Bonnes qualités rédactionnelles et orthographe soignée
- Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs codes
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
- Créativité, dynamisme, curiosité et réactivité
- Maitrise des logiciels de graphisme et de montage vidéo
- Appétence pour la création de contenus photo et vidéo
- Capacité à incarner la structure à travers la création de contenu
- Une expérience dans le milieu culturel serait un plus
DATE DE PRISE DE FONCTION
Septembre 2026
Alternance d’un ou deux ans
LIEU DE TRAVAIL
Aître Saint-Maclou – 186 rue Martainville – 76 000 Rouen
CANDIDATER
Merci d’adresser votre CV détaillé et lettre de motivation, en précisant bien votre rythme école/entreprise (idéalement avec un calendrier) ainsi que la durée du contrat, avant le 1er juin 2026 avec la référence RNSM.26.03 en objet, à Monsieur le Président, par courrier : recrutement@rnsm.fr.
- En formation Master I ou Master II en communication ou marketing.
- Bonnes qualités rédactionnelles et orthographe soignée
- Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leurs codes
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
- Créativité, dynamisme, curiosité et réactivité
- Maitrise des logiciels de graphisme et de montage vidéo
- Appétence pour la création de contenus photo et vidéo
- Capacité à incarner la structure à travers la création de contenu
- Une expérience dans le milieu culturel serait un plus
DATE DE PRISE DE FONCTION
Septembre 2026
Alternance d’un ou deux ans
LIEU DE TRAVAIL
Aître Saint-Maclou – 186 rue Martainville – 76 000 Rouen
CANDIDATER
Merci d’adresser votre CV détaillé et lettre de motivation, en précisant bien votre rythme école/entreprise (idéalement avec un calendrier) ainsi que la durée du contrat, avant le 1er juin 2026 avec la référence RNSM.26.03 en objet, à Monsieur le Président, par courrier : recrutement@rnsm.fr.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235524805
Informations complémentaires
Pourquoi Nous Rejoindre ?
Rouen Normandie Sites et Monuments vous offre l’opportunité de travailler dans un cadre exceptionnel et de contribuer à la valorisation du patrimoine et du territoire. Vous rejoindrez ainsi une équipe passionnée, prête à accueillir de nouvelles idées et à innover pour offrir des expériences mémorables à ses visiteurs.
Envie de relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez-nous !
CANDIDATER
Merci d’adresser votre CV détaillé et lettre de motivation, en précisant bien votre rythme école/entreprise (idéalement avec un calendrier) ainsi que la durée du contrat, avant le 1er juin 2026 avec la référence RNSM.26.03 en objet, à Monsieur le Président, par courrier : recrutement@rnsm.fr.
Rouen Normandie Sites et Monuments vous offre l’opportunité de travailler dans un cadre exceptionnel et de contribuer à la valorisation du patrimoine et du territoire. Vous rejoindrez ainsi une équipe passionnée, prête à accueillir de nouvelles idées et à innover pour offrir des expériences mémorables à ses visiteurs.
Envie de relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez-nous !
CANDIDATER
Merci d’adresser votre CV détaillé et lettre de motivation, en précisant bien votre rythme école/entreprise (idéalement avec un calendrier) ainsi que la durée du contrat, avant le 1er juin 2026 avec la référence RNSM.26.03 en objet, à Monsieur le Président, par courrier : recrutement@rnsm.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.