Un(e) Agent d’accueil
Offre n° O076260519001814
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 place jean jaures - http://www.ville-de-canteleu.com/, Canteleu (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille Indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Commune limitrophe des quartiers Ouest Rouen de 15.000 habitants, surclassée 20.000/40.000 habitants en raison de quartiers prioritaires de la politique de la ville, Canteleu fait partie du Parc Régional des Boucles de la Seine. Elle dispose d'un patrimoine naturel qui en fait le poumon vert de l'agglomération avec 70% d'espaces naturels et boisés, un parc animalier, et des parcs urbains. La Ville accueille également des évènements d'envergure comme l'exposition d'art "Forêt Monumentale" La ville est équipée de nombreux services à destination d’une population attachée à son territoire.
Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu'il s'agisse d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour l'environnement. A ce titre, elle s'implique dans la COP30 locale par la Métropole Rouen Normandie et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.
Le Service « Services Publics de proximité et de la ville » de Canteleu intervient au quotidien au cœur de la vie des habitants et des usagers notamment dans les domaines de l’accueil physique et téléphonique en mairie.
Territoire engagé pour le Handicap et pour la transition énergétique, qu'il s'agisse d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, etc., les valeurs de Canteleu sont marquées par une préoccupation forte pour l'environnement. A ce titre, elle s'implique dans la COP30 locale par la Métropole Rouen Normandie et est labellisée CLIMAT-AIR-ENERGIE.
Le Service « Services Publics de proximité et de la ville » de Canteleu intervient au quotidien au cœur de la vie des habitants et des usagers notamment dans les domaines de l’accueil physique et téléphonique en mairie.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe de 8 personnes et sous l’autorité de la Responsable du Service, vous serez chargé(e) de :
Missions pricipales
Accueil physique et téléphonique à l'Hôtel de Ville
- Accueillir, orienter et accompagner le public
- Enregistrer les demandes de recensement citoyen
- Mettre à jour et organiser l'affichage des brochures, journaux et affiches dans le hall d’accueil et la salle d’attente de l’Hôtel de Ville
- Assurer la tenue et la mise à jour de l’annuaire des services de la collectivité,
- Tenir à jour les documents nécessaires à la gestion de l’accueil
Régie
- Assurer les encaissements de la régie des familles en cas d’absence du titulaire en tant que régisseur(se) mandataire
État-Civil
- Renforcer l'équipe état-civil (sur des missions de formalités administratives et de gestion des demandes titres d’identité)
Courrier
- Affranchir et trier le courrier (en l'absence de l'agent en charge de cette mission),
Missions occasionnelles :
- Participer à l’organisation des élections
- Assurer le suivi du planning des besoins en gardiennage de l’Hôtel de Ville en l’absence de l’agent chargé de cette mission
Missions pricipales
Accueil physique et téléphonique à l'Hôtel de Ville
- Accueillir, orienter et accompagner le public
- Enregistrer les demandes de recensement citoyen
- Mettre à jour et organiser l'affichage des brochures, journaux et affiches dans le hall d’accueil et la salle d’attente de l’Hôtel de Ville
- Assurer la tenue et la mise à jour de l’annuaire des services de la collectivité,
- Tenir à jour les documents nécessaires à la gestion de l’accueil
Régie
- Assurer les encaissements de la régie des familles en cas d’absence du titulaire en tant que régisseur(se) mandataire
État-Civil
- Renforcer l'équipe état-civil (sur des missions de formalités administratives et de gestion des demandes titres d’identité)
Courrier
- Affranchir et trier le courrier (en l'absence de l'agent en charge de cette mission),
Missions occasionnelles :
- Participer à l’organisation des élections
- Assurer le suivi du planning des besoins en gardiennage de l’Hôtel de Ville en l’absence de l’agent chargé de cette mission
Profils recherchés
Profil :
- Discrétion
- Aisance relationnelle
- Rigueur
- Bonne présentation
- Bonne expression orale
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Autonomie
- Capacité rédactionnelle
Diplômes :
- Bac professionnel Métiers de l’Accueil, ou 2 ans d’expérience sur des missions d’agent d’accueil au sein d’une collectivité territoriale
Avantages :
- Collectivité adhérente au CNAS
- Régime indemnitaire RIFSEEP
- Temps complet 36h30 avec RTT
- Collectivité disposant d’un Plan de Déplacement Administration
- Forfait mobilité durable
- Participation Mutuelle santé MMT Santé (15 euros) Prévoyance GMS (7 euros)
- Discrétion
- Aisance relationnelle
- Rigueur
- Bonne présentation
- Bonne expression orale
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Autonomie
- Capacité rédactionnelle
Diplômes :
- Bac professionnel Métiers de l’Accueil, ou 2 ans d’expérience sur des missions d’agent d’accueil au sein d’une collectivité territoriale
Avantages :
- Collectivité adhérente au CNAS
- Régime indemnitaire RIFSEEP
- Temps complet 36h30 avec RTT
- Collectivité disposant d’un Plan de Déplacement Administration
- Forfait mobilité durable
- Participation Mutuelle santé MMT Santé (15 euros) Prévoyance GMS (7 euros)
Contact et modalités de candidature
Contact
0232834000
Informations complémentaires
Envoi des candidatures (Lettre de motivation et CV) à l’adresse suivante :
Monsieur Le Maire de Canteleu, Hôtel de ville, Place Jean Jaurès, BP 11, 76380 CANTELEU
OU candidature@ville-canteleu.fr
Monsieur Le Maire de Canteleu, Hôtel de ville, Place Jean Jaurès, BP 11, 76380 CANTELEU
OU candidature@ville-canteleu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.